深圳龙岗区管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月深圳龙岗区管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占57%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多深圳龙岗区管理院长招聘就上康强医疗人才网

管理院长

60K~65K
龙岗区·布吉街道10年以上本科
2-16
一、工作内容: 1、把握医院发展方向; 2、团队建设与氛围打造,有效维护与监督; 3、学科建设,****七大学科:妇科、男科、中医不孕不育、备孕指导科、复发性流产科、******(女性生命全周期健康管理中心)及疑难门诊。此外可与产科、产后康复、儿科(口腔与发育)合作。 4、主抓效益,完成集团投资回报的使命与下达的任务指标。 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、临床医学、妇产科专业等; 3、高级职称或国际教育及相关职业背景优先考虑(医学专业方向) 4、十五年以上二甲公立医院管理工作经验或十年以上三甲医院医务管良好的职业素养和团队合作管理能力,沟通能力和亲和能力强。能够顺应医院发展不断提升业务管理水平。 三、福利待遇:60万(按院长工资考核方案执行)。 四、工作时间: 国家规定的工作时间
龙岗区·龙岗街道5年以上大专
五险绩效奖金包吃
2-14
具体面谈 1、大专以上学历; 2、精通或熟练掌握针灸推拿技术; 3、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证,并能顺利变更注册; 4、具备良好的职业操守和职业素养,沟通能力强,善于跟病人进行有效沟通; 5、踏实敬业,具有良好的服务意识,有高度责任心和上进心。
龙岗区·布吉街道8年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-13
该岗位薪资结构为固定+绩效+项目分红+股(期)权激励 备注:优秀者薪资面议 一、岗位职责: 1、负责制定与公司整体战略发展相关的各项调查、计划并协助实施 2、负责公司医护康养等项目,开展学科运营工作 3、负责对外联络工作、拓宽业务 4、配合公司投融资并购及医疗器械采销工作 5、负责与协作医院、政府、医疗服务单位等的日常联络、沟通、业务拓展及管理工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,临床、生物医学等相关专业 2、熟悉医务、医保等医疗政策,过往负责过医院的经营管理工作,熟悉医护康养工作,有康复科等学科建设、护理站操盘经验优先考虑,有行业战略眼光,懂商业模式,具备互联网医院思维、平台思维,有医院科室主任或科研医疗单位对外联络工作经历优先 3、具有较强的人际交往能力、沟通表达能力、协调能力和执行能力 4、事业心强,有强烈成功欲望,具备较强的资源收集及整及整合能力 5、集团编制,结合工作需要,前往下属单位指导和赋能,接受出差
龙岗区2年以上中专
五险包住绩效奖金年终分红定期体检
2-13
1、管理门店日常运营; 2、带领团队完成经营目标; 3、有美容保健、健康理疗工作经验者优先。 任职要求: 1、 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 2、 销售能力强、善于带领团队,有一定行业资源; 3、2年以上店务管理经验,善于解决店内的大小问题;

管理院长

20K~35K
龙岗区·坂田街道8年以上大专
五险周末双休年终分红员工旅游
4-12
一、工作内容: 筹备和组建心血管专科医院。并负责管理。 二、任职要求: 要求有相关工作经验。并在心血管领域有专业特长,有丰富的同行人脉。 三、福利待遇: 常规福利外的,面谈。 四、工作时间: 五天制,双休,朝九晚六。

院长

30K~50K
龙岗区·吉华街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
7-21
1.根据集团的整体战略规划,制定医院战略目标业务规划、经营方针,制订医院年度经营计划、业绩目标等,经公司批准后组织实施,负责医院各项经营指标分解,并对业绩指标负责; 2.主持医院的日常经营管理工作,实现医院经营管理目标和发展目标。 3.建立健全医院组织体系和工作体系,并进行质量管理合法合规。 4.负责与集团本部对接,落实集团各项决策及任务;协助集团兄弟家医院开展业务; 6.负责根据医院实际情况制定学科建设规划,打造各医院特色专科,有效进行学科建设与运营,引进符合医院发发展的优势学科。 7.负责医院市场营销等方面工作,打造医疗体系的口碑和学科品牌; 8.负责医院人才建设.团队建设与文化建设等工作。 9.负责处理医院重大突发事件, 维护社会形象,协调对外公共事务; 10.负责互联网医院的建设,以及网络营销推广。 11.完成萤事长交办的其他任务。 二、汇报上级:董事长 三、任职要求: 1. 55周岁以下,医学、药学、检验学、医院管理方向类专业本科及以上学历。 2.具有二甲或以上医院管理经验,具有公立或民营医院管理经验五年以上。 3、具有较的战略眼光及商业判断力 ,洞察行业发展趋势。 4、较高的执行能力、协调能力;具有较强的组织领导.经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调能力。 5、具有强烈的敬业精神、 进取心和责任心;熟悉国家重大政策、法律、法令.法规,有丰富的医学、社会学行政管理知识。 6. 熟悉医疗法律、法规及医疗业务流程,能医院日常工作安排和处理医疗突然事件; 7.在深圳公立或民营医院管理经验优先。 8、了解互联网医院建设及运作模式 ,熟悉网络营销推广优先。
龙岗区·城关镇3年以上大专
五险绩效奖金
4-11
1、负责中医馆的日常经营管理,实现公司下达的经营任务; 2、负责商品进销存管理; 3、负责中医馆各类营销活动策划和执行; 4、负责公司交办的其他相关工作。

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  • 深圳龙岗区管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 14% 大专 57% 本科 29%
    深圳龙岗区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占14%,大专占57%,本科占29%

    经验要求分析

    1-3年 29% 4-6年 29% 6年以上 43%
    深圳龙岗区管理院长招聘需要什么经验?1-3年占29%,4-6年占29%,6年以上占43%

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