深圳罗湖区行政招聘
康强医疗人才网提供2025年2月深圳罗湖区行政最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳罗湖区行政招聘就上康强医疗人才网罗湖区·东门街道1年以上大专
包吃包住绩效奖金
2-14
1、负责人力资源招聘,培训,员工关系等人力资源日常事务;
2、负责员工入职、离职相关信息的录入及相关工作的跟进。劳动合同及相关协议的制定、签订及日常管理。
3、能独立完成行政人事日常管理工作,熟悉管理流程;
4、公司内部各项行政人事类工作,熟悉钉钉办公系统操作;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、一年以上人力资源相关工作经验,招聘经验丰富;
3、具有良好的沟通协调能力,踏实稳重,责任心强;
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源六大模块相关基础知识,并能实际操作;
5、具有良好的执行力和推动力,良好的沟通、表达能力和人际交往能力;
罗湖区·南湖街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
2-13
护理专业,有上门家庭访视工作经验;具备一定的护理专业知识。要求能吃亏耐劳,责任心强。
罗湖区·南湖街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
2-13
1、产科初诊建册顾客跟踪服务;
2、介入提供VIP人流顾客健康管家陪诊服务;
3、针对特殊顾客提供健康管家陪诊服务;
4、成熟稳重,主动服务意识较强。
罗湖区·南湖街道不限大专
五险绩效奖金定期体检住房公积金员工旅游
2-12
1、形象好、气质佳、大专以上学历
2、 有医护背景及前台工作经验者优先
3、 未婚、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、 吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
6、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯
罗湖区不限硕士
五险住房公积金节日福利带薪年假定期体检
1-22
1、电脑操作熟练,熟悉办公软件。
2、善于写作,公文书写能力强,有责任心。
3、不超过年龄30岁。
罗湖区不限本科
五险住房公积金节日福利带薪年假定期体检
1-22
1、能熟练操作各种办公软件,工作细心认真,责任心强。
2、有医院经济管理工作经验者优先考虑。
3、不超过年龄35.
罗湖区不限硕士
五险住房公积金带薪年假解决户口节日福利
1-16
1、院感科、质控科等行政岗位临床医疗相关专业可以无规培。
2、其他医学相关专业。
3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
罗湖区1年以上中专
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
12-23
岗位职责:
1、根据公司的业务需求,完成招聘和人事管理相关工作;
2、优化招聘渠道,收集简历并进行筛选,安排面试和沟通;
3、协助上级开展岗前、在职培训、公司会议、活动策划等工作;
4、公司行政工作相关制度的建立健全和执行;
5、完成上级安排的其他事务性工作。
任职要求:
1、女,形象好,气质佳,工作积极、热情,性格活泼开朗,待人热诚,
2、中专以上学历,一年以上行政前台相关工作经验;
3、 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;
4、 熟练使用各种办公设备及办公软件。
一经录用,公司提供岗位晋升通道和学习机会。
罗湖区不限
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
12-23
任职要求:
1、具有招生工作经验者优先;
2、形象大方,有良好的沟通和表达能力、应变能力、解决问题能力、说服能力强、有感染力、有亲和力;善于交际,积极乐观,能承受工作压力;
3、热爱本职工作,具备良好的职业素养,做事积极主动,认真负责,计划性强;
4、性格开朗大方,具备一定的市场分析及判断能力,具有较强的团队精神和客户服务意识;
5、上班时间比较自由。
岗位职责:
1、擅长课程销售、现场咨询、课程咨询、服务项目推销
2、迅速、准确并专业地回答客户的询问; 通过询问关键性问题确定客户需求,并提供合适的解决方案;
3、对来访咨询者接待:、准确、有针对性的做好招生工作,并能独立办理全部报名手续。
4、能外出宣传,吃苦耐劳 ,对培训课程有丰富的推销经验或销售潜力,精通电话推销。
5、薪酬:8000-12000元/月
罗湖区5年以上大专
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
12-23
为加快柳安堂实现发展目标,现特面向社会诚邀热爱熟悉传统中医健康养生行业,懂连锁经营管理,运营,营销的职业精英人才携手合作、共创辉煌。
男女不限,女性优先,年龄32—45岁,人力资源管理、项目管理、市场营销等管理类专业本科学历。
有美容院服务行业连锁企业5年以上管理从业经验,3年以上副总或总经理**管理经验。有本行业深厚的理论知识和丰富的运营经验。熟悉行业动态及运营发展方向。熟悉与本行业相关法律法规知识
3、有的领导、沟通、协调、调度指挥开拓能力。的统筹分析和综合归纳能力。高度的工作热情、良好的团队合作精神。
4、引导、执行公司战略规划及日常运营工作的相关制度。
5、负责综合运营管理;包括区域连锁门店管理、招商加盟、连锁门店前期筹备、后期监督等领导型管理工作。
6、监督执行各区域的人事管理、成本管理、现场管理、制度管理及技术、流程管理的规范工作等
福利待遇 :年薪20万-30万(奖金+效益+底薪)
罗湖区3年以上本科
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
12-23
岗位要求:
1、具有多年职业技能学校教学、管理相关工作经验;熟悉职业技能学校的筹办、招生、教务管理、整体运作、联合办学等。
2、富有闯劲,执行力强。
3、个性稳重,诚实肯干,作风强硬,对事对人一视同仁。
4、年龄在35-45岁之间。
薪酬待遇:年薪30万-40万
罗湖区·笋岗街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金
9-6
如无医务相关工作经验,学习能力强者亦可。欢迎护士岗位及有医疗机构行政工作经验人才投递简历,具体详谈。
岗位职责:
1.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务;
2.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经领导审核再上报;
3.协助安排临时性院外医疗任务、社区义诊等工作;
4.协助领导协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作培训学习工作;
5.学习和做好医疗保险的有关对接和协调工作;
6.医生、护士、医技排班等诊所线上、线下运营工作的执行;
7.贯彻执行诊所各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
任职要求:
1.文化程度大专以上,具有卫生专业技术职务;
2.熟悉卫生法律法规,熟悉医务行政管理内容和流程;
3.熟悉挂号平台运营、有微信运营经营,会简单的图片处理和视频剪辑;
4.有一定的组织、协调和沟通能力,爱岗敬业、勤学向上。
罗湖区·翠竹街道不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-9
1、负责企业工商、医疗卫生等行政事宜,包括:企业注册及变更、医疗卫生许可注册及变更等
2、参与企业制度建设,组织并策划企业活动,推动企业文化建设
3、负责购置并管理办公室日常办公用品
4、协助部门领导处理其他行政事务
罗湖区·东门街道不限不限
五险包住
6-14
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的管理;
2、完成领导交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁;
2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:9:30-18:00
罗湖区·笋岗街道不限大专
五险住房公积金包住
2-29
1、在院长带领下主持院内日常运营管理工作;
2、负责分院内相关证件的保存、年审、换证、变更事项的对接与处理;
3、负责分院内部行政采购事宜处理;
4、负责分院基础外联工作对接(包含但不限于街道办、物业、医师协会、卫健委等)
5、负责到院顾客的咨询,解决顾客的各种问题和疑虑,并结合顾客个体需求条件,制订出专业化诊疗方案,并顺利实施;
6、对院内各类事务进行协调与沟通;解决工作中出现的投诉、矛盾,有良好的紧急事件处理能力。
7、定期组织下属咨询师培训学习,不断提高专业技能与知识体系,并通过评估考核等方式完成咨询师的评级的工作;
8、管理安排好下属工作,激励团队士气,带领团队完成院内下达业绩目标,分析未完成原因及改进措施。
9、完成分院领导及总部职能部门安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有医疗行业工作经验优先;
2、具备独立在所辖区域进行项目拓展的能力,拥有丰富的商务谈判经验和技巧,公关协调能力强;
3、思维清晰,处事果断,勤奋敬业,组织协调能力强;
4、富有爱心,具有良好的职业素质,有兴趣在心理医疗行业发展 。
5、熟练掌握办公软件。
罗湖区·东门街道不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-6
1、日常接待工作,主持前台、水吧班次工作。
2、参加例会,及时了解员工思想动态、检查本部门员工仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3、负责编制本部门员工工作表,合理安排下属员工工作、管理、调配本部门们使用各项耗材,严格控制成本及传达上级指令。
4、掌握当天到访客情,负责安排重点宾客的接待工作。
5、完成上次领导交代的其他工作内容。
任职要求:
1、形象好、气质佳,身高160厘米以上;年龄32周岁以下。
2、熟练办公自动化操作、亲和力强,组织沟通能力较好。
3、具备一定商务礼仪,有****酒店管理或医美管理经验优先录取。
罗湖区·东门街道不限高中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-6
1.大专以上学历,有同等岗位工作经验优先;
2.有团队精神。