助理主管 

1、在院长带领下主持院内日常运营管理工作；
2、负责分院内相关证件的保存、年审、换证、变更事项的对接与处理；
3、负责分院内部行政采购事宜处理；
4、负责分院基础外联工作对接（包含但不限于街道办、物业、医师协会、卫健委等）
5、负责到院顾客的咨询，解决顾客的各种问题和疑虑，并结合顾客个体需求条件，制订出专业化诊疗方案，并顺利实施；
6、对院内各类事务进行协调与沟通；解决工作中出现的投诉、矛盾，有良好的紧急事件处理能力。
7、定期组织下属咨询师培训学习，不断提高专业技能与知识体系，并通过评估考核等方式完成咨询师的评级的工作；
8、管理安排好下属工作，激励团队士气，带领团队完成院内下达业绩目标，分析未完成原因及改进措施。
9、完成分院领导及总部职能部门安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有医疗行业工作经验优先；
2、具备独立在所辖区域进行项目拓展的能力，拥有丰富的商务谈判经验和技巧，公关协调能力强；
3、思维清晰，处事果断，勤奋敬业，组织协调能力强；
4、富有爱心，具有良好的职业素质，有兴趣在心理医疗行业发展 。
5、熟练掌握办公软件。