行政人事专员 

1、负责人力资源招聘，培训，员工关系等人力资源日常事务；
2、负责员工入职、离职相关信息的录入及相关工作的跟进。劳动合同及相关协议的制定、签订及日常管理。
3、能独立完成行政人事日常管理工作，熟悉管理流程；
4、公司内部各项行政人事类工作，熟悉钉钉办公系统操作；
任职要求：
 1、大专及以上学历； 
2、一年以上人力资源相关工作经验，招聘经验丰富；
 3、具有良好的沟通协调能力，踏实稳重，责任心强；
 4、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源六大模块相关基础知识，并能实际操作；
 5、具有良好的执行力和推动力，良好的沟通、表达能力和人际交往能力；