岗位:全职
年龄:不限
1、专科以上学历,人力资源、行政管理,文秘等相关专业;
2、五年以上行政及人事管理工作经验;
3、熟练掌握人力资源六大模块,有一定的法律知识和较强的行政管理能力,擅长进行人力资源体系建设,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、熟练使用办公软件、熟悉电脑操作,精通WORD、EXCEL、PPT等软件;
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
6、有较强的主观能动性且积极进取,责任性强,处事谨慎及的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判 断力;
7、对医疗行业较为了解。