岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责协助儿童医院(含筹备期)团队的招募及管理工作;
2、负责协助儿童医院人力资源体系的搭建;
3、负责儿童医院开业后的人员稳定、发展等各项相关人力工作开展。
任职要求:
1、大专以上专业,人力资源、心理学或企业管理相关专业,4年以上相关工作工作经验;
2、受过人力资源相关理论学习,在各模块均有实操经验,其中在招聘和员工关系模块比较擅长;
3、有教育行业、医院相关行业等其他儿童服务行业工作经验者优先考虑;
4、做事积极主动,有良好的职业素养和操守;
5、亲和力强,较好的沟通能力,耐心,有一定的文笔组织能力。