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人资主管 收藏职位
职位要求
1. 根据公司发展规划与人才策略,制定招聘计划和方案,达成招聘目标;
2. 定期分析总结招聘数据,及时对招聘效果进行评估和反馈;
3. 开发、维护、评估各招聘渠道,满足公司的人才需求;
4. 深入了解公司业务与文化,从招聘渠道、招聘策略、人才甄选等方面提供优化方案;
5、开展各项人事管理工作,包括员工入职、转正、调岗、晋升、离职、档案、劳动合同及员工关系等;
6、有效与员工沟通,及时掌握员工动态。
任职资格:
1. 专科以上学历,人力资源、应用心理学及工商管理等相关专业;
2. 2年以上招聘工作经验,熟悉人力资源各模块工作;
3. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,能灵活运用各种招聘资源;
4. 具备优秀的学习能力,团队合作精神、适应能力和抗压能力;
5. 互联网(电子商务)行业优先考虑。
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山东给力多健康管理咨询有限公司
  • 成立
  • 员工
  • 51-100人
  • 性质
  • 民营/其它
  • 网站
  • 未开通

公司为一家集团性公司,属于互联网健康行业,总部位于山东济南。在济宁有一家占地40亩的医药生产基地及一个传承百年的品牌;在济南有两家合作运营的医院及5家电商分公司,目前正在建设互联网远程医、药、养服务平台。公司位于高新区黄金地带,级写字楼办公,多路公交直达,步行5分钟达地铁口,办公条件优越,交通极为便利。 公司由一群年轻有梦想的年轻人组成,多为90后,富有激情和活力,工作氛围非常好,领导平易近人,团队和谐,同事关系融洽。公司处于快速发展期,正在招募优秀的人才加盟公司。

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