岗位:全职
年龄:不限
1、执行并监督公司的制度,参与绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部]进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员I的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作
岗位要求:
1、全日制专科及以上学历, 5年以上专职人事工作经验, 2年左右同岗位主管工作经验;
2、有医美整形医院工作经验并有一定的医美 人脉资源。
3、踏实干练,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力,行政事务处理能力;
5、主观能动性较强。