岗位:全职
年龄:不限
1、在院长领导下,分管全院医疗、护理、医技等科室的工作,并及时向院长请示汇报工作;
2、协助院长制定全院业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施,及时总结汇报。
3、指导和协助医务部、门诊、医技科室的筹建工作;
4、组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,各项工作顺利开展和有效管
理;
5、参与制定医院发展战略、发展规划,参与制定医院年度经营计划和预算方案;
6、协助院长组织实施公司董事会、股东会的有关决议;
7、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计划,督
促检查执行情况;
8、布置、督促检查各科室、部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲
评;
9、制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划;
10、领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等 工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质
量;
11、负责组织、检查门诊、急诊工作,以及危重病员入院情况,参与重大抢救协调、指挥工作;
12、完成总经理及院长布置的其他工作任务