岗位:全职
年龄:不限
接收应届生
岗位职责:
1、 负责员工入离职手续等办理工作;
2、 负责招聘相关工作,如简历筛选,面试邀约及接待工作;
3、 负责考勤管理、档案管理、文件管理工作;
4、 执行人力资源管理各项实务工作的操作及各类规章制度的实施;
5、 配合公司企业文化活动的组织实施工作;
6、 负责办公室的日常维护管理工作;
7、 负责办公用品管理、宿舍管理工作;
8、 负责社保、公积金管理工作;
9、 负责办公室的日常维护管理工作;
10、 负责办公用品管理、宿舍管理工作;
11、 负责协助上级领导临时安排的其他工作。
任职要求:
1、 大专学历,人力资源管理专业优先考虑(应届毕业生亦可);
2、 具有极强的主动意识和付出精神。
3、 熟练操作office办公软件。