岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责制定员工餐厅的卫生、纪律等规章制度,并严格落实执行;保持与外部负责人沟通,了解长者反馈的菜品意见,了解原材料市场货源进出及价格;提高员工餐厅菜品质量、服务质量;做好成本控制工作,合理使用各种原料,减少浪费,有效控制节能降耗工作。
2、严格执行《食品卫生法》、卫生“五四制”;严格执行消防操作规程,预防发生意外事故;及时完成公司交办的工作任务;定期做好各项数据报表。
3、根据公司制订的经营战略、经营方针和中长期发展规划,组织实施并监督落实餐厅各项经营计划,并对经营业绩结果负责任。
4、按照公司制订的标准化方案,完善所属员工餐厅的服务流程、出品体系等
5、贯彻执行公司运营部的整体营销计划,并在预算内根据经营需要组织制定餐厅的其余营销计划。
6、负责餐厅营销体系、营运体系、信息体系的建立、维护和发展。
7、监控餐厅的所有成本费用支出,各项支出按预算和有关计划执行。
8、监控餐厅日常运作及生产经营情况,其保持较高的服务。