人事主管（杭州） 

上班时间：9:00-18:00（12:00-13:30），月休6天排休
岗位职责：
1、根据分院发展战略方向，推动人力资源战略规划的制定与实施，有效推进各模块工作；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人资管理过程，负责院区的招聘与人才配置；
4、协助负责人为重大人事决策提供建议和信息支持并执行；
5、负责部门内部的组织管理；
6、完成上级主管交办的其它工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；5年及以上人力资源管理相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理专业知识，掌握行政管理、法律等知识；熟悉相关的劳动法律法规；
3、具有较强的沟通表达能力，形象气质较好；
4、3年以上大型集团公司人事管理工作经验者优先考虑。