招聘专员（校招方向） 

【岗位职责】：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员，制定并执行招聘计划；
2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及搜集简历，对简历进行分类，与求职者进行简单的沟通，确定面试名单
3、负责公司的校招工作，渠道开发，筛选目标院校，建立多形式校企合作，并搭建学校人才供应链;
4、负责岗位人才画像、核心人才地图，构建公司人才库，核心岗位市场调研及竞争分析提出招聘优化意见;
5、非校招旺季需协助内部社招招聘。
6、完成经理交办的其他工作。

【任职要求】
1、有医疗行业专业人才的渠道与招聘经验优先。
2、有丰富的校招经验，曾quan面组织实施过校园招聘各项工作；
3、大专以上学历，精通常用办公软件，有较强的文字功底；
4、具有良好的沟通和谈判能力，拥有高度的执行力，能承受工作压力，应变能力强；
5、具有优秀的组织协调能力，能够有效处理复杂问题；