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VIP客户服务管家(五****酒店经验) 

人事
人事部
2021-11-11活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
工作职责:
1、建立健全医院套房(类似酒店客房)的服务标准和服务体系,不断提升套房服务质量,对套房的所用用品及服务负责,并定期的进行督导的工作;
2、负责套房客户的查房、客诉的处理、满意度的回访、反馈顾客的建议和意见等工作,通过事件处理不断迭代和优化我们的客房的服务体系;
3、负责vip客户的接待,并提供私人管家医疗健康服务。负责医院四间Queen+套房的全站式管家服务,对病房(尤其是四间Queen+套房)的服务类客诉处理,确 保客户的体验和满意度。
4、处理部分线上满意度回访的工作。

职位要求:
1、形象气质佳,适应力强,有团队协作精神,良好的客户沟通能力和规范服务意识,优先考虑有五****酒店客房管理经验者;
2、熟悉运用office办公软件。头脑灵活,反应敏捷,语言组织表达能力强,擅长客户问题处理和客户关系维护;
3、能吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质职业素养和道德,爱学习,有事业心,相关行业售后客服经验优先。

待遇及福利:
做五休二,排班休息,无夜班,提供餐补,带薪年假、入职缴纳五险一金。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
2013年501-2000人民营

单位简介

发展历程

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杭州美华妇儿医院简介杭州美华妇儿医院---美国BethIsraelDeaconessMedicalCenter(BIDMC)协作医院,专注妇产科、儿科双专科的涉外私立医院,实现美式LDRP产休一体化产房的外资医疗机构。杭州美华妇儿医院提供全程妇、产、儿科服务,从孕前、产前到分娩、产后执行与国际同步的美式医疗标准。聘请业内技术精湛、经验丰富的医疗专家团队,致力于服务来自世界各地的人群。拒绝嘈杂环境,拒绝排队挂号,拒绝“快餐问诊”,拒绝过度诊疗,拒绝隐性消费!选择杭州美华妇儿医院,选择超越期待的医疗服务!2012年10月杭州美华落后杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议;2013年2月,门诊正式启动,并接诊了儿科客户;2013年4月,美华宝宝出生;2015年5月,杭州美华与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动;2017年7月,客户突破8000人次;2017年9月,董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议;2018年12月,杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。美华邀请省妇保、省儿保及上海权威医院专家坐诊,接受预约。本院医护人员大多有在外资医院或国外医院工作经验,并定期前往美国哈佛大学医学院附属贝斯医学中心进修。目前美华已服务超15000组来自世界各地的家庭,并只与行业内品牌合作,只为您的优质体验。美华妇儿始终秉持卓越的医疗服务,六年已服务超过15个国家和地区的客户,迎接近4000个不同肤色和国籍的宝宝降临,以照护家人的心,呵护每一个家庭。公司照片
2012.Oct.落户杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议。
2013.Feb门诊正式启动,并接诊了第 一位儿科客户。
Since 2014.开始每年举办中美妇儿高峰论坛。
2015.May.与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动。
2017.Jul.客户数突破8000人次。
2017.Sep.董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议。
2018.Dec.杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。
2019.Aug.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)盛大开业
2021.Jan.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)再升级,「铂曼医美城西门诊」盛大开业。
  •  周休1天
  • 五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 浙江杭州上城区杭州美华妇儿医院美华导航
    康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 杭州贝瑞斯美华妇儿医院
  • 2025-3-29前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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