岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
专项招聘工作
负责人才简历储备、筛选及候选人沟通
协调面试安排，组织笔面试流程
完成面试前后相关工作，包括材料准备、考核评估及录用手续
常规人事管理
负责员工入离职手续办理及档案管理
统筹社保、公积金、商业保险及生育津贴申报
组织月度考勤统计、科室评价及年度绩效考核
负责日常人事巡检、材料归档及其他行政事务
二、任职要求：
1、大专及以上学历
2、专业不限
3、年龄35周岁以下
4、有较好沟通能力和表达能力，有较强的学习能力，工作条理清晰、逻辑性强，掌握基本的电脑Office软件操作。
三、福利待遇：
工资：5000-6000元/月，五险一金，无夜班，轮班制，月休6-8天。
四、工作时间：
上午：8：00—12：00 下午：2：00—5：30
