院长助理 

绿康使命：帮天下儿女尽孝，替世上父母解难，为党和政府分忧

绿康核心价值观：追求老年品质生活

绿康愿景：打造中国养老服务业“老年康复—康复护理”航母，实现“医养结合—康复养老”服务联盟，全面提升失能残障老年人品质生活。

2020 高质量发展
迅速反应，迅速防控，科学部署，实现各机构入住老人、员工“零感染”；组建“绿康医养援鄂照护突击队”，请战援鄂；起草并由浙江省标准化协会正式发布《养老机构新型冠状病毒肺炎疫情防控规范》（T/ZAS 3001—2020）团体标准；签约玉环绿康榴岛家园、江西横峰绿康岑阳家园医养结合项目；在长三角地区除浙江省以外的江苏****项目、建湖县社会福利中心“公建民营”项目—“建湖绿康湖垛家园”盛大开业；举办绿康医养第十届“5﹒29护理员节”； 杭州绿康元医学营养中心在杭州绿康医院正式挂牌成立；荣获“杭州新消费创新企业”；民革杭州市江干区医养支部正式成立。“机构-社区-居家”三位一体融合发展示范机构——绿康邻汇家园开业。
2019 高质量发展
永康绿康丽州家园开业，签约温州永嘉县、江苏建湖县社会福利中心；绿康时间银行2.0发布，“时间银行6.18公益日”启动；参加2019长三角民政论坛，参与长三角一体化发展。
2018 高质量发展
共同主办的江干区首届“5.29养老护理员节”，绿康“5.29养老护理员节”正式上升为政府行为；浙江绿康医养投资管理有限公司正式更名为浙江绿康医养集团有限公司，逐步实现集团化运营管理；浙江绿康医养集团有限公司杭州总支部委员会次党员大会开展，“红色医养”品牌****企业发展。
2017 跨越
杭州绿康老年康复医院被正式确定为“民政标准化示范单位”；滨江绿康阳光家园正式开业；举办首届绿康文化节；与中青旅博汇签订战略合作协议；宁波绿康博美康复护理院正式开业；杭州绿康老年康复医院正式更名为“杭州绿康医院”，并顺利升级为二级综合医院。
2016 跨越
开展民政部远程培训；成为中国社会福利与养老服务协会医养结合分会首任会长单位；绍兴、湖州绿康成立。
2015 跨越
负责运营管理投资近5亿元的杭州滨江大型公建民营项目；负责运营管理江西南昌大型公建民营项目，实现了跨省发展。
2014 跨越
杭州余杭、平湖、椒江绿康护理院先后成立；杭州绿康老年康复医院完成省标准化试点并承接民政部第二批标准化试点项目。筹办绿慷尔职业技术学校；成立杭州绿轩（老年用品）贸易有限公司；与北京社会管理学院签订合作协议。
2013 发展、跨越
与资本市场对接，完成了轮的融资。
2012 发展
杭州市残疾人托管中心、余姚舜辰老年公寓内设立医疗机构。
2011 发展
成立老年科学技术研究所并开启标准化研究工作。
2010 发展
绿康老年康复医院在市二福院、西湖社会福利中心设立医疗机构；无围墙康复院延伸社区服务。
2009 起步、发展
与三甲医院（浙江省人民医院）签约技术协作医院。
2008 起步
国家老龄委及中国老龄事业发展基金会将绿康列入全国爱心护理工程试点单位；护理员培训中心开课。
2007 起步
杭州绿康老年康复医院成为医保定点单位。
2006 起步
6月与政府签约"公建民营"项目；12月杭州绿康老年康复医院正式挂牌，开启"医养结合、康复养老"新模式。

公司下属医疗机构被列入浙江省、杭州市离退休干部医保、城镇职工医保、城乡居民医保定点单位。公司拥有一支由资深医院管理专家组成的管理团队和老中青医护梯队，并致力于医院管理、技术创新和人才培养等核心竞争力的塑造，公司积极参与支持养老、助残等慈善社会公益事业，并获得多项荣誉。
2008年被国家民政部、中国老龄事业发展基金会列入首批“全国爱心护理工程示范基地”；
2009年被国家老龄委评为“全国养老服务放心机构十佳单位”；
2010年被中国残疾人联合会列入首批“全国阳光家园”示范机构；被国家卫生部评为2011年度“全国医改创新医院”。为全国十家民营医院之一。
2014年被浙江省技术质量监督局列为“浙江省医养服务标准化试点单位”和国家民政部列为“全国第二批标准化服务试点单位”。目前正着手老年医养机构的基本规范、康复护理规范的标准制定。