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医务科主任 

15K~20K
人事科
负责人
2024.6.12活跃
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职位详情
性质:全职 年龄:不限
岗位职责
1.在院长领导下,全面主持医务科工作,制定全院医疗管理工作计划、制度并组织落地,落实医疗核心制度、医疗质量持续改进工作。
2.负责全院医疗质量、医疗安全管理,定期开展质控检查、督查、考核,组织病案、处口、口术、院感相关医疗查,跟进问题整改。
3.牵头医疗纠纷、不良事件的接待、调查、沟通、处置、台账归档(刚好匹配你现在处理工地人员摔伤这类医患/意外纠纷),做好风险预判与管控。
4.对接卫健局等上级主管部门,迎检、资料报送、证照交验、新技术新项口申报、医师执业注册、多点执业管理。
5.统筹院内会诊、急诊急救、突发公共卫生事件、医疗疗应急处置;组织全院业务学习、三基培训、技能考核。
6.协调临床、医技科室之间业务工作,梳理优化诊疗流程,落实医院评审相关准备工作。
7.完成院领导交办的其他医疗管理相关工作。
任职要求
1.临床医学、卫生事业管理等医学相关专业,本科及以上学历,持有执业医师证,中级及以上职称优先;无不良执业记录。
2.5年以上临床工作经验,3年及以上二甲/综合医院医务科管理经验,熟悉《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗质量管理办法》、18项医疗核心制度、医院评审标准。
3.熟悉医疗纠纷处理流程,具备较强沟通协调、应急处置、抗压能力,原则性强,善于管理。
4.熟练使用办公软件、病案系统、质控系统;熟悉东莞本地卫健政策优先。
东莞市百佳玛丽亚妇产医院
2008年101-500人民营

单位简介

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东莞市百佳妇产医院(原东莞市百佳玛丽亚妇产医院),2008年创立,东莞市医保、生育保险现场结算定点医院。东莞市百佳妇产医院(原东莞市百佳玛丽亚妇产医院)设置有妇婴保健、微创技术、不孕不育、女性健康管理、医疗美容等五大特色医疗模块,是专注于女性医疗,魅力维养,妇婴保健的园林式医院。建院以来,东莞市百佳妇产医院(原东莞市百佳玛丽亚妇产医院)热心公益,2014年,医院爱心捐助110名贫困学子受到东莞市领导接见表彰。

品牌愿景:成为妇婴医疗健康服务知名品牌

品牌使命:追求至上品质,呵护妇幼健康

品牌定位:与专业化标准同步,与中**人士共舞

品牌价值:专注医疗品质,专业精益求精,专心人文关怀,专致客户体验

品牌个性:专业化的,值得信赖的,具有人文情怀的女性全生命周期医疗健康照护

品牌口号:有爱,有家,有百佳


  • 08:00-17:00
  •  周休1天
  • 五险包吃包住
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 东莞百佳妇产医院东莞市南城区新基莞太路广彩城路导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 东莞市百佳妇产医院有限公司
    • 法定代表人
    • 佘国盛
    • 成立时间
    • 2008-11-11
    • 信用代码
    • 91441900682406330L
    • 参保人数
    • 191人
    • 注册地址
    • 东莞市南城区新基莞太路广彩城路
    • 经营范围
    • 一般项目:家政服务;物业管理;停车场服务;餐饮管理;健康咨询服务(不含诊疗服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:医疗服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
  • 康强推荐单位
  • 东莞市百佳玛丽亚妇产医院
  • 2026-11-14前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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