佛山人事-行政-院办招聘
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禅城区·祖庙街道1年以上中专
五险包住包吃定期体检绩效奖金
8-29
【岗位职责】
1、门诊的现场咨询/电话咨询、接诊、分诊等；
2、门诊客户的回访及预约，客户投诉的初步受理或妥善转接给上级管理人员；
3、确认模型的收发情况，及时预约客人；
4、门诊/医院公共区域硬件设备管理及督促/协助保洁人员维护好前厅环境卫生；
5、业务收款以及登记当天的业绩报表；
6、管理门诊病例并存档管理；
7、其他行政事务。
【任职要求】
1、能熟练操作常用办公软件；
2、五官端正，气质形象佳，无不良嗜好；
3、粤语/普通话熟练，声音甜美、热情大方，亲和力强；
4，本地外地均可
5、强烈的责任感和集体荣誉感、积极主动的工作态度；
【工作待遇】
1、月薪4000-6000元/月，五险一金，月休4天，年终奖；
2、可根据实际情况安排员工宿舍；
3、提供舒适的办公环境和充满人性化、活力的办公氛围；
4、享有国家规定节日放假（元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节）；
5、享有带薪年假、婚假、产假等；
6、丰富的企业活动（聚会、聚餐、体育活动、旅游等）；
7、享有节日福利，悠闲下午茶，生日庆祝等人性化待遇；
8、公司会不定期安排,内部培训的机会。也会提供外部的各种技能、管理的培训机会；
9、公司给每一位员工提供一个充分发挥及展示自己才能的平台,随着公司的不断高速发展,员工也将随之不断提升！
佛山鼎极口腔门诊部 VIP
禅城区·祖庙街道1年以上中专
五险包住包吃定期体检绩效奖金
8-29
岗位职责：
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作；
2、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
3、负责办公环境及办公室绿植的维护，保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
5、负责办公耗材的采购及发放，做好办公耗材的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记，不定时检查办公用品库存，及时做好后勤保障工作；
6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
7、负责收发文工作；做好材料收集、档案管理等工作；负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。做好员工通讯地址和电话薄的更新和管理工作；
8、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
9、协助各部门之间的工作，积极完成上级交办的临时事务。
任职资格：
1、2年以上工作经验，身高158以上，熟悉前台工作流程，会粤语及普通话，受过礼仪培训优先；
2、工作积极主动，认真仔细，责任心强；
3、具有学习精神，能够不断学习了解岗位工作相关各类规章制度
4、有良好的沟通能力和计划执行能力，熟练运用办公软件等等；
5、较强的服务意识，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6、表达能力、文字能力较强；熟练使用相关办公软件。
上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00
福利待遇：社保+全勤奖+法定节假日+年假+提供员工宿舍
佛山鼎极口腔门诊部 VIP
禅城区·祖庙街道不限不限
五险包住包吃定期体检绩效奖金
8-29
岗位职责：
1、负责各部门费用预算组织、编制工作
2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;
3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制
4、负责公司税务相关工作;、各项税务事项办理、熟悉国税地税各顼税种申报，发票开具
5、负责公司統计报表的收集、整理工作。
任职资格：
1，会计相关专业，大专以上学历;
2.1年以上工作经验，有小规模工作经验者优先;
3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;
4，思维敏捷接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;
5，熟练应用财务及Ofce办公软件
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
南海区不限不限
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
8-29
岗位职责：
1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则；
2、建立与完善安全消防生产体系；
3、负责监控室日常事务管理。
任职资格：
1、35-55周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
4、持有 构建筑物消防证（初级）
工作时间：12小时
佛山春芽口腔门诊部 VIP
禅城区·祖庙街道不限中专
五险绩效奖金生日福利员工旅游零食下午茶
8-29
岗位职责：
1.负责全院病案资料的回收、整理、装订、编排、检查、归档、保管、借阅、复印和维护等工作；
2.协助病案资料的录入、检索、查询等工作；
3.及时回收病历，对未按时提交的病历进行催交；
4.负责检查病案完整性，对未完善病案拒绝签收，反馈给相关人员，并督促及时完善；
5.督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作，确保病历书写完整性；
6.按规定为病人或病人家属、保险公司或是司法机关提供病历查询和复印工作；
7.办理院内病案资料的借阅，及时向各类人员提供医疗、教学、科研以及医院管理所需的病案，借阅时按病案借阅制度办理借阅手续，对病历做好示踪登记；
8.配合病案质量管理中心抽查病历，及时发现缺陷不足，做好病案资料的分析、反馈工作，协同提高病案质量。
9.保持病案资料的整齐、清洁，防止病案虫蛀、霉烂及丢失，及时修补破损病例。
任职要求：
1.了解病案室工作内容，熟悉病历基本要素；
2.熟练使用办公软件并能熟练操作复印机、打印机等办公设备；
3.善于沟通和待人接物，工作严谨认真，注重保守患者隐私；
4.良好的团队意识及沟通协作能力,具有严谨、踏实肯干的工作作风。
广东海思康尔康复医疗有限公司 VIP
禅城区3年以上大专
五险
8-29
一、招聘岗位：人力行政专员
二、岗位职责：
1、负责制定和完善人力资源各项管理制度并监督执行。
2、负责统筹人力职业规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬与福利及员工关系六大模块工作。
3、负责公司各类公文的起草，下发及归档管理工作。
4、负责对接工商相关事宜，包括但不限于登记、变更、年检、工商档案管理工作。
5、负责后勤管理行政工作（包括保安、保洁、物业对接、办公通讯、公司日常用品的采购及领用管理等工作）。
6、完成上级和公司交办的其它工作。
三、任职要求：
1、人力资源管理或其他管理专业大专以上学历。
2、三年以上人力资源管理工作经验，有二级以上人力资源管理师职称的优先。
3、熟悉人力资源招聘、培训模块工作的优先，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、应变及解决问题能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5、熟练使用各类常用办公软件。
四、上班时间：08:40-18:00，单休，法定节假日正常休息
五、工资待遇：税前5500元/月；五险；试用期2个月；不包吃住
佛山市高明区明城华立医院 VIP
高明区·明城镇3年以上中专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
8-29
我院是二级综合民营医院，近年来大力发展特色专科，不断引进专家人才，并在本区拥有一定的影响力，医院整体环境、硬件设备配置以及医疗技术水平均在同级医院中处于中高水平。
一、工作内容：医务科主任。
二、任职要求：
1、医学专业毕业，中级以上职称，医务科工作经验充足者可酌情放宽；
2、在二级医院从事医务科工作3年以上，熟悉医疗质量与安全质控检查流程，对病历质量控制、医疗投诉和纠纷处理有经验；
3、在某个医学领域，实力突出并能指导团队成长发展的，待遇从优可面议。
三、福利待遇：包吃住、带薪年假、购买五险、月休4天、国家节假日休假、工会活动等
四、工作时间：8点到12点，14点半到17点30分
佛山市南海好佰年美齿管家口腔门诊部
南海区不限不限
8-29
1、每日保持好工作区域的整洁卫生。
2、指导并将初诊客人的资料准确无误地录入电脑收费系统。
3、负责播放背景音乐，背景音乐不同时间段有对应的乐曲。
4、参加门诊晨会，汇报前一天工作业绩及当天预约工作情况。
5、严格按照电脑管理制度，严禁使用前台电脑处理其他无关文件，并尽量不登录外网。
6、热情迎接顾客，记住当天复诊客人情况并做好对接；完成处理的客人，准确快速地完成收费。
7、负责本门诊人员每月考勤的登记工作。
8、负责提前一天跟预约表的客人确认预约时间。
10、接收/发送医生的模型，提醒并安排好医生预约的客人。
11、接收与外发加工件，对未准时完成的加工件要进行跟踪督促。
12、做好初诊顾客的分诊工作。
工作日 早班9:00-12:00 13：30-18:00；
晚班12:00-21:00
周末 早班8:30-12:00 13：30-18:00；
（ 休六，排休，一般不周末休，不连休。特殊情况除外）
任职要求：
1.熟练掌握基本办公软件
2.年龄：20-35岁，性别：
3.身高158cm+,形象气质佳
4.粤语流利，有口腔工作经验者优先考虑
薪酬待遇：
带薪年假、提供住宿或住房补贴、提供工作餐，薪资面谈，一经录用，待遇从优
佛山市南海好佰年美齿管家口腔门诊部
禅城区不限不限
8-29
1、每日保持好工作区域的整洁卫生。
2、指导并将初诊客人的资料准确无误地录入电脑收费系统。
3、负责播放背景音乐，背景音乐不同时间段有对应的乐曲。
4、参加门诊晨会，汇报前一天工作业绩及当天预约工作情况。
5、严格按照电脑管理制度，严禁使用前台电脑处理其他无关文件，并尽量不登录外网。
6、热情迎接顾客，记住当天复诊客人情况并做好对接；完成处理的客人，准确快速地完成收费。
7、负责本门诊人员每月考勤的登记工作。
8、负责提前一天跟预约表的客人确认预约时间。
10、接收/发送医生的模型，提醒并安排好医生预约的客人。
11、接收与外发加工件，对未准时完成的加工件要进行跟踪督促。
12、做好初诊顾客的分诊工作。
上班时间：早班8:30-12:00 14:00-18:00；
（ 月休六天，排休，一般不周末休，不连休！）
任职要求：
1.熟练掌握基本办公软件
2.年龄：20-35岁，性别：
3.身高158cm+,形象气质佳
4.粤语流利（必要条件），有口腔工作经验者优先考虑
薪酬待遇：面谈，一经录用，待遇从优
佛山市南海好佰年美齿管家口腔门诊部
南海区不限大专
8-29
岗位描述：
1.季华院区张传旺院长擅长种植、正畸、美学修复；招聘诊间助理；
2.主要协助院长完成种植和正畸诊疗工作
3.技术成熟后可转为独立接诊医生（需要院长评估）
上班时间：
工作日：9:00-12:00 13:30-18:00
周末8:30-12:00 13:30-18:00
休六天，一般不周末和节假日排休或连休三天以上，特殊情况除外
要求：学习意愿大
福利待遇：不提供住宿有住房补贴、提供午餐、有年假、不定期下午茶
地址：季华分院：顺联公园里西座4楼 好佰年口腔
薪资待遇面谈
佛山市南海好佰年美齿管家口腔门诊部
禅城区不限大专
8-29
岗位描述：
1.院长擅长种植、正畸、全科；高难度拔牙、上颌窦内提、外提等外科；招聘诊间助理；
2.主要协助院长完成种植业医助、种植二期三期、平时有空优先分诊种植诊间全科患者（需院长评估）
3.技术成熟后可转为独立接诊医生（需要院长评估）
上班时间：
工作日：8:00-12:00 14:00-18:00
休六天，一般不周末和节假日排休或连休三天以上，特殊情况除外
要求：口腔医学专业应届或往届毕业生；学习意愿大
福利待遇：不提供住宿有住房补贴、提供午餐、有年假、不定期下午茶
薪资待遇面谈
佛山顺德新伟德英专科门诊部 VIP
顺德区·勒流街道3年以上大专
绩效奖金五险员工旅游生日福利
8-29
一、工作内容：负责连锁门诊医保工作协调跟进统筹管理服务
二、任职要求：负责门诊医保统筹管理工作协调医生按照相关规定要求正确开具处方，跟进对接完善医保部门要求完善文案资料。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：医保统筹工作经验三年以上
佛山市顺德区普健堂诊所 VIP
顺德区·龙江镇2年以上中专
8-29
吃住面议
1、了解医学、护理基础知识
2、完成接待、指引、介绍等流程
3、形象端正大方，有良好的亲和力
4、热情、积极语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力
佛山健嘉康复医院 VIP
禅城区·张槎街道2年以上大专
8-29
岗位职责：
1、办理就医人员挂号、收费、出入院手续等。
2、严格执行医院收费管理制度，遵守收费员服务规范，尽职尽责。
任职要求：
1、财务、护理、药学等相关专业，大专及以上学历。
2、有医院收费经验，尤其是医保结算经验者优先。
3、接受夜班。
4、身高需160cm以上。
佛山健嘉康复医院 VIP
禅城区·张槎街道1年以上大专
8-29
一、岗位职责
1. 招聘与配置
根据医院各部门的用人需求，制定并执行招聘计划。发布招聘信息，筛选简历，初步评估候选人，协调安排初试、复试。
负责招聘渠道（如医疗招聘网站、院校合作、内部推荐等）的维护与拓展。
负责办理员工的入职、离职、转正、调岗等异动手续，更新员工花名册。
2. 员工关系与企业文化
负责劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更与管理。
处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和事务性工作。
协助组织员工活动（如团建、年会、医师节/护士节活动等），推动医院文化建设，提升员工归属感。
协助上级处理简单的劳动纠纷和员工投诉，预防劳动风险。
3. 培训与开发
协助开展新员工岗前培训，特别是医院文化、规章制度、服务理念的导入。
协助各部门制定培训计划，并跟进培训的执行与效果评估。
管理培训记录和员工继续教育学分。
4.考勤
负责员工考勤的统计与核对，为薪酬计算提供准确数据。
协助执行绩效考核工作，收集整理各部门考核数据。
5. 人事档案与信息系统管理
建立、维护和管理员工人事档案，确保资料的完整性、准确性和保密性。
二、招聘要求
1.全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理及医学背景优先；
2.1-3年人力资源相关工作经验，了解医疗行业的基本特点和运作模式，有医院等医疗机构工作经验者优先；
3.熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的数据统计和分析能力；
4.具有良好的沟通协调能力、保密意识、抗压能力及执行力。
佛山健嘉康复医院 VIP
禅城区·张槎街道1年以上本科
8-29
职位要求：
1、医院各科室典型病例的采集整理编写后发布到医院网站，微信公众号等；
2、医院重大活动的新闻报道稿编写；
3、医院好人好事等先进典型的报道文字编写；
4、以上要求能自己采访、录像、后期简单的视频编辑；
5、完成上级领导交代的其他工作。
佛山健嘉康复医院 VIP
禅城区·张槎街道5年以上本科
8-29
一、岗位职责：
1.人力资源战略与制度建设
制定医院人力资源规划，完善招聘、绩效、薪酬、培训和员工发展等管理制度及流程，并监督实施。
优化组织架构和岗位设置，设计符合医院发展的绩效考核体系。
2.人才招聘与配置
根据科室需求，完成人员招聘、定岗、编制管理及超缺编分析。
3.培训与人才发展
搭建医院专业培训体系，推动人才梯队建设和职业路径规划。
组织岗前培训及全员继续教育，提升医院整体人员技能及素质水平。
4.薪酬福利与绩效管理
制定医院薪酬福利及绩效管方案，关联临床指标并优化分配机制，管理个性化激励措施。
5.员工关系与风险管控
管理劳动合同、社保缴纳及人事档案，处理劳动争议，确保合规性。
6.团队管理和文化建设
管理部门日常事务，推动医院文化建设，提升员工认同度。
二、任职要求：
1.学历专业背景
学历：本科及以上，人力资源管理或相关专业优先；
2.工作经验
需在医疗机构（三级公立医院优先）有5年及以上的人事岗位工作经验，有3年管理岗位经验优先；
熟悉医疗政策、职称晋升流程及执业注册要求。
3.核心能力
专业技能：熟悉《劳动法》、用工政策，熟练设计医疗行业绩效薪酬体系，处理复杂劳动关系；
通用能力：跨部门协调及数据分析能力（门诊人力配比、成本效益分析）
4.执业素养
具备职业道德、服务意识，抗压能力强。
佛山健嘉康复医院 VIP
禅城区·张槎街道10年以上本科
8-29
一、工作内容：
1.政策研究与执行： 深入研究国家、省、市各级医保政策、法规和文件精神，并负责在本院组织宣传、贯彻和落实，确保医院医保工作合法合规。
2.制度建设与管理： 制定和完善医院内部各项医疗保险管理规章制度、工作流程和考核标准，并监督执行。
3.日常医保管理： 全面负责医保办的日常运营管理，包括医保患者的入院登记、出院结算、费用审核、转诊转院审批等工作的监督和指导。
4.医疗费用监控： 监控全院医保患者的医疗费用使用情况，定期进行分析，严格控制均次费用、药占比、耗材比等关键指标，防止医保基金违规使用和浪费。
5.内外协调与沟通： 作为医院的主要联络人，负责与市、区医保局的日常沟通、协调和工作对接。同时，对内协调临床、医技、药学、财务、信息等各科室，解决医保运行中出现的各类问题。
6.培训与指导： 定期组织对全院医务人员进行医保政策、收费规范、合理用药等方面的培训和考核，提升全院的医保管理意识。
7.稽核与迎检： 负责应对各级医保部门的检查、稽核和飞行检查，组织自查自纠，并对检查中发现的问题进行整改和反馈。
8.信息化建设： 协同信息部门，维护和优化医院医保管理系统（HIS接口等），确保系统与医保平台顺畅对接，满足医保结算和管理的需求。
9.投诉处理： 妥善处理涉及医保的医疗投诉和纠纷，做好政策解释工作。
二、招聘要求：
1.工作经验： 具有10年以上医院医保管理、医疗质量管理、医务管理或财务管理相关岗位工作经验。深刻理解医疗卫生行业特点和医保支付方式改革（如DRG/DIP付费）的内涵与运作。有医保办公室副主任或同等岗位管理经验者优先。熟悉佛山乃至广东省医保环境。
2.专业能力：
精通政策： 对国家和地方医保政策有极其敏锐的洞察力和解读能力。
管理能力： 出色的组织、协调、管理和领导能力，能有效推动跨部门合作。
数据分析能力： 具备较强的医疗数据分析和运用能力，能通过数据发现问题并提出管理建议。
沟通能力：对内对外沟通，能有效与各级部门和临床科室沟通。
风险控制能力： 具备强烈的风险防控意识，能提前识别并规避医保违规风险。
3.全日制本科及以上学历，临床医学、公共卫生事业管理、卫生统计学、医疗保险、财务管理、法律等相关专业优先。
三、福利待遇：五险一金、薪酬面议。
佛山健嘉康复医院 VIP
禅城区·张槎街道1年以上大专
8-29
具体面谈
工作内容：
1、负责接听患者来电，解答患者及家属的一般问题；
2、负责接待来院患者、完成接待、指引、介绍等流程；
3、负责关注现场服务环境，按照标准为患者提供完善的服务；
4、负责接待患者投诉并及时将投诉情况及意见上报；
5、热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯；
6、有护资格证优先考虑。
佛山健嘉康复医院 VIP
禅城区·张槎街道3年以上本科
8-29
一、岗位职责：
1.政策执行与咨询：
在主任指导下，具体执行最新的医保政策与法规。
担任一线咨询窗口，为来院患者及家属提供准确的医保政策解答，包括报销比例、报销流程、特殊病种、异地就医等问题的咨询。
2.业务办理与审核：
负责医保患者的入院登记、出院结算的审核与办理，确保信息准确无误。
办理特殊病种认定、异地就医备案、转诊转院等手续的初审与材料收集工作。
初步审核医疗费用清单，确保药品、诊疗项目、医疗服务设施等符合医保报销目录规定，防止违规记账。
3.数据监测与报表：
每日/每周监控科室的医保费用指标（如均次费用、药占比、耗材比），发现异常及时上报。
负责定期医保数据的统计、整理与基础分析，制作各类医保工作报表。
4.科室协调与沟通：
深入临床科室，与护士长、医生、收费员进行日常沟通，传达医保政策要点，收集并反馈科室在执行医保政策时遇到的问题。
5.系统操作与维护：
熟练操作医院信息系统（HIS）和医保结算系统，处理系统常见问题，协助信息科进行系统测试和升级。
6.学习与培训：
持续学习新政策，并协助主任组织对临床科室的小范围或点对点的政策培训。
7.应对检查：
协助主任准备医保局各类检查所需的材料，完成数据提取和材料整理工作。
二、招聘要求
1.本科及以上学历，临床医学、护理学、药学、医疗保险等相关专业优先；
2.具有1-3年以上医疗卫生机构工作经验，从事医保办工作经验者优先；
3.专业能力：能够快速学习和理解不断变化的医保政策；
沟通能力： 具备良好的沟通能力和耐心，能清晰、有条理地向患者和医护人员解释政策；
细心与责任心： 工作细致严谨，有高度责任心，因为涉及费用审核，任何差错都可能造成医院或患者的经济损失；
服务意识： 具备较强的服务意识和抗压能力，能妥善处理患者的不满情绪；
团队合作： 善于与团队及其他部门同事协作；
基础办公软件： 熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件，Excel的数据处理能力尤为重要。
