佛山人事-行政-院办招聘

岗位职责： 1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则； 2、建立与完善安全消防生产体系； 3、负责监控室日常事务管理。 任职资格： 1、35-55周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 4、持有 构建筑物消防证（初级） 工作时间：12小时

岗位职责: 1.负责诊所的日常业务管理，确保医疗服务质量 2.领导团队，提升团队协作效率 3.制定业务发展计划，推动医院业务增长 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.能够有效地与客户沟通，确保服务满足需求 3.具有较强的业务拓展能力，能够带领团队实现目标

有意愿扎根学习掌握基本的视力问题，身高问题，亚健康问题相关知识；具备良好的语言表达能力，沟通交流能力，团队组织协调能力。

1．负责管理、服务、营销等体系的设计、优化与推广； 2．负责市场有关政策、市场需求的收集、研究，提供决策依据； 3．负责市场开发、合资合作、投资管理等工作； 4．负责运营情况进行分析、研究，提供运营管理可行性方案； 5．完成领导交办的临时任务及其他事项。

职位描述 财务会计主管工作的职责内容1 一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。 二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。 三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行 分析、提出建议，定期向分管经理报告。 四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计 划，定期对执行情况进行检查分析。 五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和 财经纪律。 六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用， 保证资产的资金。 七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。 八、负责公司现有资产管理工作。 九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各 产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。 十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年 度预算资料汇总。 十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。 1、在财务经理领导下，准确、及时地做好财务和结算工作; 2、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和 利润分配核算工作 3、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作; 4、根据财务报表，协助财务经理做好公司的财务分析工作，定期检查、审 核银行、库存现金和资产账目，做好账账相符、财实相符; 5、准备审计所需要的数据和票据等。 6、负责公司相关审计、税务咨询等事宜;完成领导交办的其它事项。 财务会计主管工作的职责内容2 1.负责公司的全面财务工作; 2.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，保证财务档案完整、便于 查询; 5.加强日常财务管理和成本控制; 6.核算每月的工资、奖金的发放表; 7.准确、及时审核公司各项费用（含工资）、合同等; 8.为公司经营活动提供有用的分析数据和建议; 9.协助高层领导做好财务管理; 10.负责定期财产清查; 11.完成领导安排的其它工作。 财务会计主管工作的职责内容职责3 1、负责完善公司的财务管理制度;费用管理制度 2、对各项支出费用校核，对费用支出实施监督控制; 3、负责与公司客户以及供应商的往来核算及对账; 4、根据公司项目编制资金计划，并报总经理审批执行; 5、负责保管公司合同，按照合同条款办理资金结算，监督合同执行情况; 6、负责不定期检查库存现金与帐实相符情况; 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.有十年以上的会计从业经验。 3.有责任心和上进心,工作认真细心,并且有有较强的学习能力。 4.吃苦耐劳，工作态度积极认真，热爱自己的本职工作。 5.熟悉并掌握增值税相关规定，掌握税务政策变化。 财务会计主管工作的职责内容4 1、按国家会计准则规定组织开展会计核算工作，并对下属分公司分店的会 计核算和财务管理工作进行指导与协调; 2、负责外围关系维护与协调，能够及时为下属单位协调、解决问题; 3、按财务会计制度的要求时间节点制定年度预算计划，预算下达后，每月 完成月度预算执行情况的审核工作; 4、审核分公司日常报告，掌握分店预算执行情况，及时汇报异常经营事项， 做好财务预警; 5、完成领导安排的其他任务。

一、工作内容： 1、负责对全院归档病历进行质量审核； 2、对检查结果及时总结上报，提出分析意见。 3、每月制定病历质控报告，向医保病案室书面汇报，对病历质量存在问题较多的科室，及时反馈信息，通知科主任及科室病历质控医师，以利科室持续改进。 4、对危重、疑难、死亡病历进行重点审查，符合医院的要求，并做好登记以备查。 5、熟悉把握病历书写规则，帮助各科医生养成良好的病历书写习惯，根据需要不定期进行病历书写知识讲座和病历质控情况分析通报。 6、定期进行协助统计人员进行质量分析；每月对病历质控结果归纳汇总上报质量监督。 7、负责领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、临床医学专业专科以上学历； 2、2年以上临床工作经验； 3、沟通协调与表达能力佳，工作认真负责。 三、福利待遇：五险一金

一、工作内容： 1、协助后勤处维修工作，定期检查食堂等情况，懂消防、污水、氧气的处理，有医院、养老院等相关后勤经验； 2、电脑熟练，会制作表格及报销流程，了解维修，全院的水、电、网络畅通，做好正常供应、保养工作，水电设施的常规管理； 3、定期监督水电维修员巡查宿舍、住院部、行政楼的损坏情况、水电表维护工作； 4、负责后勤入职人员的宿舍安排，被子等床上用品以及工作服发放； 5、协助院内进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务。 6、领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，有医院、养老院等相关后勤经验，会开车； 2、电脑熟练，表格制作熟练，会走报销流程，懂消防、污水、氧气管理； 3、清楚了解后勤情况，跟上院内整体脚步及计划安排； 4、做事情有计划有安排，认真细致，爱岗敬业，良好的沟通表达能力； 5、协调能力强，并接受应急事务安排处理，能充分协调各部门关系，遇到问题不埋怨，认真肯干； 三、福利待遇：五险一金

一、工作内容： 1、负责办理医生的执业地点注册/变更/多点执业等工作。 2、负责门诊医生系统排班。 3、协助主任组织医院临床专业技术人员的业务培训及考核工作。 4、协助医疗质量和各项规章制度管理。 5、完成上级领导交办的其它工作 二、任职要求： 1、医疗相关专业大专及以上学历。 2、具有医学或管理类相关专业本科及以上学历； 3、熟悉国家医疗卫生政策法规，了解医疗行业发展趋势； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、具有较强的组织管理能力、文字表达能力和数据分析能力； 6、工作认真负责，具有较强的责任心和服务意识； 三、福利待遇：五险一金

一、工作内容： 1、负责办理医生的执业地点注册/变更/多点执业等工作。 2、负责门诊医生系统排班。 3、协助主任组织医院临床专业技术人员的业务培训及考核工作。 4、协助医疗质量和各项规章制度管理。 5、完成上级领导交办的其它工作 二、任职要求： 1、医疗相关专业大专及以上学历。 2、具有医学或管理类相关专业本科及以上学历； 3、熟悉国家医疗卫生政策法规，了解医疗行业发展趋势； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、具有较强的组织管理能力、文字表达能力和数据分析能力； 6、工作认真负责，具有较强的责任心和服务意识； 三、福利待遇：五险一金、有住宿

性别：男，年龄40-55岁，有医疗机构相关工作经验优先 工作内容： 1.接送、转运患者、应急出车； 2.救护车、担架、轮椅、推床等转运设备的清洁、消毒、报修、保管； 3.根据院感要求，规范收集各区域医疗垃圾并做好登记； 4.协助搬运物资/设备/工具/杂物等、简单洁具维修、疏通管道等； 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30,休息时间随时在线待命出车接送患者