青岛人事-行政-院办招聘

因发展需要 招聘行政两名，主要负责公司内勤、统计资料及数据. 招聘人事两名，负责本公司人员招聘、培训. 宜含牙科 联系人：董主任 电话：

有形象好，气质佳，沟通良好，普通话好，无工作经验都可以，薪资待遇面议。

医疗客服要求：医学专业 1、患者咨询与解答：医疗客服需要耐心解答患者或家属的咨询，包括但不限于医疗服务、医生出诊时间、检查项目、费用明细等。对于专业性较强的问题，如不能准确回答，需要指导患者或家属寻找专业科室医师或专家进行咨询。 2、预约与挂号服务：医疗客服需要协助患者或家属进行预约挂号，患者能够及时得到医疗服务。处理预约变更或取消等事宜。 3、投诉处理与反馈：医疗客服需要积极处理患者的投诉，了解患者的不满和需求，并及时与相关部门或人员沟通协调，解决问题。同时，需要收集患者的反馈和建议，以改进医疗服务质量。 4、健康教育与宣传：医疗客服需要向患者或家属提供健康教育知识，包括疾病的预防、治疗、康复等方面的知识。同时，需要参与医院的宣传活动，提高医院的知名度和影响力。 5、团队协作与沟通：医疗客服需要与医院各部门、医护人员及患者或家属保持良好的沟通和协作，医疗服务的顺利进行。同时，需要参与团队会议和培训，提高个人的业务水平和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责医院的日常管理运营工作。 2、负责医院医生的坐班。 3、能独立坐诊。 任职要求： 1、内科或者中医专业毕业。 2、有10年以上的坐诊经验。 3、有民营医院管理经验5年以上。

岗位职责： 1、负责市场业务的开发工作； 2、负责每月义诊的前期联络、方案策划、后期执行等； 3、负责开发个人客户资源，增加医院初诊量； 4、负责联络各种商家渠道，建立合作关系，开展联盟、线下活动、转诊等； 5、组织、参与医院相关的线下活动宣传、执行等； 6、走访街道办、社区、病人，重点筛查精神病人情况。 任职要求： 1、男女不限，中专以上学历，工作1年以上； 2、能吃苦耐劳，有一定的主动性，服从安排，积极完成相关任务； 3、有一定的口才能力，观察力与动察力，具有一定人脉资源为佳； 有一定的社会资源，人脉资源优化；

岗位职责： 1、负责各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训。 2、负责医院感染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的暴发流行。 3、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析检测结果。结合医院感染管理工作的实际，开展医院感染监控的专题研究。 4、及时向主管领导和医院感染管理委员会报告医院感染的动态，定期向全院通报。 任职要求： 有3年以上的院感工作经验，待遇面议。

职责描述： 1.在医务处长的领导下进行工作，完成领导交办的各项工作任务； 2.建立医疗业务人员的技术档案，开展与医疗相关的职能工作； 3.协助完成医疗管理相关制度、规范、流程的制定、推行和督查； 4.协助完成医疗质量管理的考核和持续改进体系的建立； 5.协助完成医疗纠纷的协调、处置。 任职要求： 1.大专学历，预防医学或医学相关专业，有相关实习经验； 2.了解医疗卫生行业相应的法律法规； 3.有一定的文字功底，熟练使用电脑办公软件； 4.具备良好的沟通与协调能力。

工作地点：山东省日照市经开区 1、在医务科室领导下进行工作。 2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。 3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。 5、查找再次入院和复诊病员的病案号，病案的供应，办理借阅病案手续。 6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。 7、做好病案的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。 任职要求： 1.病案管理或卫生信息管理大专以上学历 2.了解病案管理工作，熟悉病历相关要求 3.善于沟通、工作严谨 4.有想关工作经验者优先

职位要求 1.健全及完善科室规章制度及医疗操作规程； 2.熟悉医院管理模式、服务流程、法律法规和相关政策； 3.有二甲以上医务科工作经验者优先； 4.有良好的紧急事件沟通处理能力； 5.具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。

具体面谈 1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设备 2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强?积极主动执行交办工作，效率高? 3、有团队合作精神，有行政办公室工作经验优先 4、具有一定的文字功底者优先