收银

3K~4K
绍兴柯桥家悦护理院有限公司 VIP
柯桥区·杨汛桥街道2年以上大专
五险包住包吃
7-3
一、工作内容: 1.负责本院的前台收银工作。 2.进行电脑操作及表格登记工作。 二、任职要求: 1.认真负责、工作仔细。 2.有收费相关的工作经验优先考虑。 3.服从上级领导指派的工作。
绍兴柯桥家悦护理院有限公司 VIP
柯桥区·杨汛桥街道1年以上中专
五险包住包吃
7-3
一、工作内容:前台导诊,有人进来需上前问询,提供帮助或者指路,或通知上级。收费处休息时代班收银。 二、任职要求:形象端正,有亲和力,30周岁以上,能说会道。会绍兴本地方言。会操作电脑。 三、福利待遇:免费提供中餐。购买社保。 四、工作时间:周休1天(每周一休息)。目前夏令时8:00-17:00.

保安

2K~4K
杭州口腔医院柯桥分院 VIP
柯桥区·柯桥街道1年以上中专
带薪年假定期体检8小时工作制餐补节日福利
7-3
任职要求: 1.年龄55岁以下,身体健康,勤快,有责任心; 2.工作认真,服从管理; 3.持有保安员上岗证、有维修技能的应聘者优先;

消控员

4K~10K
绍兴舜济骨科医院 VIP
上虞区3年以上初中
五险带薪年假绩效奖金餐补包住
7-3
负责医院消控中心管理,要求: 1、有医院消控室工作经验 2、有五级及以上消控证
绍兴舜济骨科医院 VIP
上虞区1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金餐补包住
7-3
1、有一年以上营销工作经验。 2、吃苦耐劳,性格开朗,沟通能力强。 有意者可先在线投简历,再电话预约
诸暨艾曼门诊部 VIP
诸暨市·浣东街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
7-3
一、工作内容: 1.负责引导体检客人完成各科室体检项目; 2.负责相关科室的日常管理、消毒工作; 3.配合B超医生录入检查结果。 二、任职要求: 1、持护士上岗证,有医院工作或体检相关医院的工作经验。 2、熟悉各体检项目名称、目的等内容。 3、耐心、热情、主动,工作细致认真。 4、熟练电脑操作,打字快且正确率高。 三、福利待遇: 五险一金,工作餐,生日福利,节假日福利等 四、工作时间: 早上7:00-14:00(冬天早上7:30)
杭州人民口腔医院集团有限公司 VIP
越城区·北海街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
7-3
一、岗位职责 1. 全院病历综合管理:在科室领导下负责全院所有科室病历的回收,审核,整理,收纳, 归档,借阅及安全保管和管理工作。 2. 病历质量控制体系:建立并持续优化病历质量控制流程,包括完整性、准确性、及时性 的审核机制,确保病历信息的高标准管理。 3.病历管理策略规划与执行:负责设计、实施并优化病历管理策略,确保病历高效管理、 质量控制及安全保管。 4.病历检索效率与质量提升:领导团队优化病历检索系统提升效率与质量,并监督病历使 用合规性以防止信息泄露。 5.法规遵循与患者权益保护:确保病历管理遵循法规,通过严格权限管理与隐私保护培训, 保护患者隐私权益。 6.信息化建设与技术革新:主导病案管理信息系统的战略规划与技术革新,引入 AI、大数 据等前沿技术提升病历管理效率与智能化。 7.团队建设与教育培训:负责病案科团队建设、跨部门协作及专业技能与合规意识的教育 培训,提升整体效能。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,医学信息管理、公共卫生管理或相关专业。 2.工作经验:3 年及以上病案管理、医疗信息管理或相关领域管理经验。 3.专业技能:精通病案管理流程与标准,熟悉电子病历系统及医疗信息系统操作。 4.领导力与沟通:具备团队管理、沟通协调与决策能力,能有效推动团队与跨部门合作。 5.职业道德与法律意识:坚守职业道德,尊重并保护患者隐私,熟悉相关法律法规。
杭州人民口腔医院集团有限公司 VIP
越城区·北海街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
7-3
一、工作内容: 1、在医务部门的领导下进行工作,具体组织实施全院的病历质控、病案管理工作; 2、负责门诊病历的收回、整理、装订、归档、保管工作; 3、认真做好病案的管理工作,使病案保持清洁、整齐、做好防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作; 4、保护病人及病案的信息安全,病人隐私不泄露; 5、保障病案及时归档,定期对未归档病案进行追踪分析; 8、对有问题的病历及时返回并督促修改到位,及时回收; 9、及时完成领导吩咐的其他临时性任务,有问题及时反馈到医务科。 二、任职资格: 1、卫生信息管理等相关专业专科及以上学历; 2、1-2年相关病案管理工作经验优先; 3、责任心强、细心; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
杭州人民口腔医院集团有限公司 VIP
越城区·北海街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
7-3
一、岗位职责: 1.资料与文件管理:做好医疗保险相关资料的保管工作,确保资料的完整、准确、可追溯。 2.医院医保工作统筹:负责医保收入核对、医保项目及编码维护、医保合规审核、扣款申 述、医保政策学习、医保培训及考核、医保安全管理、医保窗口日常关系维护等。 3.医保安全管理:建立健全医保安全管理体系,保障医保信息系统的安全稳定运行。 4.医保窗口日常关系维护:及时解决窗口工作中遇到的问题,协调医保窗口与其他科室之 间的工作衔接,提升患者在医保窗口的服务体验。 5.医保政策执行:认真贯彻执行国家有关医保政策规定,将政策要求切实落实到医院的日 常医疗服务工作中,确保医院医保工作在政策框架内有序开展。 6.报表上报:负责每月按时、准确地上报医保病人来院就医费用的各项报表,为医保部门 的费用核算与监管提供数据支持。 7.科室协调与监督:积极协调医院各科室执行医保政策的相关问题,建立有效的沟通机制。 8.信息反馈:搭建起医院与医保管理部门之间信息桥梁,促进医保政策的不断完善与优化。 9.其他任务:完成领导交办的其他与医保工作相关的事务。 二、任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,医学、药学、卫生管理、财务等相关专业; 2.工作经验:3 年以上医保管理工作经验; 3.工作技能:熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件; 4.熟悉国家及地方医保政策,善于协调、沟通能力强、责任心强,具有良好的团队协作能 力。
上海丹诺康养老服务有限公司 VIP
越城区5年以上大专
7-3
岗位职责: 1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2.员工入职手续办理,员工劳动合同及档案管理 3.负责考勤、绩效、薪酬的核算,社保公积金办理 4.负责部门一些日常行政事务,对接公司总部做好行政人事方面的工作: 5.负责行政后勤工作,办公场地装修、资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
诸暨爱尔眼科医院
诸暨市·暨阳街道不限不限
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
7-3
1、协助医务部主任组织拟订有关业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求 2、协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。安丽医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。 3、协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作 4、协助安排临时性院外医疗任务 5、处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等) 6、负责病案资料的整理与信息化管理 7、负责对病案记录进行合规性审查 8、负责对临床的病案记录归档的及时性进行统计与管理 9、负责病案资料的日常查询、复印与借阅办 10、负责定期对门诊、病房等科室工作日志的收集、整理、核对、登记与管理工作 11、负责定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作 12、负责对并病案资料的保密管理 13、完成上级领导安排的其他任务。

市场专员(接收应届生)

3K~5K
诸暨爱尔眼科医院
诸暨市·暨阳街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
7-3
1、负责网医管理与拜访,同时负责网医渠道队伍的拓展;2、负责网医学术会议的组织与实施 3、负责管理主城及区县网医的拜访,拓展及维护;4、负责网医转诊患者的接待、跟踪、沟通与反馈 具体薪资待遇岗位要求等,有意者直接电话联系
诸暨爱尔眼科医院
诸暨市·暨阳街道8年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
7-3
1、执行集团品牌战略规划不营销工作部署,结合当地情况制定医院营销策略, 并组织实施; 2、根据年度预算,推劢院科两级管理,分配各渠道板块仸务指标,业绩 指标达成; 3、在预算范围内,对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估,有 效控制; 4、有效开展项目营销管理,促进临床科室不营销相结合,强化全员营销意识, 丌断提高患者满意度; 5、积极开展患者教育,加强媒体合作,负责媒体危机公关处理; 6、促进加入医保、农合,积极开发第三方资源,争取项目合作,优化整合营 销资源; 7、执行集团及医院管理政策,规范促销行为;

文员/前台/秘书(接收应届生)

3K~5K
诸暨市上大口腔门诊部 VIP
诸暨市·浣东街道不限中专
五险包住餐补生日福利定期团建
7-3
接待来访客人并及时准确通知被访人员; 完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 形象好,气质佳 较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 具备一定商务礼仪知识

医务主任

20K~30K
宁波明州医疗集团有限公司 VIP
柯桥区·柯桥街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
7-3
1、负责接待并处理日常的顾客投诉。 2、协助领导处理医疗纠纷,协调医疗会诊等相关事宜。 3、参与医疗督查考核工作。 4、负责全院执业医师的注册与变更工作。 5、负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈,督促存在问题科室的整改。 6、负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作。 7、负责全院病历的质控和管理工作。 8、深入科室,了解业务技术建设情况,检查医疗质量工作。

医保办(接收应届生)

5K~6K
嵊州康复护理医院 VIP
嵊州市·三江街道1年以上大专
包吃包住
7-3
一、工作内容: 二、任职要求: 医保专业毕业生 三、福利待遇: 四、工作时间:
绍兴市上虞区百信医院 VIP
上虞区·百官街道不限不限
五险包住包吃定期体检
7-3
招聘设备管理员。要求本科学历。工作地在义乌

医务主任

15K~20K
绍兴明州康复医院 VIP
柯桥区·齐贤街道3年以上本科
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
7-2
岗位职责: 1、完善医疗制度及医疗流程,监督各科室按规章制度执行; 2、协助院长规划学科发展方向,落实特色学科建设; 3、负责组织危重病人的会诊、抢救工作,定期组织分析医疗指标完成情况,制定措施,不断提高医护质量,和医疗安全; 4、负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作; 5、负责处理医院的医疗纠纷等突发情况,降低经济损失,减轻负面影响; 6、负责医院病历质控,定期培训书写规范并月度检查通报; 7、完成院领导临时交办的其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆ 本科及以上学历,主治及以上职称; ◆ 临床医学管理等相关专业。 培训经历: ◆ 有临床医学、医政管理等方面的培训经历。 工作经验: ◆ 3年以上公立医院医务管理经验。 技能技巧: ◆ 精通医疗管理知识,重症或康复专业学科基础扎实; ◆ 熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度; ◆ 熟悉医保政策; ◆ 具备较强规划力,敏捷的思维逻辑能力,抗压能力强; ◆ 熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件。 环境认知: ◆ 具有环境保护意识; ◆ 具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识; ◆ 具有医院环境团队防护意识(即院内传染病常识和团队防护措施)。 态度: ◆ 良好的职业操守、细致、耐心、工作态度积极; ◆ 较强的敬业精神与责任感、有较强的亲和力; ◆ 较强的领导能力、统筹规范能力、计划制定和执行能力; ◆ 人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识; ◆ 把牢基准底线,保密性、原则性强。
绍兴柯桥牙科医院
柯桥区·柯桥街道1年以上大专
五险包吃绩效奖金包住
7-2
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,较大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础; 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
绍兴依家医院 VIP
越城区·府山街道5年以上大专
五险包住
7-2
职位详情及工作内容: 人力资源证 1、在医院筹建阶段,负责招聘及人事安排。 2、负责医院行政后勤人员的日常管理及工作安排。 3、负责医院行政文件的拟制、下发及归档管理。 4、协调各级管理机构的监督、检查、审批等工作,接待医保、卫健等相关部门的来访,检查及住院病人,老人的咨询,投诉工作。 5、负责医院基础外联工作对接。 公司员工福利: 1、免费提供工作餐。 2、免费提供车位。 3、工作环境好,人际关系简单。 任职要求: 1、具有中文、人事、行政管理等相关专业知识,大专及本科以上学历。 2、年龄30至45岁,五年以上行政管理经验,有办公室主任工作经历。 3、具有良好的写作能力和沟通能力,并具有一定的抗压能力,能熟练使用办公软件。 4、熟悉医院业务流程,有大健康行业,医疗,教育等相关经验者优先。

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浙江各地人事-行政-院办招聘

绍兴人事-行政-院办招聘最新投递

  • 祁先生 投递了绍兴依家医院后勤主管 职位 2025-7-4
  • 绍兴人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 60% 本科 5%
    绍兴人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占60%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 65% 4-6年 10% 6年以上 10%
    绍兴人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占65%,4-6年占10%,6年以上占10%

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