绍兴人事-行政-院办招聘
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越城区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
11-4
1.负责开展体检中心业务运营、团队管理,日常事务等相关工作; 
2.搜集整理行业信息,根据用户需求,优化体检产品,优化服务质量; 
3.负责体检中心团队建设和日常事务性工作;
4.与上级主管部门和相关政府职能部门保持良好沟通,维护公司的利益和良好形象;    
任职要求: 
1.医疗专业本科以上学历,副高以上职称; 
2.至少10年以上当地医院、体检中心等医疗系统管理工作背景; 
3.熟悉绍兴地区体检行业和健康医疗市场,有体检中心(医疗服务机构)管理工作经验者优先; 
4.具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力; 
5.善于处理和利用行业资源背景; 
6.较强的敬业精神和自我激励能力,注重实干和团队管理。
绍兴柯桥群贤口腔诊所
柯桥区·柯桥街道1年以上中专
11-4
一、工作内容:主要负责诊所前台接待收费登记回访,诊所其他事务
二、任职要求:热情开朗,有活力
三、福利待遇:一天休息
四、工作时间:休息8点到12点,1点半到5点半
宁波明州医疗集团有限公司 VIP
柯桥区·柯桥街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
11-4
1、负责接待并处理日常的顾客投诉。
2、协助领导处理医疗纠纷,协调医疗会诊等相关事宜。
3、参与医疗督查考核工作。
4、负责全院执业医师的注册与变更工作。
5、负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈,督促存在问题科室的整改。
6、负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作。
7、负责全院病历的质控和管理工作。
8、深入科室,了解业务技术建设情况,检查医疗质量工作。
绍兴柯桥金柯桥医院
柯桥区·华舍街道不限不限
五险职称晋升包住包吃住房补贴
11-4
一、工作内容:
二、任职要求:招聘经营主任1名,能自带团队或组建团队者,待遇面议。
三、福利待遇:
四、工作时间:
绍兴柯桥金柯桥医院
柯桥区·华舍街道不限不限
五险职称晋升包住包吃住房补贴
11-4
一、工作内容:
二、任职要求:招聘静脉曲张经营主任1名,能自带团队或组建团队,待遇面议。
三、福利待遇:
四、工作时间:
绍兴柯桥金柯桥医院
柯桥区·华舍街道不限不限
五险职称晋升包住包吃住房补贴
11-4
一、工作内容:
二、任职要求:招聘肛肠科经营主任1名,自带团队或能组建团队,待遇面议。
三、福利待遇:
四、工作时间:
绍兴柯桥金柯桥医院
柯桥区·华舍街道3年以上大专
五险职称晋升包住包吃住房补贴
11-4
一、工作内容:
二、任职要求:经验丰富,熟悉绍兴当地医保政策
三、福利待遇:
四、工作时间:
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区4年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-3
对文案策划,PS及美工专业有丰富的经验,能够快速的完后市场部及医院所有的市场活动推广发布
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-3
临床病例书写的规范建档及医患矛盾的处理,同时院感专业的领域要有一定的掌握
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区·曹娥街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-3
一、工作内容:会计兼管理医保
二、任职要求:认真负责 有财务、医保方面工作经验
三、福利待遇:转正缴纳五险 包中餐 
四、工作时间:8点-5点,午休2小时,做6休1
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区8年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-3
要有一定的眼科管理经验为优先,执行董事会交代下来的事物,一切以公司角度出发
绍兴舜济骨科医院 VIP
上虞区3年以上初中
五险带薪年假绩效奖金餐补包住
11-2
负责医院消控中心管理,要求:
1、有医院消控室工作经验
2、有五级及以上消控证
绍兴舜济骨科医院 VIP
上虞区1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金餐补包住
11-2
1、有一年以上营销工作经验。
2、吃苦耐劳,性格开朗,沟通能力强。
有意者可先在线投简历,再电话预约
浙江金宸养老产业有限公司 VIP
越城区·稽山街道10年以上大专
11-1
一、工作内容:
工作地点:南通,提供住宿,
1. 医疗质量与安全管控:
执行每日定时查房制度,全面监测长者生命体征及健康状况变化,及时发现并处理潜在风险。
主导制定并监督执行个性化的护理计划,重点把控疾病控制、感染预防等关键环节。
建立并持续分析“长者健康指标档案”,用数据驱动全院整体健康水平的提升。
2. 护理等级评估与客户关系维护:
负责新入住长者48小时内的初始评估,确保服务等级与需求精准匹配。
执行季度定期复评及健康状况变化时的即时重评,动态调整服务内容,确保照护精准性。
通过专业的病情控制和亲情化的有效沟通,增强长者及家属信任,显著降低因医疗护理问题导致的退住率。
3. 团队管理与服务创收:
领导并监管医护团队,确保医嘱执行及各项护理操作的规范性与安全性,杜绝医疗差错。
积极主导开发与推广医护及康复类增值服务(如:专项康复理疗、健康管理咨询、专科护理等),提升服务附加值,为机构创收。
高效、专业地处理家属投诉,将危机转化为展示专业能力、巩固客户关系的契机。
4. 合规管理与品牌建设:
确保医疗档案、护理记录、风险评估等所有台账的完整、准确与合规。
确保全院医疗护理工作完全符合民政部门养老机构****评审标准,为机构的评级升级提供坚实保障。
二、任职要求:
必备条件:
持有有效的医师执业证书,可变更注册。
具备5年及以上临床护理或老年病科、康复科等相关工作经验,其中至少2年为养老机构或医疗机构中层管理岗位经验。
精通老年常见病的护理及急救流程,熟悉养老机构的管理规范、政策法规。
出色的沟通协调能力、团队领导能力和应急处理能力,具备良好的服务意识与亲和力。
三、福利待遇:
提供住宿
四、工作时间:
8:00-17:00
杭州健海科技有限公司
柯桥区·钱清街道3年以上大专
周末双休8小时工作制带薪年假五险住房公积金
10-31
一、工作内容:
1)基于任务指标,按照规范要求,完成出院前患者宣讲,达成日均宣讲质量和数量要求。
2)依据本院和当地患者的实际情况,优化并沉淀宣讲话术。
3)线上履约问题协助,对管理过程中患者出现重大的异常问题反馈给医生妥善处理。
4)协助中心主任完成其他临时性安排。
二、任职要求:
1.基本素质
1)年龄:25-38之间;
2)学历:全日制大专以上学历,医学、护理等相关专业;
3)经验:3年以上工作经验,有公立医院临床工作经验优先;
2.关键技能
1)优秀的表达能力和共情能力;
2)服从性高、执行力强;
3)遵守日常仪容仪表、行为规范要求,不碰红线;
4)比较了解医院各科室的内部流程;
3.性格画像
勤劳、细致、有责任心;
三、福利待遇:
入职缴纳五险一金;餐补、高温补、交通补;带薪休假;晋升空间大。
四、工作时间:
1.工作日:8:00-17:00,中间一个半小时休息。
2.做五休二
3.法定节假日正常休
新昌县南明街道湖莲潭社区卫生服务站 VIP
新昌县·南明街道不限不限
五险
10-29
药店招聘店长,要求会熟练操作电脑,薪资待遇面谈
绍兴明州康复医院 VIP
柯桥区·齐贤街道1年以上大专
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
10-28
一、在主任领导下,做好有关医院感染管理的各项工作。
二、定期检查医院各科室医院感染管理制度的落实情况。
三、对医院感染发病率、科室感染发病率、部份感染率、主要危险因素、各科抗菌药物使用和药敏情况、漏报率等进行监测,开展目标性监测。
四、有目标有重点地对医院感染有关的空气、物体表面、消毒液等进行卫生学检测。
五、每月按时完成全院感染监测资料的收集、汇总上报等工作。对各科室医院感染管理提出奖惩意见。
六、做好科室文件资料的收发、接待来访及有关登记存档工作。
七、按时完成主任交给的各项工作,学习有关医院感染的各项专业知识。
八、收集和掌握全院各科医院感染信息,针对重点科室、高危人群进行监测,严防医院感染爆发流行。
任职要求:
一、大专及以上学历,护理专业,持有护理执业资格证;
二、具有一年以上院感实务经验;
三、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
职位招聘1人
绍兴袍江医院 VIP
越城区·马山街道10年以上大专
带薪年假定期体检绩效奖金五险住房公积金
10-27
岗位职责:
1、健全及完善科室规章制度及医疗操作规程;
2、负责院区信息的上传下达,并对各项制度、规范、活动实施督办;
3、负责科室日常督查工作,对各项工作情况及时指导、优化、管控;
4、督促落实医疗、护理质量控制标准的实施和执行,并组织监督检查;
5、负责科室业务规划、工作计划的制定、实施、检查及总结改进;
6、领导科室人员开展各项医疗工作,参加门诊、会诊、抢救工作,规范诊疗行为;
7、定期查房,解决危重疑难病例诊疗问题,组织病例讨论;
8、负责病人病情评估,决定科内转科转院;
9、负责科室经营指标的分解、落实、达成;
10、落实医疗安全措施,防范医疗事故,保证医疗安全;
11、参加或组织医疗突发事件的应急救治工作,并及时反馈、改进;
12、调查处理科室医疗纠纷等投诉事件;
13、组织业务培训学习和“三基训练”,提高业务水平;
14、组织督导临床完成护理院的教学培训任务;
15、落实质量目标、定期对科室医疗经营成本情况进行分析;
16、负责科室各项业务运营成本的管控;
17、指导护理、康复组开展行政管理工作;
18、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、副主任医师及以上,相关10年以上急诊、ICU、全科工作经验优先考虑;
2、临床工作经验10年以上,具有相关医院管理经验;
3、浙江综合医院工作经验优先;
4、临床医学本科及以上学历;
5、有较好的领导及沟通协调能力;
6、熟悉医疗相关的法律法规、医保政策。