佛山禅城区人事-行政-院办招聘

岗位职责： 1、负责各部门费用预算组织、编制工作 2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作; 3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制 4、负责公司税务相关工作;、各项税务事项办理、熟悉国税地税各顼税种申报，发票开具 5、负责公司統计报表的收集、整理工作。 任职资格： 1，会计相关专业，大专以上学历; 2.1年以上工作经验，有小规模工作经验者优先; 3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4，思维敏捷接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5，熟练应用财务及Ofce办公软件

【岗位职责】 1、门诊的现场咨询/电话咨询、接诊、分诊等； 2、门诊客户的回访及预约，客户投诉的初步受理或妥善转接给上级管理人员； 3、确认模型的收发情况，及时预约客人； 4、门诊/医院公共区域硬件设备管理及督促/协助保洁人员维护好前厅环境卫生； 5、业务收款以及登记当天的业绩报表； 6、管理门诊病例并存档管理； 7、其他行政事务。 【任职要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、五官端正，气质形象佳，无不良嗜好； 3、粤语/普通话熟练，声音甜美、热情大方，亲和力强； 4，本地外地均可 5、强烈的责任感和集体荣誉感、积极主动的工作态度； 【工作待遇】 1、月薪4000-6000元/月，五险一金，月休4天，年终奖； 2、可根据实际情况安排员工宿舍； 3、提供舒适的办公环境和充满人性化、活力的办公氛围； 4、享有国家规定节日放假（元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节）； 5、享有带薪年假、婚假、产假等； 6、丰富的企业活动（聚会、聚餐、体育活动、旅游等）； 7、享有节日福利，悠闲下午茶，生日庆祝等人性化待遇； 8、公司会不定期安排,内部培训的机会。也会提供外部的各种技能、管理的培训机会； 9、公司给每一位员工提供一个充分发挥及展示自己才能的平台,随着公司的不断高速发展,员工也将随之不断提升！

1、人力资源管理或相关专业；相关工作经验优先； 2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 3、的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力； 4、具体薪资待遇面议，欢迎投递简历。

一、工作内容： 1.负责医疗管理日常工作，督促并组织实施各项核心制度，定期检查，采取措施，提高医疗质量及医疗安全。 2.负责监督检查医疗/医保政策、法规及院内对制度的执行情况，确保合规性。 3.负责医院结算系统目录库的维护和更新，以及医保审核、结算等申报工作。 4.组织学习、宣传并贯彻执行国家和地方医疗/医保政策、法规及规定。 5.负责病案质量管理与控制； 6.负责医疗纠纷的预防、协调和处理工作，维护医患关系和谐。 7.负责放射防护工作的监督管理，保障医护人员和患者的辐射安全。 8.负责组织并管理医师执业相关事务，包括执业注册、继续教育等。 9.负责与上级主管部门等外部单位的沟通协调工作。 10.组织协调突发公共卫生事件的应急处理工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历，临床医学、公共卫生事业管理、医学管理等专业。 2.熟悉临床知识，精通医疗管理、医保政策法规，熟练掌握办公软件及信息系统操作。 3.具有多年的医疗、医保等医学管理工作经验。 4.具有优秀的人际沟通、协调和作能力，能够有效处理医患关系。 5.具备良好的职业道德和责任心，工作细致、认真，具备较强的学习能力和抗压能力。 三、福利待遇： 1.综合薪资：面谈 2.享受国家规定节假日等带薪假期； 3.部门团建活动、节日福利等； 4.购买五险一金； 5.值班室提供免费茶点、牛奶等； 6.提供培训、晋升通道，提供进修及外出学习机会。 四、工作时间： 7H/天，周休1.5天

1、在院长的领导下，负责医院信息、负责医院计算机网络安全、正常运行等日常工作。 2、据医院的发展规划，制定与医院相适应的医院信息化建设发展规划，并按照计划目标组织实施、监督，信息建设与医院的同步发展。 3、掌握医院信息系统运行情况，对医院信息系统的性、安全性进行检查、评估，及时发现并解决潜在的问题，保障系统的正常运行。 4、根据医院的发展，规划设计计算机系统平台，进行正确的系统架构和部署，进行网络系统的规划、设计，网络设备的软硬件安装调试，安全的管理网络资源。 5、及时了解相关法规、政策，及时修正医院信息系统，使医院的信息化建设符合法律法规。 6、对医院实施的信息项目进行监督，项目的顺利实施，并对项目进行效果评估。 7、负责计算机中心工作人员的队伍建设，并组织进行业务学习和培训，指导、协调科室各岗位工作人员的工作，提高工作效率。 8、分析和利用医院信息资源，进行数据分析统计，为医院决策提供数据依据。 9、按照国家有关规定，做好信息保密工作。 任职要求： 1、大专以上学历，计算机相关专业； 2、专业知识扎实，应变能力、网络设计能力、沟通能力、逻辑思维能力、判断分析能力良好； 3、有充分的网络原理及网络通讯的基本知识和动手能力； 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神； 5、认可人本位医疗管理理念

会说潮汕话优先录取~ 工作内容： 1、负责医院体检产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，维护客户关系； 4、协助销售负责人进行相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作 工作职责： 1、学历大专以上，医学、市场营销等相关专业优先 ； 2、具有较强的沟通能力及丰富的社会关系资源 ； 3、1-3年以上销售岗位工作经验，从事过保险、酒店、金融、体检行业等工作优先考虑 ； 4、具有良好的客户服务意识及营销能力； 5、具有良好的团队精神和协作能力。

一、工作内容： 1、负责医疗业务管理工作，包括医疗服务（以老年人常见病、慢性病为主）、康复服务、健康管理和药品管理等方面； 2、主持制订并不断完善医疗业务管理制度，并制度得到执行； 3、负责制订医疗业务年度工作计划并组织实施，定期检查与督促； 4、负责督查医疗业务部门的工作，发现问题及时处理，医疗工作正常有序开展，不断提高医疗护理质量； 5、负责医疗服务团队人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力； 6、完成院长安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医疗相关专业优先； 2、三年及以上医疗行业工作经验，熟悉医疗政策及相关法律法规； 3、熟练掌握医疗、护理等专业知识。

具体面谈 岗位职责: 1.参与事业发展部整体推广策略制定，根据整体策略完成线下市场策略梳理、制定执行计划及组织落地。 2.负责B端客户开发、维护，促进B端客户合作，通过客户沙龙、健康宣教、社区义诊等多种模式为医院进行引流。 3.对市场进行调研，关注友商发展和行业动态，定期进行市场预测及情报分析，为医院发展提供决策依据。 4.建立维护国内外医疗险网络，不断开发新保司，扩大商保网络。并做好客户维护。 5.负责医疗渠道拓展与维护，推动项目落地和业务实现，负责医生转介满意度管理，达成到院率，有骨科、神内外、重症等相关医疗资源优先 任职要求: 1.营销专业，大专以上学历; 2.有商业保险、企业、残联、公益组织、社区、商圈等大型B端资源 ; 3.接受外勤、非工作日配合各项活动开展

岗位职责: 1、每日按规定时间到公司财务部交清前一天的营业报表。 2、按时到岗，备足营业用零钞、发票，做好营业前的准备及清洁工作。保持桌面的整齐、干净。 3、掌握现金、信用卡、签单、挂帐等结账程序； 4、准确打印各项收费账单及收银程序； 5、掌握发票、收据的正确使用方法 任职要求: 1、年龄：20-40岁，大专以上学历，专业不限； 2、必须有医院收银经验 3、熟悉各种收款方式（现金、pos等）

岗位职责： 1、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 3、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 任职要求： 1、性别不限、***本科及以上学历，财务、会计类专业；持有会计证； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3、工作严谨细致，沟通能力好，有团队精神； 4、电脑操作熟练，语言沟通能力强。 5、有医疗行业会计从业经验优先考虑。