湛江赤坎区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月湛江赤坎区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湛江赤坎区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
赤坎区·沙湾街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金职称晋升
2-16
遵守医院相关规定,有医保办相关工作。 负责医保相关工作,需有编码证。 熟悉医保相关知识、政策。

院感办副主任(接收应届生)

6K~7K
赤坎区·沙湾街道1年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金职称晋升
2-16
一、工作内容: 二、任职要求:临床医学、预防医学相关医学专业,有二级以上医院工作经验优先 三、福利待遇:工资福利根据职称晋升增加 四、工作时间:
赤坎区·沙湾街道10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金职称晋升
2-16
1、大专及以上学历,临床医学或医学相关专业; 2、具有良好的心理素质、语言表达能力、沟通能力和执行力; 3、熟悉医疗行业政策法规,医疗管理相关制度、规范、流程; 4、有10年以上医院临床或医务从业经历,二级及以上等级医院担任医务管理3年以上工作经验。 5、有创二甲工作经验。

医务科干事(接收应届生)

4K~6K
赤坎区·沙湾街道不限本科
五险住房公积金包住绩效奖金职称晋升
2-16
一、工作内容: 二 专业要求:临床医学、预防医学 三、福利待遇:五险一金、奖金、院龄工资、包住餐补、公派进修学习、法定节假日、产假,工资福利根据职称晋升增加 四、工作时间:
赤坎区·民主街道5年以上大专
五险全勤奖节日福利8小时工作制零食下午茶
2-15
工作内容: 1.负责打造口腔连锁品牌策划和推广,完善运营合作资源关系 2.负责卓越口腔品牌连锁文化的建设,扩大品牌力 3.负责品牌文化建设,打造品牌IP 形象宣传。 4.负责制定门店的营销活动策划方案,辅导各部门落地执行; 5.依据运营战略目标,开展年度/月的工作计划,完成责任目标; 6.推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 7.推进线上/线下渠道的建设与优化运营,解决各门店客户引流转存问题; 8.依据门诊运营数据的分析,并针对存在经营问题给予解决优化。 9.负责团队的管理 职位要求: 1、有广告、传播、营销、市场管理等相关专业; 2、5年以上工作经验,从事口腔、美容整形、医疗行业者优先; 2、具有良好的营销策划落地能力; 3、懂创意,理解能力强,能够深刻领会客户及方案目标者需求,并有个人独特见解且懂得整体品牌规划; 4、具有较强的适应能力以及优秀的沟通合作能力,具备良好的职业素养及团队合作精神
赤坎区·新建街道2年以上大专
五险包吃包住
2-14
一、工作内容: 负责督促、检查、指导院感护理工作 二、任职要求: 熟知护理院感基本知识及工作内容,有管理护理院感工作优先 三、福利待遇: 奖金补贴、转正购买she保 四、工作时间: 每天不超过8小时,包一日三餐包住,周休一天
赤坎区1年以上大专
五险住房公积金年底双薪绩效奖金定期体检
2-14
职位描述: 1、负责检验和病理项目的推广,完成所辖区域内的销售指标; 2、负责所辖区域内应收账款的催收工作; 3、负责所辖区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 4、无固定上班地点,工作地点各大医疗机构 、医院。 任职资格: 1、 大专及以上学历;临床医学或医学检验专业及医学相关专业, 2、经验不限,能接受优秀的应届生,有人带教和培训; 3、具有独立分析问题及解决问题的能力; 我们为您提供: 1、宽敞明亮的办公环境和先进工作设备,为你打造一个舒心环境; 2、每年的旅游活动,让你感觉山河美好; 3、享受带薪假期,让你充分享受与家人的团圆时刻; 4、每逢传统佳节发放节日礼金和礼品,让你感受无微不至的关怀; 5、每年的免费体检,让你时刻把握自身健康; 6、购买五险一金,解决您的后顾之忧。 各类补贴:餐费补贴、通讯补贴、交通补贴等 晋升路线:区域销售代表——区域销售主管——区域销售经理
赤坎区·新建街道3年以上大专
五险包吃包住
2-13
岗位职责: 1、病例质控 病例归档 病例检查 2、医疗背景专业; 3、熟悉办公软件;懂雷州话、广州话、艾话、国语(4选3) 4、形象好 气质佳 表达能力强;有较强的团队精神和服务意识; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
赤坎区·新建街道2年以上大专
五险包吃包住
2-13
岗位职责: 1. 负责公司在医院美团运营 任职要求: 1. 大专及以上学历,新闻传播或相关专业优先; 2. 有2年以上互联网行业工作经验者优先考虑; 3. 精通各种写作技巧和新媒体营销知识,熟悉各大平台的操作规则与特点; 工作时间:早八晚六,午休两小时

产前客服(接收应届生)

3K~4K
赤坎区·新建街道不限中专
五险包吃包住
2-13
一、工作内容:协助门诊医生进行顾客就诊流程指引、跟踪、回访、维护。 二、任职要求: 1、良好的语言表达能力及沟通能力; 2、思维敏捷,具有对客户心理活动的洞察力 3、品德素养、人际关系协作能力好 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:早八晚六
赤坎区·新建街道5年以上大专
五险包吃包住
2-13
1 负责人员招聘,员工入转调离手续办理; 2 人员考勤表各种报表整理,员工档案劳动合同管理及维护; 3 配合集团各医院人事招聘工作; 4 固定资产管理维护; 5 集团日常办公制度维护,各类文件管理下发; 6 部门领导交办的其他工作; 任职要求: 学历:大专及以上学历; 专业:人力资源管理,行政管理,卫生事业管理; 技能:熟悉招聘流程,熟练掌握office等办公软件; 具有良好的沟通表达能力,亲和力强,具有服务意识,工作细致认真,团队协调配合能力强。 四、工作时间:早八晚六,8小时制,包吃住
赤坎区3年以上本科
五险包吃包住
2-13
一、工作内容:职位名称:医保专员 岗位职责: 1. 负责医保政策的研究和解读,为医院提供医保政策咨询服务; 2. 负责医保报销流程的协调和管理,医院的医保报销工作顺利进行; 3. 负责医保报销材料的审核和整理,材料的准确性和完整性; 4. 负责医保报销数据的统计和分析,为医院的医保工作提供数据支持; 5. 负责医保政策宣传和培训,提高医院员工的医保意识和政策水平。 任职要求: 1. 具有医学、医保等相关专业本科及以上学历; 2. 具有3年以上医保工作经验,熟悉医保政策和流程; 3. 具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地协调医院和医保部门之间的关系; 4. 具有较强的数据分析能力和统计能力,能够熟练使用Excel等办公软件; 5. 具有良好的团队合作精神和服务意识,能够积极主动地为医院和患者提供服务。 三、福利待遇:包一日三餐包住,待遇可谈 四、工作时间:早八晚六

项目主任

6K~11K
赤坎区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
2-11
任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,有营销专业优先; 2、5年以上相关工作经验,至少3年以上团队管理及快销、医药销售管理经验; 3、具有的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神; 4、能承受较大的工作压力,工作细致、严谨,具有高度的工作热情、敬业精神和责任感。
赤坎区1年以上中专
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
2-11
任职要求: 1、大专以上学历,卫生信息管理或相关专业毕业; 2、1年以上病案管理工作经验,熟悉电脑办公软件的操作; 3、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力; 4、具有编码证者、有医院病案室工作经验者优先考虑。

保安

2K~4K
赤坎区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
2-11
工作要求: 1、初中及以上学历,男性,年龄60岁以下; 2、有较强的安全保卫意识,品性优良、无其他不良嗜好,具备一定的服务意识; 3、身体健康、吃苦耐劳、遵纪守法; 4、退伍军人优先考虑; 5、上班时间为12小时制。
赤坎区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
2-11
工作职责: 1.负责大客户信息收集,外联沟通及合作开发工作; 2.负责大客户优惠政策的设计,并促进与组织执行; 3.负责合作单位宣教义诊等活动; 4.负责慈善公益项目开发,建立合作关系; 5.对接基金项目落地医院执行,管理相关运营细节; 6.负责现场宣教、义诊活动的组织、安排、人员分工协调等现场工作; 7.负责大客户渠道人员的统筹安排与管理; 8.完成上级领导安排的其他任务。

保洁员

2K~4K
赤坎区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
2-11
保洁员工作要求: 1、女性,55周岁以下; 2、身体健康,服从管理,吃苦耐劳; 3、工作认真负责,具有良好团队精神; 4、有相关工作经验优先。
赤坎区本科
事业编制
已结束
赤坎区·沙湾街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
1-25
岗位职责: 1.负责院内品牌战略运营工作的执行标准和管理要求的制定,打造gao效团队; 2.有效开展项目运营管理,促进临床科室与运营相结合; 3.深入一线协助健教部活动的执行及督导工作; 4.开展健康教育工作的技能培训。 岗位要求: 1、具备良好的文案写作功底和活动策划、计划、组织、执行以及沟通协调能力。 2、有敏锐的运营眼光,熟悉当地运营模式,较好的社会资源。 3、本科及以上学历,营销管理类相关专业,熟悉医院业务管理流程及健康教育工作的管理方法,具备较强的语言表达能力和沟通协调能力。 4、具备优秀的组织、沟通、协调能力,可以承受并不断挑战新业绩目标的勇气。 5、良好的职业操守,熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。

储备CEO

17K~25K
赤坎区·沙湾街道8年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
1-25
1、quan面承担医院各项工作的管理责任,que保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行; 2、负责组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度,并推动执行; 3、负责医院管理机制的建设,不断提高医院医疗质量、服务质量和管理水平,提高医院核心竞争力 ; 4、督促做好财务管理、内部控制工作; 5、负责医院人才的引进与培养; 6、负责权限范围内经济事项的审批,以及各类重要合同的签订; 任职要求: 1、8 年以上工作经验。具有二甲以上医院或大中型企业高层管理经验; 2、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力 ; 3、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 4、判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强; 5、良好的敬业精神和职业操守。 工作地点:湛江市霞山区

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  • 湛江赤坎区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 40% 本科 30%
    湛江赤坎区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占40%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 40% 4-6年 15% 6年以上 10%
    湛江赤坎区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占40%,4-6年占15%,6年以上占10%

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