口腔门诊导医 有亲和力，维持责任区的就诊秩序 具有良好的职业素养和道德品质 具有较强的沟通 协调能力

一、工作内容：公共卫生管理 二、任职要求：工作认真，吃苦耐劳， 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

要求熟悉DIP，DRG，综合医院背景的，稳定性要高，不接受频繁跳槽人选，

一、工作内容：整体负责医院运营管理 二、任职要求：综合医院背景，有三甲医院背景优先，副高及以上，本科及以上，稳定性高一些。 三、福利待遇：薪资面谈 四、工作时间：周末双休，五险一金

本科以上学历，副主任医师及以上职称，五年以上二级医院医务管理经验，具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调，领导能力，能够对医护团队进行有计划的培养。

遵义职位要求： 岗位职责： 1、法律法规管理：组织制定或修改医疗规章制度及流程、技术操作规程，监督检查医疗卫生法律执行情况; 2、医疗事务管理：对医疗事故、纠纷调查核实，汇报及组织讨论，提出处理意见和改进措施，责突发事件应急处置，协调解决各类临床问题; 3、医疗质量管理：制定医疗质量管理方案，完善和落实各项医疗规章制度，定期检查并分析，进行医务人员质量教育，建立质量管理体系，制定质量管理标准，持续改进措施。 4、部门团队管理：制定部门岗位职能、分工和各岗位的工作目标和计划；对下属进行工作指导、技能培训，管理部门预算，审核费用支出。 任职要求： 1、临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业； 2、10年以上二甲及以上医院临床、护理、医疗管理、医务管理经验等，有5年及以上团队管理检验；熟知医务体系日常工作，有处理医疗纠纷能力，有较好的文字功底； 3、熟悉医疗系统；熟悉各类临床人员执业资格考试、执业注册、职称考试和评审的渠道和要求； 4、良好的沟通技巧、人际关系。 海南职位要求： 一、任职要求： 1.学历及专业：临床医学类相关专业本科及以上学历。 2.职称要求：初级及以上。 3.工作经验：三甲医院及相关工作经验5年及以上优先（副主任可放宽至3年）。? 4.工作能力：主任要求熟悉大医务管理的医务、质控、病案、物价、医保、医患沟通等业务。 副主任要求至少精通以上2个及以上业务。 5.其他：较好的应急能力、领导能力、抗压能力及协调能力，有三甲评审工作经验优先。

岗位要求： 1、8年以上医美或口腔行业经营管理经验，其中3年以上经营副总以上岗位经验。 2、所负责机构或项目连续3年完成业绩不少于3亿/年，完成率不少于95％。 3、直接或间接团队人数300人以上。 4、年龄：35-45岁。

统招本科及以上学历，中级以上职称，10年以上工作经验；3年及以上财务负责人经验，有医院财务工作优先；职业化素养高，40岁以内。

岗位要求： 1、5年以上医美或口腔行业经营管理经验，其中2年以上运营总监或门诊主任以上岗位经验。 2、所负责机构或项目连续3年完成业绩不少于1亿/年，完成率不少于95％。 3、直接或间接团队人数50人以上。 4、年龄：30-45岁。

大专以上学历，10年以上经营管理经验，大型专科医院或二级以上综合医院经营负责人经验。