杭州滨江区管理院长招聘

滨江区·浦沿街道 3年以上 大专
五险节日福利
11-22
岗位职责: 1、负责管辖医养项目的全部运营管理工作,对业务运营净收入、医疗、护理、康养质量负总责。 2、根据公司发展理念,制定并实施长远发展规划并带领团队实施推进。 3、负责院内市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等工作。 任职要求: 1、年龄不限,大专及以上学历,行政管理或医疗、护理专业优先考虑。 2、熟悉国家和政府有关医疗、护理、养老法律法规,具备当地民政、卫健、医保等社会资源优先考虑。 3、养老院及护理中心要求3年以上护理院/养老院管理岗位工作经验丰富者优先,医院院长要求10年以上二级及以上医院院长管理经验。 4、综合领导能力强,热衷于养老产业,具备医疗管理、养老管理、财务管理、人力资源管理能力。 5、安排浙江省内各医康养项目工作:东阳、安吉、嘉兴、温岭、杭州、嘉兴等地。

运营院长

10K~20K
滨江区 10年以上 大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-13
滨江区·洲心街道 不限 大专
五险包吃包住绩效奖金
6-18

医美运营院长

15K~26K
滨江区 5年以上 本科
9-26
滨江区 不限 本科
五险包吃包住绩效奖金
10-13
滨江区·西兴街道 15年以上 中专
6-4

医馆馆长

15K~20K
滨江区 不限 不限
1-24

院长

25K~30K
滨江区·佳山乡 不限 不限
1-5

总经理

6K~10K
滨江区 不限 不限
带薪年假
9-20

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 44% 大专 33% 本科 22%
    杭州滨江区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占44%,大专占33%,本科占22%

    经验要求分析

    不限经验 56% 1-3年 11% 4-6年 11% 6年以上 22%
    杭州滨江区管理院长招聘需要什么经验?经验不限占56%,1-3年占11%,4-6年占11%,6年以上占22%

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