杭州滨江区业务院长招聘

共找到10条杭州滨江区业务院长招聘职位。医护高效工作上康强

医院业务院长

20K~30K
滨江区·长河街道 5年以上 大专
五险带薪年假住房公积金住房补贴
9-27
职位描述: 1.在院长的领导下,分管全院的医疗、护理、医技、教学与培训等工作。 2.督促检查医疗制度,医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施不断提高医疗护理质量。 4.领导医疗业务信息机病案统计工作。 5.负责领导全院的医疗科研工作,组织全院医务人员业务学习,提高医疗技术水平。 6.组织检查本院门诊和住院病人之间的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作    任职资格: 1、临床医学专科及以上学历,中级以上职称,具有较强的业务管理能力和丰富的临床经验。 2、熟悉国家政策、法律、法令、法规,有丰富的医疗质量和安全管理经验,了解和掌握当代医学科技和医院管理的新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践。 3、5年以上二级医院管理经验,熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程
滨江区·洲心街道 不限 大专
五险包吃包住绩效奖金
6-18

业务副院长

25K~26K
滨江区 10年以上 本科
4-2

业务副院长

25K~26K
滨江区 10年以上 本科
1-16

医美运营院长

15K~26K
滨江区 5年以上 本科
9-26

产品总监

30K~50K
滨江区 6年以上 本科
4-29

商务经理

8K~12K
滨江区 1年以上 不限
4-29
滨江区·长河街道 不限 不限
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
4-14

医馆馆长

15K~20K
滨江区 不限 不限
1-24

院长

25K~30K
滨江区·佳山乡 不限 不限
1-5

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  • 杭州滨江区业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 20% 本科 40%
    杭州滨江区业务院长招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占20%,本科占40%

    经验要求分析

    不限经验 60% 4-6年 10% 6年以上 30%
    杭州滨江区业务院长招聘需要什么经验?经验不限占60%,4-6年占10%,6年以上占30%

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