岗位：全职
年龄：不限
1、岗位职责：
（1）负责院内制度建设与监督各项制度的执行、服务质量跟踪与改善工作，制定服务质量监督与评价体系，形成有效地养老服务；
（2）日常办公管理，包括文档管理、各类月报/季度/年报、来文办理及各汇报材料、物资采购、设备维护和保养工作；以及组织和记录各类会议；
（3）上传下达各项政策和程序 ，及时传达各项工作要求指令并指导和监督和岗位专责按时按质按量完成；
（4）协助进行员工入离职、面试和培训工作，做好人事管理、员工关系、绩效评估工作；
（5）协助财务部门监控预算执行并管理日常费用报销流程；
（6）接待来访和日常应检工作，协调与外部合作单位良好互动；
（7）环境、卫生、安保、厨房等岗位日常管理工作；
（8）设施设备和日常运维工作；
（9）协助副院长日常巡房工作、安全生产工作、宣传推广工作和服务优化工作；
（10）主管社工部开展院内各类大型活动的策划、组织、实施、宣传等工作；
（11）参与公共关系建立、资源渠道拓展等工作；协助院长达到方案中每年入住率的要求；
（12）上级安排的其它事宜。
2、任职要求：
（1）全日制本科或研究生学历；社会工作、医学、护理学、管理类等相关专业；
（2）工作经验至少三年及以上，懂粤语的优先；
（3）喜欢与老人打交道，细心严谨、逻辑思维清晰、熟悉办公软件、有良好的写作能力、执行力强、时间观念强、原则性强；有爱心、有耐心，责任心强；
（4）写作能力强、应变能力强、抗压能力强。
3、福利待遇
月薪5000元-6000元；含六险一金、有薪事假和年假、话补、房补、交通补、生日福利、月度及年度绩效福利、员工体检福利、团体险等。
五天八小时工作制。
