人事行政 

岗位职责：
1.与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2.维护招聘渠道/拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；
3.邀约面试/接待且进行初试筛选，安排复试；
4.办理入职手续，离职手续，考勤等数据统计；
5.领导交办的其他事情。
任职要求：
1.沟通表达能力强，有亲和力，形象佳；
2.熟悉使用办公软件；
3.1年以上人事招聘经验；
上班时间：
1.9：00-12:00,13:00-18:00，月休4天