岗位：全职
年龄：25岁至35岁
工作职责：
1、负责公司的人才招聘及引进；
2、能独立完成岗位招聘所有的工作；
3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求人数和人员需求数，制定并执行招聘计划：
4、对招聘实施规划、开发、维护、拓展，bao证人才信息量大、层次丰富、质量高，que保招聘渠道能有效满足公司的用人需求：
5、与其他招骋人员进行招聘流程、招聘与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率：
6．负责建立公司人才储备库，做好管理。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄25到35岁；
2、形象气质好，沟通能力强
3、团队协作能力优秀，有一定的抗压能力；
4、有3年以上的招聘经验且有一年以上的招聘团队管理经验。
工作时间:8-17，11:30-13:30午休，提供午餐
