人力资源总监 

任职资格：
1、年龄30岁及以上，本科以上学历或行业经验丰富者；
2、5年及以上大型医疗养生健康行业工作经验，同岗位工作经历不低于3年；
3、熟悉现代人力资源管理的理论知识体系、流程及相关法律法规，能够结合实际情况加以运用；
4、具有优秀的领导力，组织协调和问题处理及解决能力；
5、具有打造中高层团队建设的经验和案例；
6、良好的职业道德和素养，规范的职业行为等。