东莞人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年12月东莞人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多东莞人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
东莞清溪王芝文中医诊所
清溪镇1年以上中专
12-7
一、工作内容:协助医生上线 和其他资源的对接 会简单电脑操作 二、任职要求:做的久也可以包吃住 做事 认真 三、福利待遇: 四、工作时间:月休 3天
东莞清溪王芝文中医诊所
清溪镇2年以上中专
12-7
职责说明: 1、 2年以上工作经验优先 2、 对中医网络营销、广告有较深厚的理论知识和实际经验优先 3、 熟悉行业项目包装、营销宣传优先 4、 具备扎实的文字功底和的语言组织表达能力,具有较强的逻辑思维和沟通能力 5、 具有策划营销活动、新媒体营销活动方案,落地执行活动并评估效果。 6、专业知识:营销学、管理学、广告学 7、业务技能:文案策划技能 数据分析技能 落地执行技能 8、学历/专业:大专/大学本科/市场营销专业、管理专业或广告专业
东莞清溪王芝文中医诊所
清溪镇1年以上大专
12-7
详情面议 1、具备店长经验的优先考虑 2、具有强烈的责任心和事业心 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力
东莞固康口腔门诊 VIP
南城街道3年以上大专
五险住房公积金全勤奖8小时工作制无需夜班
12-7
岗位职责: 1、负责客服团队的日常管理,确保服务质量,提升客户满意度; 2、建立和完善客户服务流程与标准,优化客户体验; 3、培训并指导团队成员,提升客服专业技能和服务意识; 4、处理客户投诉与反馈,协调资源解决客户问题,维护客户关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有口腔医疗行业客服管理经验优先; 2、具备良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 3、优秀的沟通协调能力,能够有效处理客户异议与投诉; 4、具有较强的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持积极态度。
东莞市虎门镇北栅医院 VIP
东莞市·祥平街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
12-7
1、要求有医保工作经验; 2、熟悉东莞医保政策 3、品德优良、学习能力强; 4、为工作能力突出者提供上升空间。

业务院长

15K~25K
东莞市虎门镇北栅医院 VIP
东莞市·祥平街道5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
12-7
1、要求副高及以上职称,具备的团队管理能力; 2、要求责任心强,执行力强; 3、具备5年以上民营医院业务副院长工作经验。
东莞曙光医院 VIP
沙田镇2年以上大专
12-7
1、熟悉医院前台客服管理。 2、护理临床专业均可。 3、形象好、160com以上。电脑熟练。
东莞曙光医院 VIP
沙田镇1年以上初中
12-7
1、医院市场外联业务开发。有1年以上医院工作经历、懂市场维护和营销理念。 2、男女不限。年龄25-50内。

市场专员

5K~15K
东莞叶芽口腔门诊 VIP
莞城街道不限不限
五险
12-7
1.根据口腔医疗市场,开辟合作渠道; 2.良好的沟通表达能力和执行能力; 3.心理素质佳,勇于面对挑战。
东莞虎门万福妇产医院 VIP
虎门镇1年以上初中
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-7
1、有1年以上保安工作经验(年龄55岁以下); 2、吃苦耐劳,踏实稳重,服务意识强; 3、能够适应夜班的工作。 (岗位福利:包吃包住,带薪年假,夜班补贴,节日福利)
东莞市长安镇乌沙医院 VIP
长安镇3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-7
工作内容: 1. 负责医院医疗质量控制与改进工作,制定并实施相关管理制度; 2. 组织开展医疗质量检查、评估和反馈,确保医疗服务符合标准; 3. 协调处理医患纠纷,提高患者满意度; 4. 定期组织医务人员进行业务学习和技术培训; 5. 参与重要医疗事件的调查处理。 任职要求: 1. 医学或相关专业大专及以上学历; 2. 拥有初级及以上职称,具备3-5年相关工作经验; 3. 熟悉国家医疗卫生政策及法律法规; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5. 有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力。

管理院长

12K~23K
东莞市万正医疗投资有限公司 VIP
东莞市·凤岗镇10年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假包吃
12-7
一、工作内容: 1.收集了解行业信息,根据本公司经营战略目标,制定本公司年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。 2.负责本院医疗业务工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、教学培训等管理工作。 3.按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中心人员工作效率和质量。 4.组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 5.建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 6.及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 7.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。 8.必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。 9.负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。 10.负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。 二、任职要求: 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识,5年以上综合性医院院长工作经验; 2、5年以上的综合医院管理经验; 3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验,对数据敏感; 4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能; 5、的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力; 6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。

行政助理1名(急聘)(接收应届生)

5K~10K
东莞市万正医疗投资有限公司 VIP
东莞市·凤岗镇1年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假包吃
12-7
岗位职责: 任职资格: 薪资待遇: 面议

财务

4K~6K
东莞市万正医疗投资有限公司 VIP
东莞市·凤岗镇不限不限
五险包住员工旅游带薪年假包吃
12-7
财务兼内勤,能吃苦耐劳,听从公司安排。
东莞市齿尊口腔门诊部
虎门镇2年以上中专
12-6
一、工作内容: 前台客服主管、接待、登记预约,邀约、咨询销售、通知顾客,收银、打印病历,顾客当天做的项目第二天看病历回访顾客、统计数据,做报表,采购,安排护士配台,资料的整理等等,服务意识强。 二、任职要求: 有口腔前台工作经验 三、福利待遇: 面议 四、工作时间: 工作8小时

前台

3K~5K
东莞市乐善堂中医诊所 VIP
横沥镇2年以上大专
包吃包住员工旅游节日福利
12-6
一、工作内容: 二、任职要求:有2年以上前台,客服经验优先 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8:00-18:00

运营专员

5K~11K
东莞市乐善堂中医诊所 VIP
横沥镇2年以上大专
包吃包住员工旅游节日福利
12-6
1.学历大专以上,年龄:35岁以下。 2.有销售、运营,医院管理类工作两年以上工作经验者优先。 3.负责公司外围,抖音,微信运营的日常管理工作。 4.定期复盘活动,并收集,患者需求,通过分析,不断优化活动方案。 5.具有良好的团队精神。做事负责,细心。

医导台(接收应届生)

2K~5K
东莞市乐善堂中医诊所 VIP
横沥镇1年以上大专
包吃包住员工旅游节日福利
12-6
一、工作内容:导诊台接诊,挂号,患者分流,公众号编辑 二、任职要求:有责任心,细心,有一定的职业操守 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8:00-17:00
东莞瑞康中西医结合医院 VIP
南城街道1年以上大专
五险包吃包住
12-6
一、工作内容:1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水;栏杆、窗户等要随时保持清洁。 二、任职要求:服从安排

企划/营销

20K~50K
东莞长安爱齐口腔门诊部
长安镇3年以上大专
包吃包住员工旅游绩效奖金带薪年假
12-6
一、最主要懂得线下营销和线上营销,懂得抖音宣传。 二、工作内容 1,运营管理院长,负责医院整体工作! 2,医院内外全盘管理。包括医院总业绩的制定完成,每月业绩分解以及院内合部门的协调。 3,月度经营会议以及每月营销活动的制定。 4,医护人员的考核录用以及KPI考核督导。 5,市场部门的工作安排以及来诊室渠道的建立和维护等。 6,完善咨询客服部门的回访机制以及工作流程等。 7,顾客投诉处理以及院内突发事件的处置等。 8,院内日常其它工作。

12345600

东莞人事-行政-院办招聘最新投递

  • 岑女士 投递了东莞广济医院医保专员 职位 2025-12-7
  • 张女士 投递了东莞广济医院病案编码员 职位 2025-12-7
  • 梁女士 投递了东莞固康口腔门诊文员/前台/秘书 职位 2025-12-7
  • 胡女士 投递了东莞固康口腔门诊文员/前台/秘书 职位 2025-12-7
  • 东莞人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 60% 本科 5%
    东莞人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占60%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 80% 4-6年 5% 6年以上 5%
    东莞人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占80%,4-6年占5%,6年以上占5%

    东莞热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目