昆明人事-行政-院办招聘

一、工作内容：社区日常管理 二、任职要求：面谈 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

具体面谈 1、大专以上学历，财务相关专业 2、有出纳实操经验，有医疗行业工作经验者优先 3、有会计从业资格证 4、具备独立判断解决问题的能力、执行力、协调力、适应力 5、具备较强的沟通能力

具体面谈 1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设 2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强?积极主动执行交办工作，效率高 3、有团队合作精神，有工作经验优先 4、具有一定的文字功底者优先

工作职责： 1.做好各科患者的指导就诊工作，对患者热情招待，耐心解释，提供帮助。 2.对危重患者应立即护送其去急诊室或病房，并马上报告医师。 3.解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医院的意见，并及时上报。 4.积极向患者宣传卫生常识，协助做好门诊的候诊秩序和保持环境清洁。

岗位职责： 男女不限，中专以上学历，身高165cm，形象气质佳、熟练操作电脑，善于沟通，普通话流利。 工资：底薪3000+保险+工作餐+其它福利

一、工作内容：1.负责诊所的日常财务管理和账务处理 2.参与诊所的财务规划和预算编制 3.监督和管理诊所的财务收支情况 任职要求: 1.具备良好的财务知识和会计技能 2.能够独立完成财务报表的编制和分析 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神

负责医院年度预算的编制、执行和调整工作，确保医院各项财务活动符合预算要求。同时，对预算执行情况进行监控和分析，及时发现问题并提出改进措施。 定期编制医院的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，对医院的财务状况、经营成果和现金流量进行全面反映。同时，对财务报表进行分析，为医院的决策提供依据。 负责医院的资金筹集、使用和管理工作，确保医院的资金流动性和安全性。同时，对医院的资金使用情况进行监控和分析，提高资金使用效 负责医院的收费管理工作，确保收费的准确性和及时性。同时，对医院的收费情况进行监控和分析，防止出现收费漏洞和违规行为。 负责医院的资产管理工作，包括固定资产的购置、使用、维护和报废等。同时，对医院的资产状况进行监控和分析，提高资产使用效率。 医院财务部门的任职要求通常包括以下几个方面： 通常要求有相关的财务、会计或经济管理专业背景，至少持有学士学位。对于高级职位或专业性较强的岗位，可能需要持有注册会计师（CPA）或其他相关专业资格证书。 需要1-3年的相关工作经验；对于中高级职位，可能需要更多年的工作经验以及相关领域的专业知识。 熟悉财务管理和会计准则，能够熟练使用财务软件和办公软件。同时，需要具备良好的数据分析能力、财务分析能力和风险评估能力。 作为财务部门的一员，需要具备良好的沟通能力，能够与医院管理层、同事以及其他部门有效沟通。 熟悉医疗行业的相关法律法规和政策要求，确保财务活动的合法合规。 能够在团队中发挥作用，与其他部门协作完成工作任务。 面对财务问题时能够迅速找到解决方案，并提出合理的建议。 具备良好的职业道德和诚信记录，保守商业秘密。 三、福利待遇： 四、工作时间：

诚邀药房收费员，有相关工作经验，具体面谈，会电脑基本操作。诚邀药房收费员，有相关工作经验，具体面谈，会电脑基本操作。

岗位职责：1、居民健康档案管理 2、居民疾病预防、疫苗管理 3、熟悉打针输液

1、办理员工入职、离职等相关业务。 2、办理公司各类社保事宜。 3、处理公司各岗位招聘。 4、负责接待公司商务行政接待事宜。 5、服从部]的管理及领导的其它工作安排。