佛山南海区人事-行政-院办招聘

岗位职责： 1、负责医保管理工作，熟知国家及佛山地区医保政策法规； 2、熟悉医保质量管理工具的运用，定期考评医疗保险服务（服务态度、医疗质量、费用控制等），制定改进措施； 3、定期组织科室人员学习医保政策，在院内积极宣传和耐心解答医疗保险有关规定、政策和各项补助措施，提高参保满意度； 4、负责监管门诊、住院参保人员用药医疗情况，住院参保人员的病历、医嘱及费用清单要求一致性；及时提醒、督促科室医师合理的用药、检查和治疗； 5、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查，及时反馈各种信息； 6、负责领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、临床医学相关专业专科及以上学历； 2、至少2年同岗位工作经验； 3、沟通协调与表达能力佳，工作认真负责，学习能力强，稳定性强。

【岗位职责】 1、负责社工服务开展，以及完成机构安排工作； 2、认同社会工作理念，热爱社工事业； 3、日常为患者策划和开展各类文化娱乐服务； 4、提供专业服务（包括小组服务、个案服务、心理/精神支持服务等），及时疏导长者、长者家属的情绪； 5、日常开展查房工作，收集服务对象需求； 6、跟进新入住长者适应性情况，制定跟进计划，完善长者个人档案； 7、确保日常各类文书、服务记录按时撰写、提交及归档： 8、接待、协调各种社会团体的公益活动，做好志愿者队伍培育和管理； 9、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，社会工作或相关专业（心理学、社会学、教育等）； 2、有助理社会工作师或社会工作师证书、心理咨询师证书； 3、富有爱心，热爱医疗行业工作； 4、有3年及以上社会工作经验，能熟练运用社会工作专业方法开展长者活动和跟进个案； 5、亲和力强，有良好的团队合作精神、服务意识、创新思维、沟通协调能力和组织能力； 6、熟练使用办公软件，具有良好的文书写作能力； 7、能独立开展和策划活动，简历请附上一份个人曾策划的优秀活动方案； 8、能接受假日、法定节日等轮流上班（可安排调休）； 9、具备一定管理经验及团队带领经验优先； 10、有医疗行业背景、安宁服务经验者优先、精通粤语者优先。 四、工作时间：8:00-12:00,14:00-17:30,周休1.5天+国家法节假日（根据工作安排调休）

职位描述： 1、负责人员及车辆的出入管理 2、负责护理院秩序维护 3、负责巡查记录工作区域内的消防情况，治安情况，各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈，定期进行护理院的消防检查，发现隐患及时处理，并及时上报，跟进。 任职要求： 1、能够承受12小时制两班倒； 2、年龄65岁以下，身体健康，责任心强； 3、有医院工作经验 4、有消控中级证书优先，薪资面议 工作时间：8：00-20：20；00：00-8：00，月休4天

一、工作职责： 1、根据公司战略和经营预算目标，制定护理院中长远规划、经营工作目标任务及措施，达成各项经营管理指标； 2、负责护理院的日常运营、医护及行政管理工作，保障护理院各项工作的开展和完成； 3、努力提升客户及家属满意度，提升入住率； 4、负责人员管理、出入院管理、收费管理、信息管理、感染管理、服务质量监督、服务质量评价改进、设施设备完好、标志完好等管理工作； 5、负责护理安全、膳食安全、设备安全、用电安全、燃气气瓶等安全、特种设备安全、消防安全； 6、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与民政局、卫健、医院、消防、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道； 7、进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务； 8、处理重大突发事件，监控并有效应对经营过程中的风险。 二、任职要求： 1、爱岗敬业、热爱养老事业，有丰富的管理经验，有强烈的责任心；相关医疗、康复、护理专业毕业。 2、具备3年以上养老院、护理院等养老护理机构管理的工作经历，对医疗、养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制、安全保障等； 3、熟悉养老行业法律法规；熟悉用人法律法规； 4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力； 5、有良好的紧急事件处理能力； 6、电脑操作基础，懂一点财务知识，有成本意识；

性别：男，年龄40-55岁，有医疗机构相关工作经验优先 工作内容： 1.接送、转运患者、应急出车； 2.救护车、担架、轮椅、推床等转运设备的清洁、消毒、报修、保管； 3.根据院感要求，规范收集各区域医疗垃圾并做好登记； 4.协助搬运物资/设备/工具/杂物等、简单洁具维修、疏通管道等； 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30,休息时间随时在线待命出车接送患者

1.门店管理 2.患者服务 3.团队氛围打造 4.班干部优先

一、工作内容： 1、负责医护部相关制度文书的审核，并定期督促检查执行情况。 2、负责制定护理工作发展规划，指导和审定医护部工作计划、工作总结，不断完善规章制度、工作职责。 3、负责制定医护部员工培训计划，不断引进护理新理论、新技术，有计划地培养养护骨干人员。 4、在院长的领导下，保持与合作医疗机构的良好沟通，做好医养融合工作。 5、完成院长交付的其它工作。

工作职责： 熟练操作监控系统,； 任职要求：持有消防设施操作员证，年龄45岁以内，优先考虑。 备注;暂时没有证书者公司可以提供平台考证。 福利：包吃包住，条件者薪资可面议，购买五险一金。

工作内容： 1.负责门诊运营体系的搭建及内外运营； 2.门诊总体运营目标和市场活动方案的制定、执行、监督、达成； 3.科室之间的协调管理，人员考核培训，优化团队并为团队赋能； 4.新客开发、老客户二次开发、门店线上线下引流、门店线下项目推广、市场拓展； 5.对客户进行定期回访跟进，做好客户满意度管理，提升门诊服务质量； 6.收集口腔市场信息，了解竞争对手动态； 7.总结门店运营情况，反馈改进，持续探索适合门店的运营管理系统。 职位要求： 1.具有3年以上工作经验，有口腔医学专业知识及市场营销管理经验者优先； 2.具有良好的的组织、协调、沟通能力，团队协作精神和责任感； 3.具有较强的沟通能力和文字表达能力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握与公司业务相关的内容； 5.能精准把握市场动态，综合运用多种方式为口腔门店拓客引流； 6.有C1驾驶证。 工作时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天

（急招）桂城-高低压电工1名 一、工作内容 1、熟悉空调、配电、电梯等设备的原理及维护技术。 2、负责供水、机电设备的巡检、维护、故障处理等技术工作。 3、严格按照维护计划执行任务，确保设备正常运行；对设备故障进行详细记录。 4、协助科室安排的其他工作等。 二、任职条件 1、年龄50周岁以下，高中及以上学历；持有高压及低压电工证、特种设备安全管理证。有医院电工的工作经验优先。能独立开展工作，能尽快到岗。 2、熟练维修电工专业知识，熟悉变、配电设施的管理及操作，熟知安全规范操作。 3、无犯罪记录，无酗酒等不良嗜好，无职业病、精神疾病,身体健康。 4、良好的职业素养，对工作有高度的责任心。 三、薪资福利 1、综合薪资：6800-7700元/月。 2、福利待遇：购买社保、公积金；法定节假日上班另计加班费、不提供住宿。 3、劳动关系：隶属佛山市众慧人力资源服务有限公司。 四、工作时间及地点 1、工作时间：白班8小时、值班24小时轮值（以科室排班为准）；周轮休1.5天。 2、工作地点：佛山市南海区桂城桂平西路6号。