佛山南海区人事-行政-院办招聘

有口腔前台经验，会操作E看牙系统，有责任心，细心， 热情大方，活泼开朗，年龄18到38

一、工作内容： 1.负责区域内分店管理 二、任职要求： 1.有连锁店区域管理经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容： 1.负责门诊运营体系的搭建及内外运营； 2.门诊总体运营目标和市场活动方案的制定、执行、监督、达成； 3.科室之间的协调管理，人员考核培训，优化团队并为团队赋能； 4.新客开发、老客户二次开发、门店线上线下引流、门店线下项目推广、市场拓展； 5.对客户进行定期回访跟进，做好客户满意度管理，提升门诊服务质量； 6.收集口腔市场信息，了解竞争对手动态； 7.总结门店运营情况，反馈改进，持续探索适合门店的运营管理系统。 职位要求： 1.具有3年以上工作经验，有口腔医学专业知识及市场营销管理经验者优先； 2.具有良好的的组织、协调、沟通能力，团队协作精神和责任感； 3.具有较强的沟通能力和文字表达能力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握与公司业务相关的内容； 5.能精准把握市场动态，综合运用多种方式为口腔门店拓客引流； 6.有C1驾驶证。 工作时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天

1.门店管理 2.患者服务 3.团队氛围打造 4.班干部优先

1、迎来送往，做好患者接待服务工作，严格按照前台服务流程服务患者，做好信息登记工作? 2学习口腔医学知识，耐心、专业地解答患者提出的各种问题，做到不推、不顶、不卑不亢，使用文明语言，如：您、请、稍等一下、对不起等； 3、?准确的将挂号相关信息;录入电脑系统 4、了解本门诊各级医师的专业特长和每日出诊时间，与医生助手沟通当日患者预约情况，做好初诊的分诊工作； 2、根据大客户服务流程，做好大客户的接待服务工作； 6、记录收集发生在医患之间以及门诊的感人瞬间，反馈给大堂经理； 7、做好每天的数据统计和汇总工作，确保日报表准确完整。 完成上级经理交办的其它工作? 任职资格：? 1、形象好，气质佳，年龄20—30岁； 2、中专及以上学历，1-2年前台相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；? 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；? 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；? 5、普通话准确流利；会听说粤语

1、工作内容：对医院的财务数据进行分析，为医院管理决策提供数据支持；与医内部科室、部门进行沟通协调，同时也需要与外部财政、税务等部门进行联系。 2、任职要求：熟练掌握会计核 算，财务报表编制等技能，熟悉医院财务相关的法规政策；能熟练操作医院信息系统中与财务相关的模块和财务软件（金蝶）。 3、对财务工作认真负责，确保财务数据的准 确性和安全性；严格遵守相关保密制度，保护医院的财务信息和商业机密；

职责描述： 1、根据医院年度目标，制定医院人力资源整体规划，并督促执行； 2、完善医院的人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等）； 3、定期进行人员盘点，协助核心岗位的招聘工作； 4、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训； 5、优化薪酬、绩效管理体系，定期开展人员绩效考核； 6、编制年度薪资调整方案，负责员工薪酬的核发和各项福利发放； 7、组织和推动公司理念及企业文化的实施，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制； 8、管理本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励等各项工作； 9、定期与医院的管理人员、业务部门沟通交流，做好员工关怀。 任职要求： 1、人力资源或相关专业，本科及以上学历； 2、十年以上人事工作经验，五年以上管理岗位经验，具有医院相关经验者优先； 3、具有较强的领导能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4、对人事行政范畴内的各类变动有较高敏感度，有职业精神，能够专业的处理各类事件，抗压能力及适应能力强.

岗位职责： 1、负责医院的运营管理；组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督； 2、根据集团战略规划，参与制定所任职医院的发展规划、经营计划； 3、根据集团下达的年度经营指标，协助院长完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成月度、年度指标达成； 4、依据医院的经营指标，协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作； 5、落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率； 6、负责医疗、医务等专业人才的引进和培养； 7、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系，并保持稳定发展，树立良好的企业形象； 8、根据集团品牌策略，制定医院的品牌推广计划，建立品牌价值； 9、主持、推动制度、流程建立，及时进行制度、流程的优化调整； 10、完善经营报表体系： 11、主持、推动医院企业文化体系建立，营造和谐氛围，强化医院价值观体系； 12、监督并管理医院合规化管理； 13、完成集团、医院安排的其他工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，医疗、营销或相关专业； 2、5年以上医疗行业相关工作经验，具有大型连锁医院集团管理工作经验者优先， 3、3年以上公立或民营医疗行业经营院长工作经验； 4、代表医院参加各级医疗论坛、专家讲座、学术交流等； 5、建立并维护与政府各级部门的良好交流与互动。 6、具备较强的沟通能力和执行力； 7、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；出色的领导能力、人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。 工作地点：佛山南海健翔医院/西安和平中医医院

（招聘）桂城-妇/产科导诊文员2名 一、工作内容 1、负责导诊、分诊、登记、指引、资料整理录入等工作。 2、协助科室安排的其他工作任务。 二、任职条件 1、年龄40岁以下，中专及以上学历，医学类专业；形象佳，国语、粤语流利。 2、国语、粤语流利。熟练掌握电脑办公软件，熟练文档及表格录入、编排等。 3、良好的职业素养、工作细致、沟通及应变能力强、身心健康、能胜任轮岗轮班。 三、薪资福利 1、综合薪资：3300-3900元/月； 2、福利待遇：购买社保、公积金，法定节假日加班补贴，不提供住宿。 3、劳动关系：隶属佛山市众慧人力资源服务有限公司。 四、工作时间及地点 1、工作时间：08：00-12：00、14：00-17：30，周轮休1.5天。 2、工作地点：佛山市南海区桂城桂平西路6号。

有意愿扎根学习掌握基本的视力问题，身高问题，亚健康问题相关知识；具备良好的语言表达能力，沟通交流能力，团队组织协调能力。