惠州市洁雅口腔门诊有限公司佰合口腔门诊部 VIP
惠阳区·淡水街道3年以上大专
员工旅游带薪年假包吃包住年终分红
6-25
工作态度认真 服从领导的安排
惠阳长安医院 VIP
惠阳区·淡水街道10年以上大专
包吃包住五险安排进修定期团建
6-24
一、工作内容: 1、工作及生活起居、陪伴、开车及临时事务 二、任职要求: 1、专业:医疗、广告设计、文秘、市场营销等专业 2、年龄35岁-40岁 女性 要求会开车、能住家、有爱心 3、对电脑及剪辑有基础、沟通交流顺畅、有气质 三、福利待遇:面议 四、工作时间:工作较舒服轻松、陪伴 、 备注:董事长女性 事业型 70岁(创业中)
惠阳长安医院 VIP
惠阳区·珠池街道5年以上大专
包吃包住五险安排进修定期团建
6-22
1、从事二甲规模医院后勤管理工作经验,身体健康; 2、熟悉医院总务后勤管理,有良好的团队协作意识、大局意识; 3、为人随和,乐于助人,对工作认真负责,平易尽人。 要求:退伍军人,懂水电优先

导诊

3K~4K
惠阳长安医院 VIP
惠阳区·珠池街道3年以上中专
包吃包住五险安排进修定期团建
6-22
形象好,气质佳,身高155cm以上,普通话标准,具有良好的服务意识和沟通技巧,能吃苦耐劳,团队协作精神佳,无不良嗜好。
惠阳东风医院 VIP
惠阳区·新圩镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金全勤奖
6-21
大专以上学历,人力资源管理或医学相关专业毕业,能熟练使用办公软件,有人事招聘工作经验,有亲和力,沟通能力强,有敬业精神。

医保办(接收应届生)

3K~5K
惠阳东风医院 VIP
惠阳区·新圩镇1年以上初中
五险包吃包住绩效奖金全勤奖
6-21
一、工作内容: 医保政策解读,医保分值计算等。 二、任职要求: 处理医保相关问题。 三、福利待遇: 包吃 包住 五险 绩效奖金 四、工作时间: 8:00-12:00 14:30-18:00
惠阳东风医院 VIP
惠阳区·新圩镇2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金全勤奖
6-21
岗位职责: 1、负责客服团队的日常管理工作和培训带教工作。 2、负责患者在诊疗过程中的服务工作,指导客服开展日常跟诊,提高医院整体服务水平,帮助患者解决就医过程中的问题; 3、定期安排客服人员对患者进行电话回访,加强服务跟踪,制定客服计划以提高患者满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,有2年以上客服主管工作经验,有医院客服主管相关工作经验者优先; 2、性格温和有亲和力,形象端庄大气,年龄45岁以下。 3、有良好的沟通和人际交往能力、组织协调能力和承压能力。
惠阳东风医院 VIP
惠阳区·新圩镇1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金全勤奖
6-21
1、对接企业工伤、医保病人联系,为企业开通绿色通道及提供优质医疗服务的跟进工作。 2、为本院名医及特色专科进行市场推广及外联接待。 3、维护及开发医院与患者相关渠道、根据患者需求进行长期合作计划。 4、有较强的服务意识、沟通能力、亲和力。 5、有营销经验,有医院同岗位经验或相关资源优先考虑。 6、品貌端正、责任心强、身体健康、有驾驶证及熟练的驾驶经验。

财务收费(接收应届生)

3K~4K
惠阳东风医院 VIP
惠阳区·新圩镇1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金全勤奖
6-21
一、中专以上学历,财务、医学类、计算机相关专业毕业; 二、品行端正,沟通能力强,有亲和力,形象气质好; 三、有收银或前台服务岗位经验者优先考虑。

会计

7K~8K
惠阳东风医院 VIP
惠阳区·新圩镇5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金全勤奖
6-21
一、大专以上学历,会计专业,初级以上职称;熟练编制记帐凭证、财务报表,处理全盘帐务; 二、能及时通时财务报表做出单位经营分析,熟悉会计法规,有财务管理工作经验; 三、品午端正,工作认真严谨,无不良工作记录; 四、5年或以上同等职位经验,有医疗服务行业经验者优先考虑。
惠阳东风医院 VIP
惠阳区·新圩镇5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金全勤奖
6-21
1、临床医学专业,大专及以上学历,执业医师及以上职称,大内科或外科工作经历。 2、有二级及以上医院医务科主任岗位工作经验。 3、熟悉电脑操作,有良好的沟通能力和团队协作精神。

医务主管

6K~12K
惠州市惠阳爱尔康明眼科医院
惠阳区·淡水街道1年以上本科
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
6-9
岗位职责: 1、协助医务部主任日常医务管理、医疗质量监督等各项工作; 2、协助处理医院的内外沟通、工作安排等事项; 3、协助处理医疗纠纷事件。 任职要求: 1) 本科及以上学历,统计或医疗管理专业; 2) 具有良好的执业道德和服务意识; 3)熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程; 4)具有良好的语音表达能力,沟通能力,协调能力,应变能力,分析能力。 5)熟悉使用OFFICE办公软件及相关业务系统。

院长

40K~60K
惠州市惠阳爱尔康明眼科医院
惠阳区·淡水街道10年以上本科
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
6-9
素质要求: 1、本科及以上学历,临床医学(眼科专业),主任医师 2、10年以上临床医学工作经验,二甲以上医院科主任岗位管理经验 3、有坚实的眼科学理论知识和娴熟的眼科显微手术技巧;熟悉医院业务运营规律和流程;熟悉质量管理、科研管理、医疗营销和成本控制知识 岗位职责: 1、负责编制医院年度和中期(3-5年)业务发展规划,并组织实施 2、协调医院医疗、护理等业务部门的工作,并组织对科室的工作进行评估 3、负责医院规范管理,监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作 4、负责制定相关医疗应急预案,妥善处理医疗纠纷,促进和谐医患关系 5、负责与行业相关部门、机构及集团医疗管理职能部门进行沟通 6、代表医院,积极融入行业组织并开展工作,提高医院的学术地位 7、完成上级领导安排的其他任务
惠阳三和医院
惠阳区·淡水街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
5-26
职务要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业、中级及以上职称; 2、三级医院人力资源管理岗位3年及以上工作经验; 3、熟悉医疗行业人力资源特点和医院人力资源体系; 4、熟悉《劳动法》等相关法律、法规,并能熟练运用; 5、具有战略思维,有能力建立、整合不同的工作团队,善于团队激励,协调发展,具有较强的沟通协调能力,能够处理复杂人力资源问题。 岗位职责: 1、在院长、分管院领导的领导下,贯彻为临床一线服务的宗旨,负责全院人员编制、招聘、培训培养、调配、考勤、考核、职称职务晋升、薪酬福利、劳动关系和员工思想动态管理等工作。 2、建立、完善体系、涉及匹配医院经营战略的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度,并有效落地实施。 3、根据公司的发展战略,制定人力资源战略,根据需要进行定期评估完善,组织进行人力资源需求调查分析,制定人力资源部中长期规划方案并组织落实。 4、制定人才需求和配置计划以及相关,拓展并不断优化招聘,组织人才引进工作及人才库管理工作。 5、制定全院岗位、人员编制和岗位说明书,培训培养及考核等工作。 6、协助院长进行中层干部管理,开展干部竞聘、述职、考核、聘任和退出等工作。 7、负责全院员工年度考核、医务人员专业技术职称晋升、进修及调岗等工作。 8、负责制定、落实薪酬福利制度及社保、公积金等工作,开展薪酬调查,保持员工薪酬水平在区域内具一定竞争力。 9、负责人力资源管理数据统计、报表制作、分析及应用。 10、完成领导交代的其他工作。
惠阳三和医院
惠阳区·淡水街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
5-26
1、全日制本科及以上学历,汉语言文学相关专业; 2、具有3年及以上工作经验,有医院筹备经验者优先; 3、具备行政管理经验,语言表达及文字组织能力强,具备一定公文写作能力; 4、能协调各类公共关系,收集信息、组织实施各类公关活动。
惠阳三和医院
惠阳区·淡水街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
5-26
一、主要岗位职责: 1、围绕“一切以临床为中心”的原则,本着“服务无止境,满意无终点”的服务理念,规划医院后勤保障服务管理体系(含机电、安保、保洁、运送、食堂、绿化、物资库、医院宿舍管理等); 2、牵头制订各项管理制度及工作流程,并及时更新; 3、牵头制订后勤保障服务管理目标及后勤运行管理方案,保障医院医疗服务活动有序开展; 4、负责组织重点设施、重点区域等保障服务/环境/风险识别与评价工作,并制订管控措施; 5、制订及完善相关板块质控体系,常态化运行相关质控检查,并定期组织质控分析会议,保障各项质量不断持续改进; 6、搭建可持续发展的人力梯队(管理体现层级),制订培训计划及落实常态化内训工作; 7、完成领导交办的其他临时性工作任务; 8、协助公司完成本部门相关外包业务的招标及签约工作; 二、职位要求: 1、大专及以上学历; 2、三级医院后勤管理5年及以上、领导管理岗位3年及以上工作经验; 3、了解医院后勤发展的管理现状和未来发展趋势 ; 4、熟悉后勤服务业务流程及医院相关规定及制度; 5、熟悉医疗行业后動服务相关法律法规:国家法律(消防法)、地方法规及条例(安全生产法、行政法规、医疗行业规定等); 6、素质要求:具备良好职业操手、工作原则性强;具有强烈的责任感和敬业精神、有良好的团队合作意识。
惠阳三和医院
惠阳区·淡水街道不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
5-26
一、工作内容: 二、任职要求: 1、临床医学或护理学,全日制大专以上学历,初级以上职称; 2、年龄40岁以下。 三、福利待遇: 四、工作时间:
惠阳三和医院
惠阳区·淡水街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
5-26
岗位职位: 1、负责对门急诊病历、住院病历开展质控审查。 2、对病历质控工作提出改进建议,促进医院病历质控工作的发展。 3、对病历审核情况进行汇总,对存在的问题进行统计分析,找到产生问题的原因,探索解决方案。 4、协助病案室做好紧急病历的质控审核,确保时效性。 5、负责质控管理中心和院内安排的其他工作。
惠阳三和医院
惠阳区·淡水街道不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
5-26
一、工作内容: 二、任职要求:1、医学类专业毕业,全日制大专以上学历 三、福利待遇: 四、工作时间:

院长

面议
惠州市惠阳区一善医院 VIP
惠阳区5年以上不限
五险包吃包住带薪年假定期体检
5-22
医院院长:熟悉基层医院业务、行政,经营.

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惠州人事-行政-院办招聘最新投递

  • 彭先生 投递了东莞市美年大健康医院投资管理有限公司管理院长 职位 2025-6-25
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  • 惠州惠阳区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 50% 本科 25%
    惠州惠阳区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占50%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 45% 4-6年 30% 6年以上 10%
    惠州惠阳区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占45%,4-6年占30%,6年以上占10%

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