惠州博罗县人事-行政-院办招聘

1.计算机、通讯等相关专业大专及以上学历。 2. 3年以上医院相关工作经历。 3. 具备HIS系统等医疗系统的使用和维护经验。 4. 熟悉计算机硬软件、打印机、程控电话交换机和主流网络路由器、交换机配置维护。 5. 熟悉网络管理和服务器管理。

一、工作内容： 二、任职要求：全日制研究生年龄放宽至35周岁以下，需具有三级公立医院行政管理工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：具有三级公立医院病案统计工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、年龄要求：30周岁及以下。 3、资格要求：取得《执业医师资格》证书，完成“住院医师规范化培训”。 .

1、对前台人员的培训与监管；严格执行xxx口腔前 台工作职责管理制度；2、监管医护团队维护各诊室卫 生、物件摆放、相关医疗物品的规范性摆放；监督与优化患者就诊的就诊体验流程和接待服务

一、 教育背景： - 大专及以上学历，医学、财务管理、经济学等相关专业优先。 二、工作经验： - 具有1年以上医疗、财务或相关领域工作经验，熟悉医院物价管理和医保政策者优先。 三、专业技能： - 熟悉国家及地方医保政策和物价管理规定，能够准确理解和应用相关政策。 - 具备良好的数据分析能力，能够处理和分析医疗项目收费数据，确保收费的合理性和准确性。 - 熟练掌握办公软件，如Excel、Word等，能够进行数据处理和文档编写。 四、个人素质： - 工作细心、认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 - 学习能力强，能够迅速适应新政策和新技术，不断提升自身专业素养。 - 遵守职业道德，保护患者隐私，维护医院形象。 岗位职责： 1. 负责医院医疗项目的物价管理和医保政策的执行，确保收费的合规性和准确性。 2. 定期对医疗项目进行物价审核，及时调整不合理收费，维护患者权益。 3. 协助处理医保主任处理医保结算和审核工作，确保医保资金的合理使用。 4. 参与医保政策的培训和宣传工作，提升全院员工对医保政策的理解和执行能力。 5. 收集和分析医保物价管理相关数据，为医院决策提供支持和建议。

1. 负责患者挂号、收费工作 2. 严格执行医院收费管理制度，遵守收费员服务规范，认真审核收费项目，负责收款项目开单，操作快捷； 3. 熟练使用excel表格，积极提高工作技能； 4. 礼貌用语，对患者的询问耐心解答，态度和蔼。 5.联系电话（微信同号）何主任

1、负责酒店前台的接待、办理入职等相关工作 2、有做过客服、酒店前台工作经验者，当地人优先 3、电话（程先生，微信同号）

1．主持医务部的各项管理工作，根据医院的发展战略规划需要，按照院长的指令以及院务会议讨论的决议精神，定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结，并提交审批。 2．根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行 3．了解和掌握各业务科室医疗技术情况，协调各业务科室的工作，组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理工作。 4．负责医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，负责安排特殊病人（高干、高知、外宾）的诊治工作，指导、处理的对外联系事务。（如转院、会诊等）

一、工作内容： 岗位职责： （1） 负责病历资料的收集、整理、归档、存储、供应、分类、编码、索引登记、医疗统计、统计分析和信息提供，并做好保密工作； （2） 负责为医院的管理、医疗、科研以及保险公司、公安机关、上级医疗部门等提供相关的病案资料； （3） 负责进行病案质量的检查工作，定期抽查各科门诊病历，做好病案资料的分析、反馈工作，提出改进意见，协同医务部提高病案质量； （4） 负责对各科室工作人员进行规范书写要求的培训； （5） 做好病例库房的安全和病历内容的保密工作； （6） 领导交办的其他工作。 二、任职要求： （1） 正规院校病案管理或医学相关专业教育经历，有二级以上医院从事病案管理工作的优先录用； （2） 对医院病案编码归档及分类保管、统计等综合业务技能熟练； （3） 熟悉病历管理、病历核查，熟悉处方管理规定等知识； （4） 较好的计算机运用水平，有一定的文字功底及优良的职业操守。 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：周休一天