东莞凤岗镇人事-行政-院办招聘

任职要求： ◆教育水平：全日制本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械维修等相关专业； ◆经验要求：5年工作经验，从事本专业3年以上，三甲医院工作经历优先； ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件； ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。有大型设备上岗证及压力容器上岗证者优先。

1、计算机相关专业，大专及以上学历，3年以上医院运维经验； 2、熟悉TCP/IP的原理，精通路由、交换、安全、VPN、NLB等技术，熟悉交换机、路由器、服务器、防火墙、IPS、防网关等设备的工作原理和特性; 3、熟悉主流的网络产品，如路由和交换，防火墙、VPN，代理服务器、广域网加速等； 4、熟悉主流网络厂商的产品和解决方案，具有Cisco、华为等产品安装调试经验和故障诊断的能力，对大型网络架构有基本了解; 5、负责全院的信息安全，定期进行网络内病毒查杀，对全院员工进行信息安全教育、规范使用和操作流程，确 保全院信息安全； 6、负责医院软件信息系统的实施、管理和后台维护工作； 7、负责医院信息系统程序版本的测试、变更、增补和发布工作； 8、对医院各科室的信息化需求、建议进行分类和整理，对简单模块进行开发，对不能处理的问题及时向信息系统供应商请求技术支持； 9、对医院新进人员进行医院信息系统的操作培训工作； 10、完成科室领导安排的其他工作

岗位职责： 1、 根据公司发展战略，制定人力资源发展规划； 2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程； 3、 定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作； 4、 人力资源成本预算制定和监督实施； 5、 每月人力资源月报的审核； 6、 开展企业文化建设工作； 7、 对外关系的维护。 任职要求： 1、人力资源、企业管理等相关专业本科（统招）以上学历。 2、有人力资源管理工作经验，从事二级及以上医院人力资源工作8年以上，有民营医院人力资源管理经验优先。 3、熟悉6大模块，具有扎实的人力资源管理理论基础。

性别不限，有三年以上大中型综合医院防保员工作经验，责任心好，执行好。

1、工作概要： 负责全院各类安全工作、后勤保障工作、非医疗物资的保管、总务部各类资料收集及归档、组织总务部各项安全培训及各岗位工作协调。为医院的正常运作提供后勤保障服务，创建平安和谐的医院环境。 2、职位要求： 1、大专以上学历，行政管理、公共管理等专业背景优先，有医院后勤管理经验优先； 2、熟悉行政后勤总务管理模式，具备较强的组织协调、执行能力和沟通能力； 3、熟练掌握办公软件，了解保密协议和法律法规，具备团队协作精神。

要求有口腔门诊部管理业务相关工作经验，懂市场地面营销及电商营销，熟悉平台投流，拓客，裂变。能带团队，有极强的市场分析能力，要求全职上班。

具体面谈 1、形象好、气质佳，有良好的职业形象 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人 3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力 4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作 5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑

有集团员工食堂切配、洗碗消毒、清洁卫生和厨余垃圾经验能力，勤快灵活，责任感强，吃苦耐劳