河南人事-行政-院办招聘

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鹿邑心脑血管医院 VIP
周口 鹿邑县5年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
置顶
一、工作内容:负责医院人力资源工作 二、任职要求:大专及以上学历,人力资源专业 早八晚五,午休俩小时 福利:生日福利,节日福利,带薪休假,三险

市场营销人员(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
鹿邑心脑血管医院 VIP
周口 鹿邑县不限初中
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
置顶
任职资格: 1、学历不限,年龄不限,10名 2、良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性 5、有医学背景市场开发经验者优先
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-4
工作内容: 1. 负责院内各项医务的日常管理工作。 2. 具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院医疗质量管理方案的具体实施与反馈工作。 3. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标。制定医疗质量管理方案、标准和评价检查方法。 4. 医疗投诉的登记、接待协调处理。 5. 在业务院长的指导下,负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理,医疗安全管理工作。 任职资格: 1. 医学相关专业毕业,具有主治医师以上职称。 2. 熟悉医疗政策法规、精通医疗业务,具有较强的医疗管理、组织、协调沟通能力,有医务管理工作经验。 3. 3-5年以上医院医务科相关工作经验。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-4
工作职责: 1、配合领导完成医院医保管理的日常工作,日对帐工作,医保的日常监督,临床医保工作的沟通。 2、解决患者及临床提出的医保方面咨询的问题。 3、对医院的物价体系进行日常维护工作。 4、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、性格开朗善于沟通,细心且谨慎。 2、具备临床医学、护理专业或财务专业。 3、有医院医保相关工作经验者优先录用。
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区不限大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-4
工作内容: 1. 在主管领导的领导下负责对外联络,树立医院形象,协调关系,提高医院知名度 ; 2. .以医疗为中心,积极拓展医疗市场、促进医院发展; 3. 负责本区域内相关联单位、合作单位业务往来和协调沟通; 4. 协助领导开展一系列的医院活动。 任职资格: 1、大专以上学历,营销、医药护相关专业优先,有药品、医疗器械销售经验或有医院 人脉资源者优先; 2、能较好的客户沟通达成信任,沟通能力强,有较强的独立工作能力和社交技巧,积极主动,敢于挑战高薪; 3、一定抗压力,亲和力,表达能力强,团队合作意识强,热爱医疗行业。
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郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-4
作内容: 1. 统筹管理医院行政相关工作。 2. 建立、完善医院管理制度和相关管理规定并统筹实施。 3. 负责政府部门的联络对接及协调工作。 4. 负责申报政府奖励、扶持政策,以及重要活动、会议的筹备组织等。 5. 其他外联接洽事宜。 工作要求: 1. 医疗或行政管理相关专业,大专及以上学历。 2. 有三年以上同岗位工作经验者优先。 3. 深刻理解和贯彻决策层管理理念和措施,能及时为领导决策提供合理化建议。 4. 有扎实的文字撰写能力,擅长各类公文的拟写及PPT制作。 5. 出色的人际沟通能力、执行能力、敏锐的洞察力。 6. 擅长外联、公关等。
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郑州 二七区1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-4
岗位职责: 1、开拓转诊市场渠道 2、市场信息收集和汇总 3、重点渠道数据的统计及汇总 4、配合部门日常市场推广工作 5、完成当月需完成的转诊基础任务 6、维护已开发渠道并加深对渠道的掌控力 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、销售能力强; 3、形象气质佳,良好的沟通、表达能力,有责任心,抗压能力强; 4、有医学、药学等行业相关经验者优先;
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郑州 二七区2年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-4
岗位职责 1.检查监督全集团各医院彻执行有关医疗保险的政策规定; 2.负责监督、检查临床业务科室对医疗保险各项政策、规定的执行、落实情况,并主管领导汇报; 3.熟练掌握医保DRG政策,做好DRG日常管控工作。 4.正确理解医保政策法规,做好医保日常规范和指导,指导医务人员合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。 5.做好医保日常质量控制工作,检查门诊处方、住院病历、出院结算单,对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历,确保参保患者及时结账;抽查门诊处方,发现问题及时处理并有详细记录。 6.负责集团各医院医保合规检查 岗位要求: 1.年龄不限,医疗相关专业毕业。 2.有医院医保经验,康复医院工作经验优先考虑 3.熟悉DRG医保政策,能做DRG医保政策管理管控。 3.接受经常出差,工作经验扎实,踏实肯干,专业高效。
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-4
岗位职责: 1、管理医院病历的档案资料; 2、在电脑上进行病历的整理存档; 3、督导各科室遵循病案管理制度; 任职资格: 1、医学相关专业,熟悉病案管理相关流程; 2、有责任心,能够独立操作相关工作; 3、有同岗位工作经验者优先考虑。 4、精通Office软件
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-4
岗位职责: 1、负责来院顾客的接待,简单咨询需求及根据顾客不同需求做相应安排。 2、负责来院顾客的信息登记工作。 3、上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、女,身高162cm以上,普通话标准,礼仪规范,形象气质佳。 2、有亲和力。具有良好的语言表达能力和服务意识。 3、有医院导医、礼仪接待、前台经验者优先。 4、热爱医疗行业,并致力于长期发展者优先。
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-4
岗位职责: 1、负责内部员工的招聘; 2、负责五险一金的办理及培训事宜; 3、 整理员工日常考勤,及时更新维护员工人事信息系统; 4、 管理劳动合同的签订、续签,办理员工入离职; 5、员工档案的管理; 6、节日福利的发放 7、完成领导交办的其它工作。 要求: 1、大专以上学历,一年以上工作经验,擅长并喜欢招聘,有人事工作经验者优先; 2、熟练使用office办公软件; 3、亲和力强,积极主动,具有强烈的责任心;。
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-4
岗位职责 1.全面负责项目的运营管理工作; 2.负责项目运营团队搭建工作; 3.参与外出评估工作,依据综合评估规范,进行能力评估。根据评估结果,与家属沟通照顾等级等相关内容; 4.定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,不断提高服务质量; 5.负责对外联系,维护与外部机构良好关系,定期向上级主管部门汇报工作,做好访客接待、公众参观等工作; 6.完成集团公司交办的其他工作。 任职资格 1.年龄35-55岁,全日制大专及以上,管理类、医护类专业或同等相关学历大专以上学历; 2.具有管理能力及高度责任心和服务意识,熟悉养老行业动态,行业发展状况及养老机构运营管理模式; 3.熟悉项目筹建到运营管理全流程,运营经验丰富,思路敏捷、沟通谈判能力强,能处理应对突发事件; 4.有养老机构院长或主任工作经验者优先。
河南臻好口腔医院
郑州 金水区1年以上大专
包吃包住
8-4
1.接待和引导:负责接待患者、了解患者的需求,并做好咨询和引导工作。 2. 安排患者就诊时间以及协调医生和患者的 时间安排等。 3.收费和结算:负责患者的收费和结算工作,包括核对费用、开具相关票据等。 4.保持口腔诊所的整洁有序:负责维护门诊区域的整洁和有序,包括桌面、地面以及候诊区域的清洁工作。 5.解答患者疑问:负责回答患者的相关问题,例如就诊时间、费用等。 6.团队人员单纯,真容易相处,氛围特别好。 7.周内休一,节假日再休。 8.上班时间: 早班8:30—12:00 14:30—19:00 晚班11:30—20:00 9.没有夜班,没有夜班,没有夜班 10.提供住宿,三室两厅。 11.薪资不低于3000,详细面议。 四、工作时间:

财务

4K~6K
郑州伟登齿科技术有限公司 VIP
郑州 新郑市2年以上大专
全勤奖带薪年假节日福利住房补贴
8-4
公私分明,自律观念强,作风正派,为人光明磊落,办事实事求是,爱岗敬业。必须熟练掌握会计知识和企业财务操作技能,同时须掌握相关的专业知识,及国家有关财会法规政策

河南省肿瘤医院 导医/导诊(接收应届生)(接收在校生)

5K~7K·13薪
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
郑州 二七区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
8-4
河南省肿瘤医院(不限院区) 一、工作内容:导诊/导医相关工作 二、任职要求:大专及以上学历、医学类专业,护理专业优先,年龄30周岁以下(1995年6月1日以后出生),女孩优先,身高160cm以上,有护士资格证优先 三、福利待遇:5000元/月、月休6天、转正缴纳社保 四、岗位性质:劳务派遣

郑州大学第三附属医院 医疗助理(接收应届生)(接收在校生)

4K~5K·13薪
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
郑州 二七区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
8-4
郑州大学第三附属医院(不限院区) 一、工作内容:医疗助理相关工作 二、任职要求:大专及以上学历、相关专业、年龄35周岁以下、有医院同岗位相关工作经验优先 三、福利待遇:4500-5000元/月、月休6天、转正缴纳社保 四、岗位性质: 劳务派遣

郑州市人民医院行政,行政(接收应届生)(接收在校生)

8K~10K
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
郑州 二七区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
8-4
一、工作内容: 郑州市人民医院(人事代理) 二、任职要求: 院内行政 护士等岗位 男女不限 35周岁内 本科及以上学历 三、福利待遇: 五险一金 10000+ 院内各项福利待遇+年终奖 科室奖 绩效奖 院内奖金等,综合工资1w以上

河南省中医院,行政,医务科(接收应届生)(接收在校生)

5K~10K
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
郑州 二七区不限大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
8-4
一、工作内容: 河南省中医院(人事代理) 二、任职要求: 院内行政 医保处等岗位 男女不限 35周岁内 大专及以上学历 三、福利待遇: 8000 ? 五险一金 院内各项福利待遇+年终奖、科室奖、绩效奖、院内奖金等,综合工资1w以上。
安阳市未来牙科有限公司
安阳 文峰区1年以上初中
绩效奖金交通补贴
8-4
岗位职责:要求166以上,形象气质俱佳。 1.为客户提供专业的咨询和接待服务; 2.负责电话的接听与转接,确保沟通无障碍; 3.维护前台区域的清洁和专业形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够处理前台的日常事务; 3.具有良好的组织和协调能力。
安阳市未来牙科有限公司
安阳 文峰区3年以上不限
绩效奖金交通补贴
8-4
岗位职责: 1.提供优质客户服务,包括但不限于咨询解答与接待; 2.处理电话来电及转接工作,保障沟通流程顺畅; 3.保持前台环境清洁与专业形象。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能有效处理客户需求; 2.能够有效管理前台日常事务; 3.具有良好的组织和协调能力,能处理多任务工作。

12345600

河南人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 80% 本科 5%
河南人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占80%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 80% 4-6年 5%
河南人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占80%,4-6年占5%

招聘亮点

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