一、工作内容：负责医院人力资源工作 二、任职要求：大专及以上学历，人力资源专业 早八晚五，午休俩小时 福利：生日福利，节日福利，带薪休假，三险

一、工作内容：1、负责网络平台在线咨询服务，与意向客户沟通，解决客户有关口腔方面的问题，为客户提供专业的建议，完成预约： 2、负责纪录客户咨询情况，客户咨询量、问题、客户信息等，建立客户档案并录入系统， 二、任职要求：1、学历中专以上，有较强的主动服务意识和营销理念， 2、良好的语言表达和沟通能力，能够把握顾客的心理状态， 3、良好的学习能力、协调能力以及团队合作精神 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、有医院工作经验者优先； 2、能熟练掌握会计和出纳的工作流程； 3、能熟练的掌握办公软件的使用；

一、工作内容：新媒体运营 短视频创作 二、任职要求：有相关工作经验，责任心 三、福利待遇：特别优秀，缴纳五险 四、工作时间：9点到4点

营销人有经验5000-20000 1、中专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；? 2、销售行业工作经验，业绩突出者优先；? 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；? 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；? 5、有责任心，能承受较大的工作压力；? 6、有团队协作精神，善于挑战。? 其他具体面议

郑州市中原区晟雅口腔门诊部，现招聘口腔执业医师、助理医师、口腔科护士各两名。要求：人品好，五官端正，技术过硬，临床经验丰富,接诊能力强。在美学修复和种植方面有一定造诣的医师优先考虑，被正式聘用后有社会统筹保障。有意向者请给张主任联系前来面试。

一、工作内容：懂得民营医院运营规则，具备一定的管理能力，办事雷厉风行，执行力强 二、任职要求：服从工作安排 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、在院长、主管院长及医务处的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。 二、制订、修订管理的各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实，定期完成总结评价。 三、督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况。 四、协调各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。 五、组织全院疑难病例会诊。 六、掌握各科室重点患者情况，对各科室的重点患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，协助科室解决医疗和管理问题。 七、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理的实施、疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊医疗工作的日常检查等。 八、办理复印病历。 九、认真组织完成每年度河南省执业医师资格考试的相关工作。 十、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册等工作。 十一、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。

1、形象好、气质佳，有良好的职业形象  2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人；  3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力；  4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作；  5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。

医院企划、新媒体、文案、平面设计各1名 1、大专以上学历，有新媒体运营及管理经验者优先； 2、具有较强的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力；能熟练运用制图软件。 3、有2年以上医院宣传、管理工作经验，较强的团队协作意识，主动性强。