河南人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月河南人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河南人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

医保专员(接收应届生)(接收在校生)

3K~4K
周口 鹿邑县1年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
置顶
负责医院收费工作 大专以上学历优先 医学相关专业优先 有医院收费经验优先 可接受应届生

市场推广部业务员(接收应届生)

6K~10K
郑州 金水区1年以上中专
包吃包住员工旅游
2-20
任职要求: 1、性格外向,沟通能力较强,能吃苦耐劳; 2、有较强的表达能力,协调能力和一定的创新意识; 3、市场营销专业优先,有行业销售经验者优先; 4、如果您没有什么专业,但是有一颗肯干的赤诚之心,那我给您机会! 5、待遇:底薪+终身会员提成+社保

前台(接收应届生)

2K~4K
郑州 金水区不限不限
包吃包住员工旅游
2-20
1.良好的形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强; 3.熟练使用基础的办公软件; 4.具有团队合作精神和高度的责任心,工作积极主动。 5.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。
信阳 息县3年以上中专
五险包住定期体检绩效奖金
2-20
一、工作内容:负责体检中心运营管理 二、任职要求:运营总监 三、福利待遇:工资加分红 四、工作时间: 正常上班时间

医务部行政人员(接收应届生)

4K~8K
郑州 郑东新区不限硕士
五险住房公积金
2-20
岗位要求: 1、硕士及以上学历,行政管理、医院管理、临床医学等相关专业。
郑州 郑东新区1年以上本科
五险住房公积金
2-20
岗位要求: 1、要求在医院或相关单位从事过医疗设备维修,有一定的维修经验。

病案室管理员(接收应届生)

4K~6K
郑州 管城回族区不限大专
包吃包住带薪年假定期体检
2-20
岗位职责: 1、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作; 2、负责病案资料的索引、登记、编目工作; 3、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量; 4、查找再次入院和复诊病员的病案号,保 证病案的供应,办理借阅病案手续; 5、做好病案的管理工作,保持病案室清洁、整齐、通风、干燥; 6、完成领导安排的其他工作 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、专业要求:公共事业管理,公共卫生专业,临床相关专业等; 3:须有病案编码证书;
郑州 管城回族区3年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
2-20
岗位职责: 负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为院长经营决策提供战略建议和业务支持。 1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度; 2、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量; 3、深入科室,了解患者的就诊情况,征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作; 4、组织医院各科室完成各类上级部门检查工作。 5、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保 证医疗工作的正常有序开展; 6、定期向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询; 7、实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发展的工作; 8、处理医院的医疗纠纷等突发事件。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学相关专业; 2、具备良好的医患沟通能力、组织能力及人际交往能力,具备较强的团队意识; 3、熟悉国家基本医疗管理规范及法律法规,了解医院相关工作流程及规范; 4、二级医院以上医院医务管理工作3-5年经验。
郑州 管城回族区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
2-20
1、负责医院官网、微信和官方平台的维护和日常运营,包括内容编辑和发布; 2、负责新媒体各频道的信息采编、编辑整理等,对采集信息进行编辑及发布; 3、负责分析网站排名、关键词,提升网站关键词的搜索排名;对站点及内链进行整体优化; 4、负责线上专题文案工作; 5、了解行业内病种,定期收集各媒体相关文稿、资料。 任职要求: 1、 中文、新闻等相关专业优先,有品牌文案线上工作经验者优先; 2、的文字功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 3、有医疗机构相关经验; 4、对医疗市场有一定认识、思路清晰、有独特的见解、文笔流畅,丰富的想象力; 5、对医疗市场策略有很强的领悟能力和把握能力,较强的文字驾驭能力并具有原创力;
郑州 管城回族区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
2-20
1、1年以上客服工作经验,医疗,护理,心理学等相关专业; 2、熟悉计算机、熟悉各种聊天软件; 3、有医疗咨询相关工作经验优先。
郑州 管城回族区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
2-20
1.负责医院全院水电维修; 2.负责医院的桌椅等办公设备维修; 3.40岁以下有电工证; 4.大专及以上学历会简单电脑操作。
郑州 管城回族区1年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
2-20
本科以上学历、有工作经验者优先!
郑州 金水区3年以上大专
包住
2-20
岗位职责: 1、协助制定医院医务科相关制度,监督制度执行; 2、制定年度工作计划并组织实施,完成年度目标; 3、负责院内会诊、转院、越级转院,特殊药品的管理和使用,不良事件报告管理等; 4、负责mpls绿色通道的管理; 5、参与支持医院大型活动和学术活动; 6、负责管辖区域法规信息更新收集、医护人员技能培训等; 7、负责管辖区域医政工作不良事件处理及医疗纠纷处理; 8、负责管辖区域电子处方检查,药品定期盘点; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历; 2、具备3-5年医务科工作经验,有医务科主任岗位职责工作经验优先; 3、熟悉医院运作和管理; 4、良好的沟通能力; 5、团队协作精神; 6、能承受工作压力; 7、遵守公司纪律,具备良好的职业道德操守。
郑州 金水区1年以上大专
包住
2-20
一、任职要求: 1.熟练操作消防控制系统,能够实时观察和分析消防设施运行状态,及时发现异常情况并采取相应的处理措施。 2.熟练掌握各种消防设施操作方法,确 保在紧急情况下能够正常选择和使用设施。 3.了解消防设施日常保养要求,确 保设施处于良好的运行状态。 4.当消防设施出现故障或损坏时,能够迅速定位问题并进行维修。 5.四级/中级工,大专及以上学历,50岁以下,1年以上工作经验。

收费员

3K~5K
郑州 金水区不限不限
包住
2-20
岗位描述: 1、财会相关专业,有收银岗位工作经验; 2、普通话标准,计算机操作较熟练,良好的服务意识; 3、工作认真负责,踏实细心,品德端正; 4、熟悉收费管理流程,有医院收费工作经验者优先;

人力资源专员(接收应届生)

3K~8K
郑州 金水区不限本科
包住
2-20
1.专业要求:人力资源相关专业; 2.学历要求:本科及以上; 3.职称要求:不限; 4.有相关证书及医院工作经验者优先; 其他: 1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素养; 2.具有良好的团队合作精神,工作细心、周到、耐心,具有较强的服务意识和奉献精神; 3.具有较强的专业能力、较强的组织能力以及沟通协调能力。 4.工作地点在郑州市区内的社区医院(金水区、中原区)。 5.年龄不超过45周岁(含),特别优秀者可放宽限制。 6.工资待遇面谈。

导医(接收应届生)

3K~5K
郑州 金水区1年以上大专
包住
2-20
1.迎接顾客,引导顾客 2.帮助顾客解决实际的困难以及满足服务所需 3.做好分诊 4.维持责任区的就诊秩序 5.做好登记和统计 6.做好责任区的宣传工作 7.做好配合性的经营工作 8.科室轮转后会下放科室做临床护士 要求: 1、应届毕业生、护理学相关专业、大专及以上学历; 2、有临床护理工作经验。
郑州 金水区2年以上大专
包住
2-20
1.大专以上学历,医护相关专业优先,相貌端正,举止得体,有亲和力; 2、熟练掌握办公软件; 3.任职同等工作岗位2年及以上者优先; 4.有较强的沟通能力、有良好的团队协作精神; 5.有较强的服务意识和抗压能力;
郑州 金水区1年以上大专
包住
2-20
1.大专及以上学历,全日制本科学历优先; 2.医疗设备维修相关专业毕业,具有医疗设备维修相关工作经验1年以上;
郑州 金水区3年以上本科
包住
2-20
30周岁以下,本科及以上学历,中文文秘、新闻学、行政管理、企业管理等相关专业。 工作经验:3年及以上文秘或行政管理相关工作经验,熟悉办公室行政管理知识及基础工作流程。,中国共产党党员,具有二级以上医疗机构、大型企业工作经验者优先考虑。

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河南人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 50% 本科 25% 硕士 5%
河南人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占50%,本科占25%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 75%
河南人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占75%

招聘亮点

康强栏目