行政,人事,财务(接收应届生)(接收在校生)

5K~6K
南京春涧医疗科技有限公司 VIP
秦淮区·五老村街道不限大专
7-4
一、工作内容: 现因注册医疗器械许可证审批故有偿需要相关专业人员600-800元,每年可做4次,优程如 “身份证,毕业证照片,职称照片(没有的可以不提供),简历。我方给予定金,兼职费用当场给!我方提交申请,相关部门通知验收。 提前通知需要你们到场半天到一天,配合医院项目验收。 不需要变更执业地,不影响现有单位工作,如果灵活就业人员有需要,我们可以免费代缴一个月社保,企业和个人部分我们都出。 二、任职要求: 专科以上,可任职专业1.医疗器械。 2.生物医学工程。 3.机械。 4.电子。 5.医学。 6.生物工程。 7.化学。 8.药学。 9.护理学。 10.康复。 11.检验学。 12.管理。 13.计算机。 14.法律 三、福利待遇: 四、工作时间: 半天到一天,车接车送

财务(接收应届生)

5K~7K
南京禾美口腔门诊 VIP
秦淮区·朝天宫街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
7-4
任职要求: 1、大学本科及以上学历,会计、财务等相关专业; 2、诚实守信、具备严谨的工作态度、良好的抗压能力和团队合作精神; 3、熟悉财务相关知识及法律法规,有较强的财务分析能力: 4、能熟练使用办公软件,有医疗行业财务工作经验者优先。 岗位职责: 1、负责日常会计核算,编制会计凭证及报表; 2、负责财务会计档案的整理和维护: 3、负责年终报表的准备工作: 4、负责分析企业财务状况及相关报表分析: 5、完成税收、财务报表等各项工作: 6、完成上级安排的其他工作。

文员/前台院长秘书,后勤/病案室,收银(接收应届生)(接收在校生)

3K~8K
南京秦淮宁航卫生站 VIP
秦淮区·洪武路街道不限中专
五险包吃绩效奖金节日福利
7-4
前台主要负责前台接待、登记、收费。院长助理,配合执行完成各项工作计划。 要求会使用电脑,五官端正。

文员/前台院长秘书,导医,行政(接收应届生)(接收在校生)

2K~6K
南京秦淮宁航卫生站 VIP
秦淮区·洪武路街道不限大专
五险包吃绩效奖金节日福利
7-4
一、工作内容:前台兼院长助理 二、任职要求:五官端正,开朗乐观,会交流 三、福利待遇:面议 四、工作时间:早八晚五

医务科

6K~10K
南京城南医院 VIP
秦淮区5年以上大专
五险包住绩效奖金
7-4
1、有医院医务处相关工作经验; 2、有丰富的临床管理经验,并有强烈的责任心; 3、制定和建立医院的各项医疗规章制度,并熟悉各种医疗法律法规; 4、有较强的协调及沟通能力,具有处理、缓和医疗纠纷等; 5、对医院医疗管理和医疗安全管理及相关业务较熟悉。

行政

6K~10K
南京城南医院 VIP
秦淮区不限不限
五险包住绩效奖金
7-4
招聘医院办公室主任 要求工作认真负责 有责任心 行医规范 有一定的管理规划能力 有经验者优先
孔医堂(南京)中医门诊部
秦淮区·洪武路街道2年以上中专
五险住房公积金全勤奖
7-4
五、客服 (一)岗位职责: 1. 形象端庄,口齿清晰,须标准普通话交流; 2. 能独立完成客服的相关工作、包括导诊、挂号、接待等; 3. 熟练掌握办公软件,包括Excel、Word等基础软件 (二)招聘要求: 1.年龄:20-30 岁 2.学历:大专及以上学历,相关(护理、中医、中药)专业优先; 3.工作经验:有医美客服工作经验者、有公共卫生经验者、窗口服务经验者优先; 4.条件优秀者可适当放宽要求。

业务院长

15K~20K
江苏悦华养老服务有限公司 VIP
秦淮区·秦虹街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住年终分红
7-4
岗位职责: 1、负责护理院/医院院内管理工作,保障院内各项工作有序开展; 2、负责制定院内规章制度和服务操作流程,并监督贯彻执行; 3、负责护理院/医院经营任务分解、落实,合理支配预算,把控成本,完成年度经营指标; 4、检查诊断、治疗、护理、院感等工作,分析医疗指标完成情况,提高医护服务质量; 5、负责与医保、卫健、医院等外部机构的关系建设和维护; 6、完成总经理及总部交办的其他工作。 岗位要求: 1、100床以上护理院/医院3年以上管理经验,30岁以上,大专以上学历,临床医学、中医学相关专业; 2、熟悉护理院/中医院管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策; 3、有良好的紧急事件沟通处理能力,统筹组织协调,执行力; 4、具备良好的职业道德,有较强抗压能力和责任心; 工作地点:全国(接受公司外派)

市场专员

12K~20K
南京百环中医医院 VIP
秦淮区·夫子庙街道2年以上大专
五险住房公积金8小时工作制职称晋升安排进修
7-4
岗位职责 1、了解医疗服务需求,了解医疗动态与各医院的经状况,分析医疗市场竞争走势; 2、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析; 3、通过拜访客户等多种形式积极拓展市场,扩大医院知名度和认知度; 4、负责参与医院市场推广策略的执行; 5、负责维护医院客户关系; 6、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务,督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。 任职要求 1、大专及以上学历,医、护类专业优先; 2、具有市场洞察、拓展能力; 3、具备优秀的人际关系处理及维护能力; 4、性格活泼开朗,责任心强,具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力,沟通执行能力强; 5、具备医、护、医疗工作背景优先。 6、薪资面议。

业务经理

8K~12K
上海丹诺康养老服务有限公司 VIP
秦淮区5年以上大专
7-3
岗位职责: 1、市场渠道开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。 2、政府机关部门关系拓展和维护:根据公司业务发展需要,负责拜访本区域民政、卫计、医保等渠道开拓,挖掘项目资源,协调公司与地方政府机关部门关系。 3、营销管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,及时向区域负责人提供建议;保持销售信息的及时性、准确性和完整性。 4、公司交代的其他工作事项。 岗位要求: 1.年龄:30-50岁,大专及以上学历;市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.经验: 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。 3.熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制,有很强的业务管理能力,对于行业消息有较强的敏锐度,熟悉企业要求以及市场动态,了解企业的运作模式。 4、具有较强的市场策划和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。 5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力,以“积极正能量”带领团队开展业务。 6、擅长沟通协调能力和商务谈判能力,具备创新能力,能承受压力和挑战。 7、熟悉当地地理、人文、环境者优先,能听懂当地话。 8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。
上海丹诺康养老服务有限公司 VIP
秦淮区·南岗镇5年以上大专
7-3
1、市场渠道开发:根据公司业务发展战略及销售部[ ]的经营目标,组织实施所属社区市场开发计划及具体 的实施方案。 2、政府机关部门]关系拓展和维护:根据公司业务发展需要,负责拜访本区域民政、卫计、医保等渠道开 拓,挖掘项目资源,协调公司与地方政府机关部门关系。 3、营销管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售 策略、市场策略等信息,及时向区域负责人提供建议;销售信息的及时性、准确性和完整性。 4、公司交代的其他工作事项。
上海丹诺康养老服务有限公司 VIP
秦淮区·南岗镇不限大专
7-3
1、负责护理站运营管理相关规范标准的制定、梳理,推进服务标准的实施。 2、对公司所在养老行业定位、战略发展方向、盈利模式提出建议。 3、进行养老市场分析与开发,协助制定养老产业长期、中期、 短期的发展战略和目标。 4、负责服务团队搭建及服务技能的提升。 5、严格管理所辖机构的项目成本与预算,有效控制护理站运营成本。 6、时刻倡导品牌文化。 7、负责社区、街道、居委、政府、医院等部门养老资源的对接、联系及整合工作。 8、积极开拓周边市场,了解养老行业趋势与现状。 9、推动互联网+护理服务落地、实施。 10、公司交代的其他工作事项。

市场营销(接收应届生)

6K~10K
上海丹诺康养老服务有限公司 VIP
秦淮区·南岗镇1年以上中专
7-3
岗位要求: 1、中专(高中)以上文化程度,五官端正,无不良嗜好。 2、热爱销售和市场拓展工作,经验、行业不限。 3、热爱销售,渴望高薪,具有爱心与耐心。 4、沟通表达力强,具有亲和力,能适度抗压,能与客户进行顺畅地沟通。 5、熟悉办公软件使用。 6、执行力和责任心强,具有团队协作精神,对业务结果负责。 岗位职责: 1、努力达成公司既定营销目标计划,遵守公司规章制度。 2、积极努力开发潜在客户。 3、 老客户二次开发以及转介绍,建立自己的人脉网。 4、定期维护客户,为客户提供优质服务。 薪酬福利: 1、新人保底薪酬3500~5000元/月,稳定员工(业务员)月薪7000元-12000元,缴纳各类社会保险。 2、提成上不封顶。 3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金)。 4、员工可享受定额的通讯费补贴、年假等公司福利。 工作地点:闵行、奉贤、浦东,交通方便。根据居住地就近安排。 公司行业发展前景良好,欢迎人才加入,一旦录用,公司提供良好的发展空间及丰厚的薪资待遇。 有意者,请发简历至zp@chinaprocare.com, 可至公司网站或公众号(丹诺康养老)详情了解。

业务经理

8K~12K
上海丹诺康养老服务有限公司 VIP
秦淮区10年以上大专
7-3
1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息 4、从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先 5、熟悉当地地理、人文、环境者优先,能听懂当地话 6、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先
南京康美美容医院
秦淮区不限大专
五险包吃员工旅游
7-2
职位描述: 1、礼貌用语、热情服务 2、认真做好医美前台初诊、复诊的顾客登记 3、负责顾客分诊、对接顾客信息 岗位要求: 1、普通话标准、良好的语言表达能力、沟通能力 2、具有良好的服务意识,有耐心 3、有医美前台接待经验者优先
江苏南京国丹医疗科技有限公司
秦淮区·朝天宫街道1年以上大专
五险包住餐补
6-30
职位描述 工作地:南京(就近安排) 岗位:全职 年龄:不限 职位描述: 1、负责人员招聘,邀约及面试安排; 2、负责员工社保、公积金关系变动及平时用章申请; 3、员工档案管理及人员花名册更新; 4、领导交办的相关其他事项; 5、热爱中医事业: 在线沟通 查找简历 打招呼 打电话
南京英博口腔门诊 VIP
秦淮区·双塘街道不限不限
五险包住包吃年底双薪年终分红
6-29
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员 的情况等; 5、协助组织、开展企业文化活动; 6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐,并随时进行盘点,财产物资的完整; 7、建立固定资产卡片台账,对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 8、负责员工考勤工作; 9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作,并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作; 10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作; 11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案; 12、完成领导交办的其它工作。

出纳(接收应届生)

4K~6K
南京妙手肛肠医院管理集团有限公司 VIP
秦淮区·月牙湖街道不限中专
五险节日福利8小时工作制
6-28
主要职责: @日常岗位基础工作,现金收、支结算,资金安全; @财务资料装订、保管及归档。 任职要求: 1、财务相关专业中专及以上学历,具本岗位工作经验,应届生可培养; 2、电脑操作熟练,Excel等办公软件应用熟练,具一定的财务软件运用经验; 3、性格稳重、工作严谨、责任心强、做事认真踏实,品行。
南京妙手肛肠医院管理集团有限公司 VIP
秦淮区·月牙湖街道2年以上大专
五险节日福利8小时工作制
6-28
1、有医学、管理学相关专业 2、持有医师执业证 3、对卫生行业有关的法律法规熟悉并了解,同时熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制等流程。 4、有较强的计划、组织和协调能力
南京妙手肛肠医院管理集团有限公司 VIP
秦淮区·月牙湖街道1年以上大专
五险节日福利8小时工作制
6-28
岗位职责 1、负责区域内渠道开发 2、根据区域任务,制定目标及计划 3、负责维护现有渠道资源 4、上级领导交办其他事项 任职资格: 1、愿意从事医疗行业市场工作,有医疗、医药等相关市场工作经验者优先。 2、大专及以上学历,45岁以内。 3、有较强的学习能力、抗压能力和执行力。 4、有团队精神,带过团队者优先考虑。

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南京人事-行政-院办招聘最新投递

  • 葛女士 投递了南京天佑儿童医院医务科主任 职位 2025-7-4
  • 刘女士 投递了南京百环中医医院市场专员 职位 2025-7-4
  • 管先生 投递了南京江宁顾泽门诊部门诊经理 职位 2025-7-4
  • 管先生 投递了南京天佑儿童医院医务科主任 职位 2025-7-4
  • 南京秦淮区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 65% 本科 5%
    南京秦淮区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占65%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 40% 4-6年 15% 6年以上 5%
    南京秦淮区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占40%,4-6年占15%,6年以上占5%

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