南京栖霞区人事-行政-院办招聘

工作职责： 1.在部门主任的指示下，协助部门主任建立医院完整的质量规范体系，对医院各环节的质量安全现状进行总结、分析，并提出相应的改进措施。 2.在部门主任的指示下，协助部门主任进行医院各区域、各环节的质量监测与检查，并收集、汇总相应数据，以帮助了解目前医院的质量运营现状。 3.在部门主任的指示下，协助部门主任对医院相关的制度、流程组织培训与考核，推动制度的落实与执行。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.公共卫生管理或临床专业； 3.良好的团队意识、人际沟通能力、应变技巧，良好的计划制订和执行能力。 4. 阳光正直，有正能量，能吃苦耐劳，有奉献精神。