南京怡宁医院
六合区·程桥街道2年以上本科
五险住房公积金包住定期体检包吃
7-4
任职要求: 1.全日制本科及以上学历 2.临床医学/精神医学专业 岗位职责: 1.具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防、保健工作。负责制定“医疗质量管理方案”并组织实施工作。 2.贯彻医院的质量方针,根据医疗质量管理目标以及业务指示,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。 3.负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。
南京忠安医疗科技服务有限公司 VIP
六合区·长芦街道5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金住房公积金
7-4
主治及以上职称;年龄35-45岁之间;有公立医院及民营医院5年以上医务部主任工作经验;
微护医冠(南京)健康科技有限公司
六合区·雄州街道2年以上中专
五险
7-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
南京扬子医院
六合区·大厂街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-4
1.公共卫生相关专业,本科及以上学历。具有医师执业资格证、有工作经验优先。 2.熟练掌握本专业理论知识,同时必须具备多领域多学科的知识。 3.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 4.有良好的沟通能力,耐心细致的工作作风。

财务

4K~6K
南京六合新棠中医院
六合区·延安路1年以上不限
五险包住
7-3
要求会做账管理账务,有医院账务管理经验者优先考虑
南京你我他健康管理有限公司 VIP
六合区·雄州街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包住
7-3
1、负责院内的业务、行政管理等工作。 2、根据医院的统一规划,负责制定本中心的工作计划和总结。 3、负责体检、门诊任务的落实和医师的工作调配,体检、门诊工作**、优质运行。 4、负责医院质量管理,及时对体检、医疗质量完成情况进行监督检查。 5、对各环节进行指导,检查各项规章制度及技术操作常规的落实情况。 6、公司及上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、5年以上同岗位工作经验,医疗等相关专业; 2、较强的沟通能力、抗压能力,善于人员管理与总结经验; 3、体检中心工作经验优先。 1.上班时间早上7点30~17点;中午休息2.5小时,周日下午、周一及节假日休息,超长年假; 2.提供住宿,单人间; 3.体检中心上班,环境优美; 上班地点:南京市六合区金宁广场2号楼; 上班时间:早上7点30~17点;中午休息2.5小时,周休1.5天,节假日休息,超长年假; 薪资福利:底薪(根据个人自身条件而定)+绩效+补贴+年终奖+公司福利 工作环境优美+长白班+医疗行业+平台好机遇多+超长年假 面试方式:可约微信+视频面试
南京江北医院
六合区·大厂街道10年以上本科
6-27
岗位职责: 1、 在院长、主管副院长的领导下,协调和指导医院各 业务部门的医疗工作,拟定医院医疗工作计划,组织、指导、协调、 实施全院的临床医疗科室及医技科室工作的正常开展。 2、 依照国家颁发的相关法律法规、技术规范,并根据医院的发展规划,制定医疗发展计划。 3、 按照等级医院评审标准,严格执行医院制订的各项临床工作制度,组织建立医疗质量控制体系,制定质量标准,研究全 面质量管理办法; 4、 督促、检查各临床科室、医技科室执行岗位责任制、诊疗规范的情况,并保 证医疗质量、医疗安全的贯彻和落实。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,中级及以上职称,从事临床工作或医疗管理工作十年以上。 2、具有较强的责任心,工作注重细节,具有较强的计划性、预测性及判断能力。 3、具有较强的组织、协调能力,具备良好的交流和沟通能力, 注重团队合作。

财务主任

8K~15K
南京江北医院
六合区·大厂街道2年以上本科
6-27
职位描述: 1)负责财务核算及财务报表质量复核,确 保财务报表准确及时; 2)负责组织预算和决算工作,定期进行预实分析,为管理决策提供支撑; 3)负责资金统筹管理,确 保资金安全的前提下降低资金成本; 4)负责组织与税务、工商、审计、银行等业务往来; 5)熟悉全成本核算,有较好的成本管控能力,协助医院降耗增效; 6)负责医院财务制度建设、内控管理、团队建设等; 7)熟悉各类财务信息系统及财务软件,逐步提高医院财务信息化水平; 8)完成集团及医院领导交办的其他工作。 任职要求: 1)正直、自律,有良好的职业道德修养及敬业精神; 2)具备较强的事业心、责任心,有良好的语言表达及跨部门协调能力; 3)熟悉国家法规政策;熟悉财务核算流程;熟悉税务筹划及财务风险管控; 4)熟练使用财务软件与办公自动化软件; 5)本科及以上学历;会计专业中级以上职称(含注册会计师); 6)有2年以上医院财务管理经验或3年以上财务团队管理经验。

医保物价管理部干事(接收应届生)

5K~10K
南京江北医院
六合区·大厂街道不限本科
6-27
职位描述: 1.协助开展医保政策培训; 2.进行各类监控数据的对接与申诉反馈; 3.进行本院职工医疗费用补贴发票核算; 4.协助开展DRG管理; 5.完成领导交办的临时性任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,护理、药学、医疗保险、医院管理等专业; 2.具备一定的文字处理能力与数据分析能力,能够熟练应用办公软件; 3.具备良好的沟通能力; 4.具备较强的责任心与任务意识; 5.有临床工作经验者优先。

科教部教学管理专员(接收应届生)

5K~8K
南京江北医院
六合区·大厂街道不限本科
6-27
职位描述: 1.熟悉住院医师规范化培训工作,负责委托培养人员日常管理、跟踪,负责与委托的住培基地签订协议等相关事宜; 2.熟悉来院进修人员管理:包括接收来院进修人员,办理进修手续,登记等相关事宜,负责与医务对接执业变更、处方权、进修人员业务管理等相关事宜,来院进修人员过程管理,结业等相关事宜; 3.熟悉实习生和见习生教学管理要求,负责日常教学管理、教学师资培训与考核,组织师生教学或技能竞赛、组织实习同学公共理论与技能培训;负责临床科室的教学月、年度考核工作; 4.具备一点心理疏导能力,可与实习同学和见习同学有效沟通交流,疏导心理问题; 5.完成集团及医院领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,卫生事业管理/医院管理等专业; 2.具备良好的沟通能力; 3.具备较强的责任心与任务意识。
南京江北医院
六合区·大厂街道10年以上本科
6-27
一、工作内容: 1.全 面负责医院的科研和教学工作。 2.负责拟定教学和科研管理制度及计划并组织实施。 3.对医院的科研和教学工作进行督促、检查和考核。 4.负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。 5.负责贯彻落实普通专科医师培训管理的工作。 6.负责拟定来院进修人员的教学计划和在院管理。 7.负责重点学科建设申报工作。 8.做好科教部与其他部门的协调工作。
南京市六合区程桥街道社区卫生服务中心
六合区·程桥街道大专
事业编制
6-26
南京市六合区妇幼保健院(南京市六合区妇幼保健所)
六合区本科
事业编制
6-26
南京市六合区疾病预防控制中心
六合区·雄州街道本科
事业编制只招应届
6-26
贝鹤(南京)医院
六合区·龙池街道1年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
3-19
一、工作内容: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 二、任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力; 5、有医疗行业工作经验者优先。 三、福利待遇: 社保齐全,团建+节日福利+生日福利+带薪假期+每日不重样午餐/水果/酸奶 四、工作时间: 上午8:30-11:30,下午13:00-17:30
南京江北新区葛塘街道社区卫生服务中心 VIP
六合区·葛塘街道本科
事业编制
已结束
南京江北新区大厂街道社区卫生服务中心 VIP
六合区·大厂街道本科
事业编制
已结束

导医

2K~4K
南京六合陈金伟诊所
六合区不限不限
五险包住
9-30
.责任心强,对工作充满热情 具体可面谈,欢迎来电咨询·
南京江北人民医院
六合区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
9-9
职位描述: 1.协助开展医保政策培训; 2.进行各类监控数据的对接与申诉反馈; 3.进行本院职工医疗费用补贴发票核算; 4.协助开展DRG管理; 5.完成领导交办的临时性任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,护理、药学、医疗保险、医院管理等专业; 2.具备一定的文字处理能力与数据分析能力,能够熟练应用办公软件; 3.具备良好的沟通能力; 4.具备较强的责任心与任务意识; 5.有临床工作经验者优先。

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南京人事-行政-院办招聘最新投递

  • 葛女士 投递了南京天佑儿童医院医务科主任 职位 2025-7-4
  • 刘女士 投递了南京百环中医医院市场专员 职位 2025-7-4
  • 管先生 投递了南京江宁顾泽门诊部门诊经理 职位 2025-7-4
  • 管先生 投递了南京天佑儿童医院医务科主任 职位 2025-7-4
  • 南京六合区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 25% 本科 60%
    南京六合区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占25%,本科占60%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 30% 4-6年 10% 6年以上 10%
    南京六合区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占30%,4-6年占10%,6年以上占10%

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