成都锦江管理院长招聘

一、工作内容： 1、负责全院整体经营与运营管理，带领团队努力完成各项目标； 2、以目标为导向，推动各项业务创新和管理创新，促进机构持续发展； 3、以合规性为中心，做好主管部门行政关系和第三方业务关系； 4、组织落实各项各项管理规范、标准等，强化全员安全管理，积极组织检查和整改，安全0事故； 5、做好团队建设，不断培养核心骨干，为集团发展建立人才梯队； 6、处理重大医疗、劳资、应急事件等； 7、积极落实集团安排的各项管理工作。 二、任职要求： 1、性别不限，35-45岁为佳； 2、大专及以上学历，以养老管理或医疗护理相关专业为佳； 3、医疗/养老机构院长级经验2年以上，具备基层业务工作经验积累的优先； 4、热爱养老事业、有责任心、耐心；做事踏实、执行力及目标感强； 5、懂营销、懂财务、有经营思维：善于沟通、有很强的团队管理能力； 6、熟悉国家关于养老机构的法律监管体系及政策。 三、福利待遇： 四、工作时间：