杭州萧山区行政招聘
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五险包吃包住绩效奖金
12-18
1、有经验；
2、具有较好的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公室计算机软件；
3、具有很强的团队领导能力，较强的责任意识和执行力，良好的应变能力及专业技能。
联系电话18072721817
萧山区5年以上不限
12-17
岗位要求：
1、大专及以上学历，管理或医疗类相关专业者；
2、5年以上医院经营主任工作经验、精通医院的经营管理业务；
3、有民营医院科室管理经验者优先；
4、的组织协调能力和**的执行能力；
5、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能；
6、性别不限，年纪30岁以上，有良好的沟通和服务意识，亲和力好
工作地址：杭州或者佛山
萧山区·宁围街道不限硕士
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
12-17
工作职责：
1、协助院长处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；
2、协助院长进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；
3、协助院长完成科研、SCI等论文撰写及发表；
4、领导安排的其他事务。
任职资格：
1、硕士及以上学历，有医疗科研、学术和工作背景；
2、熟练使用操作办公软件，如：PPT、各类数据报表制作以及美化能力；
3、交际能力好，灵活变通，有驾驶经验。
萧山区·蜀山街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
12-17
一、在院长领导下，负责后勤整体工作。
二、制定后勤工作计划，组织实施，经常监督检查，定期总
结汇报。
三、负责后勤年，季、月;工作统筹安排及报表的审核工作。
四、负责协调与临床医技各部门的后勤工作。
五、负责医院设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运
输、消防，节约能源工作，保安的管理工作。
六、负责与政府部门的协调工作。
七、完成上级领导交办的临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、医院管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；
3、有医院院办、人力资源管理、后勤管理工作经验者优先。
萧山区·蜀山街道1年以上大专
五险生日福利节日福利零食下午茶餐补
12-17
岗位职责：
1、到院客户接待、信息登记、挂号、****；院方活动的礼宾参与和客户接待
2、现场维护日常工作秩序，电话的接听、重要事项记录反馈，访客问询和相关部门联系
3、协助客服经理对意向客户的回访、跟进和预约
4、保持大厅负责区域宣传品的摆放、日常整理和补充
5、主动与各科室做好沟通协调工作，客户投诉和客情维护，做好详细记录和上报，日常工作报表统计上报
任职条件：
1、大专及以上
2、有1-2年的前台接待工作经验
3、人品端正，工作积极，热情，有学习精神和团队精神
萧山区·萧山经济技术1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
12-16
1、为客户提供售后一对一服务，长期做好客户关系维护；
2、负责客户的日常维护，做好入院分诊及导医服务，为客户提供咨询服务及现场培训等帮助；
3、为客户提供工作数据报告等；
4、负责客户的续费及快速响应客户各种紧急问题需求，为客户解决各种问题。
任职资格
1、具有大专或大专以上学历；
2、医学相关专业优先；
3、善于沟通，具有一定的抗压能力；
4、熟练操作office软件；
5、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。
萧山区·萧山经济技术不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
12-16
工作内容：
（一）工作概述负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公章管理等，充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。
（二）工作职责 综合协调
1·院长办公会决议和院长的决定，负责全院各科室管理工作的指导，发挥好领导的参谋与助手作用。
2·组织传达贯彻医院各项政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等，负责督促、检查执行情况并催办落实。
3·协助院领导进行调查研究，了解情况，收集、整理、综合分析相关信息，及时为院领导决策提供准确、的依据。
4·发生突发性事件时，负责统一调动人员。
会务接待
l·负责医院大型会议与活动安排以及院长办公会、院周会等行政会议的组织安排、记录等工作。
2·负责安排院领导出席参加各种会议、外出参观考察、调查研究、检查工作、外事工作等及部分社会活动。
3·负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作。
督导职能 ：
1·参与督促检查各项方针、政策和医院的规章制度、管理方案的实施与办公会议决议的贯彻，及时向领导反馈落实情况。
2·督导科室撰写年度工作计划、总结或者专题性的计划与总结以及其他文字材料。3·负责安排医院的总值班，检查总值班记录，定期召开总值班人员会议。
文秘职责 ：
1·负责医院工作计划、总结、上报文件及院长交办的其他文字材料的撰写工作。
2·统管印信工作。掌握医院公章及院长印章的使用，介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制。
公共关系维护
1.加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系，争取支持与协助。
2.负责医院对外关系的公关工作。
萧山区·萧山经济技术1年以上不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
12-16
1、负责收集、指导、监督相关部门贯彻执行医疗保险政策；
2、负责医疗保险政策院内业务流程规范与标准的制定；
3、负责医疗保险政策的咨询、宣传与培训工作；
4、负责患者医疗保险的资格、检查、治疗等相关工作的审查审批等工作；
5、负责医保患者的结算统计工作；
6、负责医院的医疗保险代报销和配合医疗保险机构的抽查、审核、资料上报等工作。
7、负责院内的医保会务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，财会相关专业，25-45周；
2、具备医保农合基础知识并熟悉医保农合政策，熟悉医保农合计算业务、体系；
3、熟悉软件的基本操作方法。
萧山区·闻堰街道3年以上大专
五险绩效奖金
12-16
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
萧山区·盈丰街道1年以上本科
五险住房公积金8小时工作制
11-25
职位信息
1. 协助制定、组织、协调、实施和监督公司各项行政规章制度，保公司日常行政工作的有序开展。
2. 负责公司日常行政事务，包括但不限于文件、邮件、快递、会议、接待等，保各项行政工作及时、准确。
3. 负责公司资产管理和维护工作，包括办公设备、办公用品、办公场地及绿植养护等，保公司资产的安全和有效利用。
4. 负责公司内部沟通协调工作，保各部门之间、上下级之间的信息传递和反馈及时有效，解决各种行政事务问题。
5. 负责员工的日常管理，包括入职培训、考勤、报销、奖惩处理等。
6. 负责团建等外出/内部活动的现场组织，临场解决突发问题。
7.办公室日常费用预算制作等。
萧山区不限不限
五险绩效奖金
8-29
有相关工作经验优先，具体面议。
萧山区不限不限
五险绩效奖金
8-29
有相关工作经验优先，具体面议。
萧山区1年以上大专
8-3
岗位职责：
1. 日常行政管理：负责公司日常行政事务处理，督促行政前台完成日常行政工作；
2. 固定资产管理：负责公司固定资产、行政物资的采购、登记造册、调配、发放、报修和报废处理工作;
3.行政费用管理：负责公司各项行政费用的申报流程审核，并上报公司审批；负责公司办公用品申请、采购、发放;
4.办公室管理：规范员工办公室日常行为，监督办公设备和物资的使用，维护办公区域的卫生清洁，控制和统计办公室相关耗材等;
5.组织企业文化活动：协助组织公司企业文化、团队建设等各类活动，负责日常福利申报、发放，活动资料收集和存档;
6.负责人事系统日常管理、运营及维护，对流程定期调整与优化；
7.负责员工入职、转正、异动、离职、劳动合同的签订、续签等员工关系管理，员工人事基础信息以及内部人事档案管理；
8.员工每月考勤及绩效考核统计与薪资核算，信息准确；
9.配合完成各部门招聘需求；
10.其他：协助业务部门采购及配送物料、维持现场秩序，并做好支持保障的相关工作。
萧山区·瓜沥镇1年以上本科
五险包住绩效奖金年终分红定期体检
6-5
岗位描述：
1. 按照公司整体战略做好下辖医院的各项工作执行；
2. 协助院长推进日常各条线板块之间的沟通衔接工作；
3. 分管行政、人事、总务等院内管理工作；
4. 协助推进及督导活动运营类工作；
岗位要求：
1. 大学本科以上学历；
2. 具有良好的沟通表达能力；
3. 职业定位清晰，吃苦耐劳能够在团队中起到模范作用；
4. 在医疗行业或酒店行业有相关从业经验者优先考虑；
5. 具有企业管理的相关经验及法律法规知识。
岗位晋升：
1. 行政主管 >> 综合办主任 >> 院长助理>> 行政院长>>区域机构负责人
萧山区·北干街道不限不限
五险
5-30
热情，服务意识好，形象气质佳，亲和力强。有相关工作经验优先。
萧山区不限本科
1-6
岗位职责：
1、 负责行政管理工作，包括档案管理、文书处理、会议组织等；
2、 协助部门的日常运营和团队协作，安排和监督日常任务的执行；
3、负责维护和更新部门的信息和文件，其准确性和完整性；
4、 组织和安排员工培训、会议等先相关活动，顺利进行；
5、协助进行办公设备和办公用品的采购和维护，办公环境的良好状态；
6、负责行政费用的管理和预算控制，合理优化资源使用；
7、 协助上级完成其他工作任务。
任职要求：
1、 本科以上学历，行政管理、人力资源、办公自动化等相关专业优先考虑；
2、具备良好的组织协调能力，能够有效处理多项任务和工作压力；
3、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和各层级的员工顺畅沟通；
4、具备扎实的文书处理和办公自动化技能，熟悉办公软件的使用；
5、具备较强的责任心和保密意识，能够严格遵守公司规章制度；
6、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新任务；
7、具备良好的职业道德和敬业精神，具备较强的学习和自我提升的意愿；
8、 具备相关工作经验者优先考虑。
萧山区不限大专
11-7
一、工作内容：负责总经理助理工作，要求仔细认真负责。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
萧山区1年以上大专
10-12
岗位职责：
行政前台
1.负责客户接待、引导、安排等工作，及时通知相关部门；
2.负责办公环境的日常维护，定期检查，为伙伴创造一个舒适、简洁的办公环境；
3.负责公司办公用品、日常用品的采购及管理工作；
4.负责公司各类重要通知的发送，会议场地的布置及服务工作等；
5.协助部门主管组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
6.部门主管交办的其他日常或临时性工作事务。
