岗位：全职
年龄：不限
1.负责健管中心医疗、体检和健康管理和后勤业务，协助总经理作好体检、医疗服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况，整体医疗、体检质量的把控； 2.聘请医学专家，维系专家关系； 3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 4.统筹健检科室与后勤部门的关系，后勤岗位对体检和健康管理的充分保障 ； 5.指导健管中心医疗团队的建设； 6.指导体检仪器设备的设置与选购，领导体检和健康管理产品的开发和定价； 7.处理中心的健康体检纠纷等突发事件。 任职资格： 1.大专以上学历； 2.从事医疗相关行业10年以上，副主任职称以上，可变更注册地，需专职； 3.曾担任门诊部主任、医院业务副院长或体检中心主任5年以上； 4.掌握健康管理机构的运作基本规律，熟悉健康检查等工作的流程； 5.具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能； 6.良好的沟通和协调能力，工作细致认真，较强的应变能力，能够妥善解决突发事件，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 7.可利用当地医疗专家资源者优先
