岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、**的管理体系及工作流程,建设和发展的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历;2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;3、极强的管理能力、计划能力,的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。工作时间:1、早上9点到下午5点。2、周末双休。