人力行政主管 

1、负责医院日常人事管理工作包括员工招聘、培训、薪酬核算与绩效考核等事务工作；
2、负责医院日常行政管理工作，包括因定资产管理、后勤总务及保洁绿化管理工作；
3、协助行政院长处理日常来访接待、会务及外联事项工作；
4、协助行政院长处理医院证照申办、年审、重文件及行政档案等管理工作。
5、其它相关管理工作。                                                                                                                                                                                          任职要求：                                                                                                                                                                                                           1、专科及以上学历,人力资源管理专业、工商管理，3年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;
4、需熟悉医院全盘人事管理经验，熟悉国家和深圳市相关劳动人事法规、政策。