招聘顾问（大健康方向） 

1.根据客户需求制定相应的人才寻聘工作，进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选;
2、根据寻访方案进行人才寻访、沟通、评估及推荐工作，并制作专业推荐报告；
3、协助客户做好候选人面试安排、薪酬谈判、背景调查等工作；
4、与客户及候选人建立良好的信任关系，扩大更多行业信息渠道；
5、定期对寻访工作进行总结分析，形成大健康行业专业寻访项目报告档案。