市场推广 

职位详情

岗位职责：
1，负责对销售人员进行培训指导考核，提升管理等工作。
2，负责定期考核销售主管和专员的绩效管理工作。
3，协助公司其他部门开展针对销售部人员晋升评价考核。
任职资格：
1，具有较强的责任心，较强的目标意识和经营意识。
2，三年以上的销售工作经验。一年以上同等岗位工作经验。
3，拥有较强的业务处理和业务外联等能力以及较强客户管理和资源运作能力，拥有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。