事业部总经理 

1.领导事业部的经营管理,制定并向总裁（萤事长）汇报本事业部的经营方针,发展计划、年度经营指标等;
2.协助总裁制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标;
3.调整事业部人员编制计划、具体工作的布置、岗位调整、职级晋降等有关事宜;
4.事业部内控制度、工作流程的建立、完善和优化,事业部员工的日常管理;
5.对各医疗项目进行全过程管理; 
6、事业部各类费用的审核,数据真实性并控制好市场成本;
7.领导项目经理完成业务指标,按照项目计划管控好项目进度、成本、质量;
8、督导运营主任完成运营任务;
9.组织协调公司各职能部]对意向医院的服务支持;
10.组织项目设计方案、可研方案、 初设审查。
任职资格:
1.学历要求:大专以上学历;
2.经验要求:
①5年以上行业经验, 3年以上的同岗工作经验;
②拥有雄厚的行业资源和渠道资源。
3、知识要求:有丰富的医疗行业知识,熟悉医疗行业的发展趋势;
4.能力要求:
①有较强的计划、组织、管理能力;
②有良好的沟通、协调能力;
③有较强的团队管理能力。