岗位:全职
年龄:不限至45岁
职位描述:
医院管理
医务管理
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
岗位职责:
1. 主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 ;
2. 深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;
3. 主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策;
4. 经常深入科室,了解顾客的就诊情况,征求顾客意见,督促医护人员不断改进服务工作;
5. 组织医院各科室完成各类上级部门检查工作;
6. 对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,医疗工作的正常有序开展;
7. 定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询;
8. 实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作;
9. 处理医院的医疗纠纷等突发事件。
任职要求:
1、医疗经验丰富;
2、具备二级以上公立或民营医院业务、行政院长、护理部管理经验;
3、年龄不超过45岁。