总监 

职位详情

【岗位职责】
1、负责搭建，培养，赋能，激励，管理销售团队；
2、负责中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，带领销售团队完成年度业绩指标；
3、实时把握客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案；
4、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值；
5、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划；
6、深入了解本行业，把握行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。