岗位:全职
年龄:不限
岗位职责
1.负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作:
2.负责门店员工排班、休假、加班等事务:
3.负责门店员工内部协调、内部纠纷问题:
4.负责门店的环境卫生管理,员工氛围塑造:
5.对门店销售业绩、营业额、毛利率负责:
6.监督和管理员工服务标准的规范与落地:
7.负责店内员工身体、心理健康。
8.负责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情
况。
任职资格:
1.专业不限,两年以上同行业管理工作经验
2.有同类型企业有同岗位工作经验优先
3.忠诚度高,责任心强,有一定的亲和力;
4.能够带动店铺气氛活跃员工的积极性,传播正能量;
5.情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题:
6.熟练使用简单办公软件、表格制作。